岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档 2. 协助办理员工入职手续并提供基础人事流程支持 3. 撰写通知、公告等常规办公类文稿 5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件 2. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进协作任务 4. 适应快节奏的工作环境，按时完成各项交办工作 5. 具有主动学习意愿，愿意持续提升综合办公技能

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 跟踪市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长； 5. 熟练操作cdr软件； 6. 具备广告接单相关经验者优先考虑。

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

跟公司对接取业主信息，然后跟业主对接，安排施工时间，整理资料。

工作职责： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

主要工作内容：货物收发、项目跟单、报价等相关事务 特殊情况：需接受长期异地外派，每年赴新疆分厂工作，连续派驻4个月 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；月休4天，国庆及五一假期部分安排休息 工资待遇： 1. 试用期工资3200元+100元全勤奖；满三个月后缴纳四险（不含养老保险），转正后基本工资调整为3500元 2. 外派期间，工作日每日补贴60元 其他说明：提供食宿，后期根据工作表现进行薪资调整；要求能吃苦耐劳，工作踏实，稳定性强，长期任职者优先考虑

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

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成华区扩招信息登记员【朝九晚五点半】午休两小时 纯登记、录入信息，简单培训半天就能上手 接受无经验 朝九晚五点半，午休两小时，人性化工作时间，无需加班，到点就走～ 周末休假，法定正常休假 综合月薪6500+多劳多得，上不封顶 （年终奖金+优秀员工奖+社保+工龄奖） 办公环境舒适，上班可带手机（不影响工作边刷抖音边工作） 【能力强者优先储备管理岗位】

岗位职责： 1. 按要求完成居家办公任务 2. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基本文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有居家办公条件 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人应聘 5. 遵守职业操守，服从工作安排，具备良好时间管理能力

岗位职责： 1. 支持线上办公协作，完成远程工作任务 2. 配合团队完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成任务 3. 具备良好的沟通表达与时间管理能力 4. 有居家办公条件 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位职责： 1. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

招聘电脑操作员2人 要求： ，年龄23—35，电脑操作熟练，有良好的沟通能力 薪资 3500—5000元

该项目需要前往村镇协助进行土地信息核对 二人一组进行行动，公司会安排专人专车负责接送。 项目持续半个月 工作时长8个半小时或9个小时 人员要求： 会基本的电脑操作 自带笔记本

1、具备电力建设单位、电力工程企业或招投标机构相关工作经验者优先，需有3年以上110千伏及以上输变电项目经验。 2、结合公司发展战略与市场变化，制定投标策略，持续优化投标作业流程； 3、负责投标项目的全流程管理，包括立项、规划、执行及后续跟踪，保障项目按时保质交付； 4、组织投标文件的编写与审查工作，包括标书、合同文本等内容；严格审核文件的合规性、完整性与准确性，确保满足法律法规及企业规范要求； 5、统筹投标实施过程，协调内外部资源，组织团队高效推进投标任务； 6、识别投标环节中的潜在风险，建立防控机制，落实合规监督职责； 7、持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网，积极挖掘业务拓展机会； 8、负责商务部团队日常管理，包括人才梯队搭建、技能培训、绩效考核与综合评价等工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，电力、工程或管理类相关专业，具有大型招投标企业从业背景者优先； 2、熟悉电力工程领域市场情况及招投标流程，具备较强的市场研判与策略规划能力； 3、能独立开展招标代理工作，三年以上电力工程行业投标经验，其中至少两年团队管理经历； 4、可独立完成开标及开标后的各项后续工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强。

早九晚六 收银，打扫卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务

工作职责 1. 负责电力电缆产品招投标全过程操作，包括招标文件的全面解析、投标方案撰写、标书制作及合规性审查。 2. 配合销售团队开展客户需求沟通与商务洽谈，提供专业的投标文档及商务资料支持。 3. 建立并维护投标项目记录台账，监控项目进展，确保投标文件准时、高质地完成交付。 4. 汇总电力行业招投标政策信息及同行投标动向，整理为系统化分析报告，辅助优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或电力类相关专业优先考虑。 2. 熟知电力领域招投标流程与商务标准，可独立完成标书编制、排版、盖章及封装等全流程作业。 3. 具备良好的文字表达能力和细致严谨的工作习惯，能准确捕捉招标文件中的核心条款，保障投标材料无差错。 4. 精通Word/Excel/PPT等办公软件，熟练使用标书制作工具（如PDF编辑器、排版辅助插件）。 5. 具有较强的跨部门协作能力，能够高效联动技术、法务等部门获取投标所需支撑文件。

陕西汉中市佛坪县工地学徒1名，隧道测量，工资4000一月，

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，做好信息登记及文件资料的传递工作； 2、负责办公区域卫生监督及环境日常维护，确保整洁有序的工作氛围； 3、负责公司办公用品的采购计划、发放登记、库存盘点以及基础办公设备的维护管理； 4、负责快递收发、差旅票务预订、酒店及用餐安排等行政支持事务； 5、协助部门主管完成会议筹备、会议记录整理，以及团队建设、年度活动等相关组织协调工作； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职手续，配合各部门推进招聘流程； 7、负责部门内部文档的归档、分类与日常管理工作； 8、更新公司宣传材料，负责微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25–35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、有行政、人事文员相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文字写作能力； 5、具有良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力与团队合作意识。

一、薪资待遇： 基本月薪：5-7K，综合月薪：6-8K，综合年薪8-10W （根据面试表现/工作履历/岗位匹配度等因素综合评定薪酬） 二、岗位职责： 1、负责前台来电的接听与信息登记，并及时传递相关讯息；统筹快递、邮件、报刊、传真及各类物品的收发与台账管理； 2、负责来访客户、面试人员等接待引导工作，落实“一杯水”服务标准，展现良好企业形象； 3、负责公司办公设备（如电话、打印机、投影仪等）的日常使用支持、维护协调与管理工作，确保设备正常运转； 4、负责办公室5S执行情况的监督、检查与指导，推动办公环境整洁有序； 5、负责办公区域水电设施、绿植养护等日常维护工作，协调处理与物业的相关事务； 6、负责公司门禁密码、保险柜、文件柜等钥匙或密码的发放与保管，保障办公安全与资料保密； 7、协助领导开展公司重要庆典、大型会议及重要接待活动的筹备与现场支持工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象气质佳者优先； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，其中至少3年为前台或行政专员相关经历； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达能力； 四、岗位福利： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、享受节日关怀福利及员工生日会活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会获得上调调整；

岗位详情 月收入5000-8000元，提供餐补。负责接待来访客人，处理日常电话，管理前台区域。无需工作经验，学历不限。想找稳定工作的小伙伴快来加入我们，一起成长！期待你的加入。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录