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门窗安装断桥塑钢门窗塞缝1-2人
岗位职责:
1. 负责门窗现场测量、安装及塞缝处理,确保尺寸精准、密封严实、安装牢固
2. 按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作
3. 配合土建、装修等工种协同作业,保障施工进度与现场协调顺畅
4. 对安装质量进行自检,及时整改偏差,确保符合验收标准及客户要求
5. 妥善保管工具材料,遵守安全操作规程,杜绝违章作业
任职要求:
1. 有门窗安装或塞缝相关工作经验,熟悉常用型材(断桥铝、塑钢等)安装工艺
2. 能独立完成测量、打胶、发泡、防水等关键工序,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作意识
4. 持有登高作业证或相关上岗证件者优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应建筑工地作业环境
种植工月结
招聘种子主管2名。要求年龄25-45岁,大专学历,专业不限,具备较强的服务及管理意识。薪资6000元以上,另有节日福利及话费补贴。工作时间周一至周六,周日休息。工作地址位于阳城县凤城镇析城大道银通大厦3楼。
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小工1-4天3-5人
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晋城陵川县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2个月1-2人月结
晋城市陵川县招指挥/司索工两个月左右的活,工资 5000,管吃管住。不加班。不忙
东北菜厨师1-2人月结
山西晋城东北菜招聘东北厨师一名!技术过硬!工资10000干满一个月,老板黑龙江人事少,电话喝大酒勿扰
防盗门防火门工地学徒工1-2人
防盗门防火门安装学徒,刚开始肯定没多少钱,后半年一直有活,学会了一天可以有300~600一天,三天打鱼,两天晒网。的就不要打电话了
钻工装锁铝门打孔
招聘:铜铝门开锁孔,合页孔薪资:5000-7000招聘1人,要求有1-3年相关工作经验,或有学习意愿、愿意从基础做起。主要负责铜铝门锁孔、合页孔的开孔作业,工作内容简单明确,需头脑灵活、手脚勤快,服从安排。有行业经验者优先,无经验但肯学也可考虑。公司提供午餐,缴纳社保。工作稳定,团队氛围好,适合踏实做事的伙伴加入。岗位职责:1.按要求完成铜铝门锁孔、合页孔的开孔操作;2.保持工具和工作区域整洁,遵守安全规范。任职要求:1.能吃苦耐劳,工作认真负责;2.具备基本动手能力,接受短期培训;3.遵守公司管理制度,配合团队协作。
晋城城区招门窗安装/塞缝、木门安装,防盗门,防火门,长期合作伙伴
防火门防盗门木门安装门窗安装塞缝
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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