南京市鼓楼区招安全员/安全负责人

工作内容：负责项目秩序消防安全管理工作。 上班时间：白班晚班轮换，上五休二，参与项目夜间值班 薪资福利：9000-9500元，五险一金节假日福利，年底奖金。 职位要求：40岁以下，持有注册安全工程师证、中级消防监控证、安全管理员证，大专及以上学历。

招聘：商业综合体招专职安全员，负责商场消防、电梯特种设备、商户装修安全管理，对接消防、应急、市监等政府部门，做安全台账、隐患排查、迎检工作。55岁以下，有商场安全经验优先，持有消防设施操作员、特种设备管理员证书优先，五险一金，薪资6‑7k，做五休二，玄武珠江路。电话：

南京市溧水区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调与应急处置能力 4.能适应施工现场环境，服从项目所在地（南京市溧水区）工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

招聘安全员，要求年龄在35岁以内，，应届生或大专以上学历，有无经验均可。需会使用办公软件，能吃苦，具备一定的动手能力。薪资为5000-7000元/月，提供五险一金、食宿、年终奖及免费培训。

1. 安全制度与方案管理 2. 现场安全巡查与隐患治理 3. 安全教育培训与持证管理 4. 安全资料与内业管理 5. 应急与事故处置 任职资格： 1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验； 2.水利安全生产管理 C 证，同时持有注安证书优先考虑； 3.身体健康，能适应野外、高空、夜间及汛期值守； 4.无安全事故责任劣迹，无严重违章记录；

南京市玄武区招安全员/安全负责人

物业公司招聘安全经理1名，负责项目秩序及消防安全全流程管理工作。白班晚班轮换，上五休二，需参与项目夜间值班，月薪10000元。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，持有注册安全工程师证（优先）、中级消防监控证及安全管理员证。提供五险一金、工作餐、节假日福利及年底奖金。工作地点位于浦口区沿山大道南。

物业公司招聘安全经理1名，负责项目秩序及消防安全全流程管理工作。白班晚班轮换，上五休二，需参与项目夜间值班，月薪10000元。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，持有中级消防监控证及安全管理员证。提供五险一金、工作餐、节假日福利及年底奖金。工作地点位于浦口区沿山大道南。

有没有的，消防安全经理（主管）地址在浦口，有意向者联系：

现招水电，工装超市， ，能肯吃苦听从安排，工资待遇面议。

南京雨花台区招小工，晚上干活。

南京吉祥物流公司招理货员8人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：25岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：4900-9000元，有工龄奖，有工龄奖。

需要在砖墙上开一个直径28cm的孔，墙的厚度在23cm左右，还需要打一些膨胀螺丝安装支架

南京市栖霞区招水电

广州市天河区招安全员/安全负责人。要求持C证，有意向加微沟通

招安全员/安全负责人

贵港市港北区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.有建筑施工、工贸或相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作。 特殊要求:持有机械类专职安全生产管理人员C1类，C2类，C3类证书优先录用。

项目工期两个月，全职在项目上，管吃住，有建安c

具备责任心，随时上岗

本公司长期直聘安保秩序维护人员， 年龄18-50岁 身高173以上 工资待遇：4000-7000公司根据项目和个人需求免费提供食宿、四季工作制服，无押金不收取任何费用，未提供食宿的会补贴相应的费用，退伍军人优先考虑 温馨提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，还有许多公司利用虚假的高工资吸引眼球，希望各位求职者擦亮眼睛。我们公司的所有承诺肯定与实际相符，另外公司发展潜力巨大能给你一个施展、发展的空间。

南京市六合区招安全员/安全负责人

南京栖霞兴智科技园（写字楼） 急招1名保安，要求35岁以下，身高175以上。有保安证。 200/天，节假日300/天 住宿补贴400月 长期稳定，退伍军人或有工作经验者优先。现在开始面试，面试成功正式上班

：有保安证，无犯罪记录证明，负责秩序维护，车辆出入管理，楼层巡查工作等，工作时间：7:00—19:00、19:00—7:00，薪资120—160元/天

岗位职责： 全南京都可以安排。栖霞，秦淮，江宁，鼓楼等各个区域都可以。 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

南京江宁国寿嘉园*南京乐境 白班消防中控招聘 要求：有消防中控证书，有工作经验优先 班次： 薪资：4500-5000/月，全职 年龄：50岁以内 休息：上6休1 性别：不限 地址：江宁区棋乐路10号 联系电话：（马总，项目直聘）

南京汽车4s店招聘保安员，包吃包住午餐晚餐，工资4500，联系人刘先生（江宁，建邺，栖霞，雨花台缺人）年龄18－60周岁，有保安证，做过保安的优先录用白班4500，白班18-55周岁。夜班3500夜班40-60周岁。

因公司发展需要急招保安员数名 一 形象岗 175以上 35岁以下 6000月薪月休四天 包吃包住 二 巡逻岗 168以上 55岁以下 170/天 包吃包住 三 道路交通秩序保安岗位 168以上 58岁以下 140/天 包吃包住 四 大龄保安63岁以下 月薪3800左右 包吃包住 工作时间：12小时两班倒 七点到七点

一: 招聘保安1名（形象岗） 身高175以上，（形象佳体型匀称的）。 年龄22-35岁形象好可放宽到38岁 工作内容：主要负责门岗的一切事宜，没事的时候可以坐着。 要求：有责任心，退伍军人和有保安证的优先。必须有小区门岗相应工作经验（无经验的不要，戴眼镜不要） 待遇：每月休息4天，可提供住宿，6000元，餐补每天15元。 工作地址：南京市浦口区保利萃云台 2.仙林大学城急招大厦保安 巡逻岗一名长白班，包住。 要求身高175以上，年龄45周岁以下，体重160以内 工资待遇180/班+10元/餐补 月休四天。 形象岗一人 要求身高180以上，年龄35以内，体重160以内 190/班+餐补15/天 月休4天。 3.南京河西万达附近招白班保安2名 薪酬:160-180一天 ，工作轻松，包住不包吃，45岁内，身高175以上，无纹身，能提供无犯罪记录证明， 4.招聘安保人员数名，要求:年龄四十五以下，身高一米七以上，不戴眼镜，没有染发，没有明显纹身，长期稳定的，待遇:170一天，包两餐包住，工作地址南京建邺河西， 5.南京市建业区，奥体附近，高档写字楼（长夜班）巡逻岗若一名，轻松，简单，有安保员证优先，要求，22至40岁，身高178以上，高中以上文化，包住不包吃，无犯罪记录证明，体检报告，上班时间，法定节假日双倍工资，节假日福利，工资待遇，192一天 6.鼓楼区写字楼门岗2名年龄18~45岁，工作不累，工资160一天。每个月25号下午六点之前准时发放工资！ 包吃住（包一餐），宿舍离项目1公里，。 7.聘： 工作地：南京江宁区秣陵街道（秣周东路地铁站附近） 监控员2名 保安员1名（门岗） 工作时间： 白班7：00——19：00 夜班19：00——7：00 要求：门岗，监控岗男女不限，免费提供住宿（水电燃气平摊），年龄18-45岁以内，身高175以上，监控员须持中级消控证，有经验优先，退伍人员、有保安证优先，无纹身，无犯罪记录。 年龄：18-45岁以内 工资待遇： 监控员月综合工资6200 保安员月综合工资5000元门岗坐岗 每天立岗2小时 8.秦淮区商场保安180元/天包住 商场保安180元一天 18-45岁，身高170以上 需提供体检报告，无犯罪记录证明

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。