1、执行公司测量相关技术管理制度； 2、接受测量技术交底，了解所属工程的详细情况，包括工程分布情况，所要达到的施工精度等； 3、负责日常测量放线，对测量数据复测、复算； 4、负责对现场作业人员进行现场技术交底； 5、及时对已施工的工程项目进行实测； 6、及时统计生产进度及工程质量数据，并报测量工程师审核； 7、根据国家相关安全规程、规范要求，协助测量工程师及时下达贯通通知书； 任职要求： 1、大专以上学历，测绘、测量或其他矿山主体专业； 2、3年以上地下矿山工作经验； 3、身体健康，无矿山职业禁忌证；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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1，负责光伏项目现场测量； 2，熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器； 3，熟练使用南方CASS算量。 4，阶段性兼部分施工管理工作； 5，熟悉山地光伏施工现场优先。

招聘岗位：切片岗位、检测岗位、清洗岗位 包吃包住 综合工资5000—7200元（根据岗位来定） 工作内容: 主要负责太阳能电池片的质量检测，有裂痕的，破碎的不良品分选出来 18-45岁，身体健康，手脚灵活 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊

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岗位名称：汽车零部件上下零部件操作员、打磨工、零部件质检员。 岗位要求：1. 年龄在20～55周岁以内；2. 身体健康，无重大疾病；3. 服从工作安排，能够遵守工作纪律。 薪资待遇：1. 工作时间8小时制，具体薪资为20元/时或18元/时；2. 最短班次为早八晚六；3. 具体薪资和工作时间安排可协商。

岗位名称：检验员；设备操作工。 岗位要求：1. 无需经验；2. 年龄在 18-55 岁；3. 年龄在 18-50 岁；4. 有健康证或体检报告单。 薪资待遇：工资5000-6000元/月。

招聘：普工（五险+包食宿）（直接电话联系） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责生产**的基础操作任务，确保生产流程的顺畅进行。 2. 严格按照标准流程和规范，完成产品的组装、检验等工作。 任职要求： 1. 具备良好的性格，能够吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 2. 能够配合加班安排，展现高度的工作责任心。 3. 熟练掌握相关生产操作技能，可通过免费培训快速

招聘：统计检验员【白班+五险+上六休一】薪资：4000-6000元/月岗位要求：负责到货统计，需要统计的同时观察货品的外观检测，，上六休一，具体面议！

岗位名称：测试员；机械维修工；电气维修工。岗位要求：1.年龄30岁以下；2.高中以上学历；3.有机械或电气维修经历。薪资待遇：转正后待遇可达4-5K；五险一金；节日福利；午餐补贴。外地可协助申请人才公寓。招工人数：1-2名。

招工 熟练四针六线做瑜伽 10名 熟练四针六线做冰丝 10名 熟练拷边做衣服 10名 熟练拷边上腰 2名 熟练双针卷下摆 2名 检验 5名 以上工位临时长期都可以，临时工，本厂订单稳定，有宿舍，工资爽快 吊挂线下都有 地址：浦江（开发区）平七路万洋众创城17栋4楼 联系人：莫先生 电话：

西双版纳景洪招测量员/测绘员/会用全站仪、无人机、三维激光扫描仪等仪器设备，会进行土石方的算量，身体健康，年龄原则上不超过40周岁，具有中级职称及干过水电站者优先。

招聘：FQC检验员 薪资：5000-7000元/月 二年以上经验

招聘：质检员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责对产品质量进行抽检，确保符合标准 2. 分析质检数据，及时反馈质量问题 任职要求 2. 熟悉质量检测工具，能独立完成质检工作 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力 招聘人数：8 薪资待遇：4000--6000 上班时间：两班制（可以接受夜班才可以）

招聘：园艺主管（西双版纳） 薪资：5-7K 岗位职责： 1、制定并优化作物营养方案，跟进灌溉策略与计划落地，保障资源利用效率与作物生长需求相匹配。 2、主导冠层管理规范实施，确保修剪、整枝等作业契合植株健康、产量及品质目标，推动园艺标准落地执行。 3、追踪分析作物产量、品质等核心 KPI，识别生长趋势与指标差距，推动改进措施落地实施。 4、组织或参与园艺研发试验及品种改良项目，保障试验规范、数据可靠、成果可转化。 5、协同生产团队制定并执行病虫害综合管理策略，与生产、采收等部门紧密配合，实现园艺种植策略与整体运营高效衔接。 6、领导园艺团队，负责团队人员的专业技术培养与综合能力提升。 7、参与国际访客接待工作，代表公司开展专业技术展示与交流。 任职要求： 1、园艺或相关农业科学领域的本科以上学历，硕士学历优先。 2、具备5年以上相关工作经验，具有丰富的园艺生产、作物管理和研究经验，特别是在浆果种植领域。 3、精通株型管理和灌溉方案的设计、实施与优化，能够解决复杂问题。 4、能够分析复杂的农业数据，具备指导园艺师进行科研的能力。 5、具备全英文沟通能力者优先。