入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司提供带薪培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位，轻松无压，无销售性质 平均薪资7000+

职位描述 1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察期，以轮岗形式开展实际工作，涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理及会议组织等内容；通过考核后，将系统学习团队运营、营销管理等相关管理技能。 2、协助推进新市场开拓及新公司运营管理工作，协调各部门与团队事务，配合公司领导参与管理人才的培养与培训组织。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 任职资格: 1、踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，专业不限，经验不限。 2、具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑。 3、工作态度端正，因学校事务可灵活请假。 薪资待遇: 1、底薪3500+全勤奖300＋交通补贴200+绩效奖金=综合收入4000-8000元。 2、面试通过即提供住宿，配备齐全，居住环境舒适。 3、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练），享有带薪休假、出国考察学习等机会。 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）。 5、享有绩效奖励、法定节日福利及丰厚年终奖金。 6、提供公平、公开、公正的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 关于公司: 1、公司地址: 石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角 银泰国际A座1601 2、乘车路线: 可乘坐公交18路/45路/68路/88路/130路；或乘地铁1号线至博物院站D口出，向北步行300米即到。 若您对该岗位感兴趣或希望获得实践锻炼机会，因人事部门日常事务繁忙，建议尽快与我们联系，欢迎来电咨询或发送邮件，期待您的加入！

非销售类岗位 互联网大厂直招 经验不限 可接受零基础 平均月薪6000以上

工作内容： 在线文字客服，协助用户处理支付过程中遇到的各类问题； 班次： 9:00-22:00期间安排八小时轮班，单个班次时长不超过八小时 薪资： 4000-6000元 保险： 按规定缴纳本地五险一金，包含公积金 任职要求： 学历：统招大专及以上 年龄：20-35岁

广告数据运维兼职（看广告/广告位监测） 工作内容 1. 根据操作指引，执行平台广告播放、点位巡检及广告加载测试； 2. 检查广告展示情况，发现异常（如加载失败、黑屏、无内容等）及时记录并上报； 3. 基础核对广告相关数据，按规范填写日常任务台账； 4. 无需设计、推销或电话沟通，全程线上基础操作，流程清晰易掌握。 任职要求 1. 具备基本手机或电脑使用能力，能识字即可，不限经验，新人有指导； 2. 时间灵活，支持远程办公，需保障每天固定在线时间； 3. 态度认真细致，能稳定完成日常简单任务，配合基本工作安排； 4. 适合学生、家庭主妇、在职人员等作为副业选择。 薪资与福利 - 薪资：3000—4000，签订合同月结，多劳多得，工资准时发放无拖欠； - 工作形式：完全居家线上操作，无需到岗、无需外勤； 工作时间 弹性安排，每日完成既定任务即视为达标。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张； 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标； 3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系； 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级； 5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励（对标行业领先水平）； 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。

需求区域：覆盖石家庄全境，包含新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等地。 公司创立于1993年，属民营500强企业，曾为奥运会提供保障服务，是团餐行业领军者，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国在职员工超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个领域。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，包括植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、开展终端门店客户拓展，主要面向餐饮店、便利店、商超等场景，通过实地拜访、地推方式推广公司饮品产品； 2、负责辖区内客户订单的配送跟进与货物送达； 3、维护所辖区域客户的日常关系与后续服务。 岗位要求： 1. 具备自我挑战意识，不愿安于现状，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消品行业发展动态； 3. 对个人职业成长有明确规划，期望在事业发展中实现价值突破； 4. 富有责任心与使命感，愿投身于自主品牌绿色健康食品、饮品及日用品的持续创新与推广。 发展路径：未来可深耕石家庄本地区域市场，或选择晋升为其他城市运营管理负责人。

入职即缴纳五险一金，内部晋升通道畅通，升职加薪真实可见！ 工作内容：负责支付后台信息核查，纯岗位支持，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每日8小时标准工时制 年龄要求：20至35周岁 学历要求：大专及以上学历 健全的社保制度，包含五险一金，提供年度健康体检 享有多项带薪休假，涵盖病假、年假、婚假、育儿假、产假等 节日福利齐全，生日礼金、下午茶点、定期组织团队建设活动 入职安排带薪培训，配备优秀导师一对一指导，主管亲自带教新人 办公环境优越，位于5A级写字楼，独立餐厅、茶水间、母婴室一应俱全，零食饮料供应不断，鲜花水果每日更新，温馨陪伴每个工作日。 名额有限，尽快咨询报名！

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

工作内容：文职类岗位，负责小米电子产品相关的文字记录工作 上班时间：可自由安排调休 提供食宿，缴纳五险，享有免费电影院福利，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠 接受无经验人员，老板提供带薪培训，工作期间可适度放松

石家庄市桥西区招抹灰

中考，22号，23号，30多个学校，招扫码能手，底薪100元，（20个任务）加一个码2元，物料充足给力联系电话（同）目前缺少的扫码高手可以报名3中（平安大街槐安）4中（四中路）17中北（华西路）20中（裕华路），24中（自强路）40中（建设大街）43中（东岗路）2中19中2中西60中

新乐找一名电梯司机要有证的电话:

招聘共享单车摆车运维专员工作内容：进行区域内共享车辆摆放，负责人安排的各项工作。工作时间：早8晚5工作地点∶新乐、太原街要求：招全职。年龄60岁以下，能熟练使用智能手机，男女不限，有无经验均可，身体健康。薪资：日结110/天联系人：（同步）

明天高城用钢筋工3人5.6活干完结帐！，有干的电话.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、可追溯 2.协助处理客户订单录入、进度跟踪及基础数据统计，保障供应链信息准确及时 3.对接餐饮客户与内部团队，做好沟通协调与事务跟进，提升服务响应效率 4.支持企业文化传播相关工作，如食材故事素材收集、活动资料准备等，助力品牌价值传递 5. 完成领导交办的行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 4.认同企业使命，对餐饮行业及地方特色食材有一定兴趣者优先 5. 具备学习意愿与团队意识，愿在供应链服务领域长期发展

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

行政文员 职责： 负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接 负责公司内部的资料素材收集 负责简单公众号资料编辑 负责公司各项辅助工作 20-26 大专以上 形象好，思维敏捷，能动性高，有无经验均可

南昌红谷滩办公室数据核对整理招聘暑假工 工期：7月底结束 工作内容：坐在办公室里用电脑整理数据，核对信息！ 工作要求：男女不限，18-35周岁，会基础电脑操作，工作认真！仔细一点！自带笔记本电脑！ 工作时间：【做六休一】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 工资待遇：2600/月+300元/月餐补+100元/月交通补贴！ 工资发放：每个月15号发个人银行卡 工作地址: 红谷滩莱蒙新广场 备注：面试上岗会有人培训，简单轻松！是个人都能学会！！

石家庄市工地招电焊工有证，幕墙安装工，小工，多名（长期工），工作时间9.半小时，，月付，幕墙大工350-400、小工240-260、焊工320-350，管住不管吃，支付方式总包，上班打卡，短期工不用工作地址：河北省石家庄市

石家庄市招消防电、工地小工/杂工，本地长期工

石家庄市栾城区招工地小工/杂工

1、战略与规划： 1) 负责集团呼叫中心年度行政战略、预算及资源配置的制定，并推动实施与过程管控。 2) 牵头多地区分公司呼叫中心的产能布局与场地规划，支撑业务发展或结构调整需求。 3) 汇总分析集团行政运营数据，为管理层决策提供数据支持与策略建议。 2、体系与标准化建设： 1) 构建并持续优化覆盖各分公司的统一行政管理体系、流程与执行标准。 2) 推进行政数字化系统的评估、落地及全集团标准化运行。 3、跨区域运营管理： 1) 对各分公司行政负责人进行督导、指导与绩效评估，保障集团制度有效执行。 2) 统筹跨区域资源调度、重点项目推进及大型活动组织协调。 3) 定期开展各地现场检查，确保运营规范统一，识别并化解系统性运营风险。 4、成本与供应商管理： 1) 审核并管控集团呼叫中心整体行政与运营费用支出。 2) 主导集团级供应商的集中遴选、合同谈判及合作关系维护（含物业、技术服务、批量采购等）。 5、合规、风险与员工体验： 1) 确保各区域运营符合国家及属地劳动、安全及信息安全管理相关法规要求。 2) 制定集团统一的业务连续性管理机制与突发事件应对预案。 3) 设计并组织实施提升全体坐席人员工作体验与满意度的长效举措。 6、团队发展与协同： 1) 推动集团化行政人才队伍建设，建立后备力量培养机制。 2) 作为集团核心对接人，高效联动人力资源、IT、财务、法务等总部职能板块。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上行政或综合运营管理经验，其中至少3年服务于大型呼叫中心或多区域、多团队管理场景。 3、有万人以上企业或全国服务网络运营管理背景者优先。 4、掌握呼叫中心核心运营指标及劳动力管理（WFM）基本原理。 5、具备优秀的战略规划、数据分析与全面预算管控能力。 6、拥有出色的跨部门协作、资源整合与谈判技巧。 7、具备卓越的领导才能与团队培育能力。 8、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策要求。 9、具备宏观视角与系统化思考能力，能适应高频次跨区域出差。 10、抗压性强，能够在复杂环境下有效推动组织变革与执行落地。

石家庄市正定县招工地小工/杂工

石家庄正定招消防水，小工2人，中工2人，工资面议，联系电话

新乐有拆除的师傅吗？联系

明天栾城工地要60岁一下日结工资有意者电话联系

找临时小工一名，现在上班，岁数大的勿扰，绞丝看二车，电话：

石家庄工地招水电工人，工程是二次配管、上下水，水通电通，、要求长期工，工地刷脸打卡、活可以干5个月左右，电工，水工、小工中工都可以，要求能吃苦耐劳、服从管理、有意向的可以联系我、手机号