熟练电脑熟练使用office普通话标准.沟通接待能力熟练掌握办公软件

文员业务跟单。

本人收徒弟，会拍视频会发朋友圈会聊天沟通，月工资7000~3万不等，年龄45岁以内不像文化不限颜值，爱说话活泼开朗，中午休息两个小时有想做的联系我

公司内部招聘办公室文员岗位要求:1. 18-35岁,全日制中专以上学历;2.有无经验或应届生均可;工作待遇:1.工资8-12K,上不封顶2.入职享受五险3.假期按国家法定节假日放假

1、22~50岁，五官端正形象良好2、待人接物得体大方，普通话标准。3、有良好的语言表达及沟通能力，有亲和力。4、熟悉简单的电脑操作，和智能手机操作。薪酬福利1、上班早9晚6中午休息1.30分钟。2、公司包吃包住，买社保。

聪慧敏捷好学，有上进心，形象气质佳优先

米姐招聘文员+讲师[玫瑰][玫瑰]（1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：60岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老师带，综合工资7000到50000；[玫瑰][玫瑰]（2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+营养+管家+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，50岁以下！待遇：包吃住，每天8小时，月休四天，无经验的可培养，综合工资10000~30000！上班自由，收入自由，不限年龄，不限学历，不看长相，不会可以教，有人带，努力点6000-10000，认真点10000-20000用心点3-50000，你想拿多少，你说了算。

大专或以上学历，35周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁以下；身高160cm以上，形象好，能够熟练应用办公软件，具有良好的沟通协调能力，酒店管理、旅游专业优先。

18-35岁，管吃住买五险，月休4天

新公司扩张，直招文员多名。月薪7000-13000。月休四天，早上9点到12点，中午休息两个小时，下午两点到6点，每年公司组织两次旅游，一个月一次聚餐。主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，拿提成，56岁以下，沟通能力好语言组织能力好智能手机会操作。新手有人带，期待优秀的你加入。

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育婴师8000起

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五险一金，双休，待遇福利好，正式

总部普通保安员5600月休四天，形象岗6000月休四天中控岗6500月休四天，以上岗位月休四天加班零算调度文员5800上行政班本科文化包住不包吃联系人：张队，

主负要责接待，对接雇主，安排阿姨就业，派单，匹配需求[时间]:9::00-12:0014:00-18:007小工时作制休4天(自由休假)[待遇]:综薪合资8000-16000元，底薪+服务费+派单费餐补+全勤，年终奖，每周午下茶，生日惊喜福利，每旅年游，每月聚餐团建(新手有人带)。

文员和出纳会计有岗位工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议，工作轻松招工人数:数名工作地址:北姜加油站西红绿灯向被500米

前台文员年龄25－40岁。能熟练的操作电脑，有从事文员工作经验，善于沟通，有上进心，有责任心薪资福利:3000-4000元/月，包吃一餐招工人数:两名工作地址:城东汽车站旁

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深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地清洁1.招聘杂工，男女不限，工资5000/月，包住，生活补贴30/天，55岁以下，能吃苦耐劳，长期有活干。每天工作8个半小时左右，加班另算20/小时。要求务实勤快

工作细心，按时对接好，有责任心，有工作经验的优先

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工作认真负责，接受能力快。会办公软件。

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

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工作描述：1:招待外来人员，招聘新员工入职培训，面试人员礼仪接待，登记等。2:办理员工的离职手续，劳动合同，协议，考勤统计等。3:各类费用核算报销、采购办公室用品4:处理社保公积金人员增减、申报，熟悉工伤处理流程，协助品质部审厂6:固定资产，行政办公用品及其他物品采购，整理，领取登记及管理。　　7:日常行政维修，福利用品等报销。8:负责办公室，会议室日常使用，花草树木维护，负责领导安排的其他工作。