
小工长期保险11-20人周结个人自备工具
招聘安装手机充电宝人员20人。年龄45岁以下。男女不限,不管吃住,住宿自理。住宿费2到3人平摊。。工作地点:全疆干,全疆跑。工作内容:之前做过地堆的干过销售的,有销售经验的优先。走街串巷,谈门店,组装充电宝设备,开后台程序,活简单自由轻松有干净,计件模式,干的多拿的多。平均每天工资300元—1000元左右。工资结算方式:。来的人签订劳务协议,过来不会干有师傅教。1天左右就学会,工作长期稳定。团队主要分布在在乌鲁木齐、伊宁市、阿克苏、库尔勒、等好多地方。自由选择。想来干的兄弟姐妹们可以联系我。联系人:牛总 联系电话:
乌鲁木齐米东区奥体工地招聘小工。4500-5000每月。包食宿电话
4500-5000元/月
小工包住包吃月结
米东区奥体工地招聘小工。4500-5000每月。包食宿
电话
砼工小工1-2人月结
乌鲁木齐市乌鲁木齐县招工地小工/杂工240一天,包吃。需要住在工地上。工资月结。要4川人。汉餐,会混凝土工作的最好。
保安20人以上月结
【新市区停车场管理员】招聘30名,男女不限,60周岁以内、55周岁以内,国语标准、会用手机、有一定的文化水平,品行端正、无不良嗜好、身体健康,薪资3900元/月,月休2天,每月25日准时发放工资不拖欠,工作时间早9点至22点(常白班),工作内容:路边临时停车位管理,确保一车一位,临停车辆拍照记录打停车票,工作轻松。工作地点:杭州东街(长春路-长沙路)
消防安装
(内招)3.乌鲁木齐北京南路希尔顿酒店招消防人员,55岁从下,53岁以下,汉回,有国证,工资4500,管吃,联系方式
乌鲁木齐乌鲁木齐县酒楼现在招聘家常菜师傅一名,工资10000每月,联系电话:杜师傅
10000元/月
中餐1-2人月结
乌鲁木齐酒楼现在招聘家常菜师傅一名,工资10000每月,联系电话:杜师傅
餐饮学徒包住包吃3-5人
乌鲁木齐市天山区某个餐厅,招5名学徒 要灵活手脚快的要听话 提供生活费包吃包住ئۈرۈمچى شەھىرى تىيانشان رايونى مەلۇم بىر ئاشخىنىغا 5نەپەر شاگىرت كېرەك، پۇت-قولى چاققان، گەپ ئاڭلايدىغانلار تاماق ۋە ياتاق بىلەن تەمىنلەيدۇ 联系方式:
乌鲁木齐乌鲁木齐县本店招聘后厨杂工数名.要干净利索、工资面议、联系电话、、店在经开万达小绿
厨房帮工
本店招聘后厨杂工数名.要干净利索、工资面议、联系电话、、店在乌鲁木齐经开万达小绿谷附近
小工通风安装1-2人
宁德蕉城招通风安装,师傅,中工,小工,做事认真
岗位职责:
1. 负责通风系统设备的现场安装
3. 配合项目进度,完成通风工程的施工配合与技术交底
4. 严格遵守安全操作规程,落实高空、用电及动火作业
任职要求:
1. 具备通风安装或暖通相关实操经验,中工/小工均可
2. 熟悉通风管道制作、安装工艺及常用材料特性
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 能适应宁德蕉城区内项目现场作业,服从工作安排
5. 持有登高证作业操作证者优先
安徽滁州找有高空作业证2人,小工需要4人,40岁以下管吃住,活在开安县,工资电话里谈
小工包住包吃3-5人
找有高空作业证2人,小工需要4人,40岁以下管吃住,活在安徽滁州市开安县,工资电话里谈
小工1-4天餐补1-2人日结
日结,下班就发明天工地要两名杂工55岁左右,工人,不怕热的,8小时180元,加班工资另算,一顿工作餐免费去的联系我
小工力工打磨长期3-5人月结
乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工 主要打磨,搬运铁件。要求勤劳听指挥,每日工作10小时。没有维餐,没有维餐。
暖通施工班组长(不分包模式)
1-1.3万元/月
暖气3-6个月3-5人月结点工技术好
待遇:
招带班的师傅,需要有工人的资源,至少有10个工人以上,带班师傅工资一万三,月结工资,月休4天,买五险。大工按日薪算400一天,包住。带班和工人每天都有30元餐补,接受的可以来谈谈。
暖通班组长:精通空调风管、水管、风机、机组安装,熟悉通风、空调系统调试。
硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。
主要岗位职责
1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。
2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。
3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。
4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。
5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。
6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。
三、任职资格
(一)基本条件
1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。
2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。
(二)工作经验要求
1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。
2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。
3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。
(三)核心硬性要求(重点)
1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。
2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。
(四)技能与证书要求
1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。
2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。
3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。
(五)综合能力要求
1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。
2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。
3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。
4.可接受跨项目调配、短期外派支援。
工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
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