招聘：安全总监 薪资：7000-10000元/月 本科及以上学历；持有注册安全工程师资格证书，同时具有中级工程师及以上职称。

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力施工，创建班组，招聘两名监护人，不需要证件，需要在石景山模式口考试过，或者在别的电力项目干过监护人，不超过60岁，工资面议。

招聘：安全员 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责：<br>1.具有一定的新能源项目或输变电项目现场施工安全管理能力；<br>2.可以驻场进行安全管理工作<br>3.熟悉输变电、新能源项目工作流程，充分掌握工程施工施工建设期间安全管理有关知识<br>4.能够熟练编制各种安全制度，安全报表、方案等资料<br>5.能以科学有效地安全管理方法防止人身、设备事故发生<br>6.能对施工单位进行安全生产知识技能培训。<br>任职要求：<br>1.25－55，身体健康；<br>2.具有安全员证；<br>3.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；<br>4.能适应工作需要出差，能服从公司安排，接受疆内项目的调派。<br>福利待遇：<br>公司提供五险一金及商业保险，固定假期；项目实施有相应补贴，并实行项目奖金制，根据项目贡献度进行考核发放；公司具有完善的晋升通道机制，以及人才培养机制，能够满足公司和员工个人发展需要；

北京市东城区招安全员/安全负责人

（北京）地铁安全监督员兼职岗200元/天 工作日期：中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30 人员要求：，23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 ： （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试；）

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市东城区招安全员/安全负责人

招聘：月薪8000起诚聘安全员技术员施工员 薪资：8000-12000元/月 高薪诚聘招聘 安全员 施工员 技术员 5人<BR>1。年龄30~45岁。<BR>2。工资8000~12000元。<BR>3。专业：土建，房建，建筑施工。4。大专以上。<BR>5。项目专业：旧改。<BR>8。试用期1个月<BR>电话：

  广安门内大街317号（城市管理委员会）招聘： 1：弱电音响师1名（懂技术 55岁以下 2：空水师傅3名（需要有制冷或空调证、工资6000）55岁以下 3：电梯安全员1名（需要有电梯安全员证工资6000元）55岁以下 上五休二的调休，八小时制 工作经验1年以上 工资待遇:6000管住不管吃 联系人：秦老师同步

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

航空票务员 男女不限，大专及以上学历，年龄18-28周岁，熟悉基本office操作及网络的使用，打字速度平均40字/分钟以上。定向委培，百分百安置就业 薪资福利:五险一金，试用期3个月3000-6000（表现优秀者可提前转正）转正半年，综合薪资国内票务6000元-12000元，国际票务10000-20000元上不封顶；签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定 根据学员培训考核成绩分配到北京或当地。工作满一年，可以根据学员地区省份就近分配；签订推荐就业协议；3年就业跟踪服务，免费调岗，可免费根据学员个人意愿调回当地工作，有问题随时沟通和解决，保证学员后顾之忧；百分百对口专业安置

印刷包装的家人们您们好我在北京做家政，需要工作的看过来 7000-10000 高端养老院急需男女20名护理员 招聘要求:农村姐妹优先身体健康，男女不限； 薪资待遇: 买社保，包吃包住，平均工资7000-~10000元。 护工要求：有爱心，细心，耐心，责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好联系电话

东直门地铁站下车即是，写字楼招聘保洁 早7-晚4点，月工资4000.月休4天， 早7-晚7点月工资5000.月休4天。工作地点：东直门下车即是 住宿每月，自己做饭 联系电话：

急招:炒家常菜厨师一名，工资8千左右，有法定假，年假，宿舍近，领导挺和气的，准时发工资，可，打电话☎，平台！

北京市通州招会展搭建

西安市莲湖区招安全员/安全负责人

均安凯创通信科技招 1、施工安全员 ， 2名 18～35岁零基础可学，带教指导现场安全管理，应届生均可，工资面议 2、外勤打卡员 ，2名 18～35岁专人带教项目，教你现场打卡、记录进度，应届生均可，工资面议 3、冷气维修及施工员 ，1名 25～35岁懂空调维修、安装施工（有专人带教），应届生均可，工资面议。 待遇：月休四天， 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

保山市隆阳区招安全员/安全负责人

宜昌市远安县招现场安全员，电工优先。

临沂市河东区招安全员/安全负责人

保安员招聘信息 朝阳门大街附近因新接管项目招聘保安 员。具体要求如下: 保安员年龄18岁至40岁以内。 身高1.75米以上。 三、有保安证、有商场、公寓、酒店服务经验优先。 四、公司提供食宿，一日3餐。住宿环境优越，不住地下室。 五、上班时间8小时， 六、工资待遇4500元-5000元。 七、次月25日发工资。 八、人员踏实，稳重，会讲普通话，身 体不能偏胖。 工作地点:朝外大街附近，联系人:智队长 手机号

年龄18-59岁（ 身高170以上 人走帐清 免费提供服装被褥 管吃管住

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

物业公司直招保安，巡逻岗，坐岗，配合社区，街道维护秩序

电力看护，每小时一拍照，吃住在工地，集装箱，有空调，其他时间打游戏抽烟，穿自己衣服，没人管，活比较自由，50岁以内，3500一个月，

招室内岗夜班一人： 工资住宿舍6000不住宿6500 工作地点润世中心楼层内坐岗，晚8点-早8点12小时 服装：黑西服黑西裤白衬衫黑皮鞋黑领带 年龄40岁以下身高180左右，不要太胖的 联系电话：

物业直招！不是中介！不是劳务派遣！ 薪资待遇： 试用期工资6000元/月，全勤奖500.转正7000元/月，全勤奖500元，，月休四天，表现突出者能晋升加薪，工作相对轻松。 岗位要求： 身高170以上，18到45周岁以下，身体健康，无不良记录，无大面积纹身。 员工福利 2.免费提供食宿，免费提供四季工服、被褥、劳保用品、防暑降温食品。 备注：带好个人洗漱用品随身行李，以及合法的二代身份证。 公司直招，承诺入职到离职不收取任何费用。

招聘保安，学校，大学保安18岁到42岁，工资4200加450饭补。50~52岁，工资3900+450饭补。 有干的可以联系电话张队

保洁、保安 18 - 58岁，8 - 12小时 薪资福利:3000 - 5500元，包吃包住