工作内容：快递打包，分拣，装卸等！ 年龄：22-54 带上身份证或者复印件，临时身份证，无身份证，都可以安排！ 注：不要穿拖鞋，步鞋，短裤！

操作工主要进行网点仓库的快递件分拣，取货等相关工作，有大型车辆驾照、叉车证最佳，上班时间为7点，有3-5小时休息时间，下班时间为7-8点，年龄在30-50左右薪资福利；包吃，社保细节面试详谈，工资待遇5000 招工人数:1名 工作地址:温江柳城申通 成都温江区梓潼便民市场潼新路200号

岗位职责： 1.负责鞋服类商品的拣货、扫描、打包及发货作业 2. 按标准流程完成货物上架、库位整理与库存核对 3.配合仓管员进行日常盘点及异常情况反馈 4. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，确保作业质量与时效 5. 协同团队完成旺季（如双十一）期间的订单履约任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有仓储物流或快消品行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4.能服从现场管理安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.接受短期夜班安排（如业务高峰期1-2天）

龙泉鞋子打包扫描 下班当天晚上结工资 要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康｜住宿已｜ 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 16/小时 夜班:18:00-06:00 16/小时 中班:00:00-12:00 17/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 要求：提前40分钟集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙泉车城东五路

成都就近仓库只做打包贴标签活简单轻松。坐站自由 1:纯日结 下班当场结算 不压资 2:不收押金 不扣服务费 无任何费用 3:不限学历 不限经验 当天安排上岗 4:可以只干一天 做完就走，包一顿中午餐 5:男女不限，年龄18到55周岁，做过的，没有做过的都可以过来。

主要做成都周边的零散活路些：搬运、装卸、分拣、打包、倒包等活路，每天需求20人上下。 招聘年龄：18-58岁(男女不限)，能服从现场安排，身体健康就行。 薪资：180-240不等，看当天实际情况 有意愿的工友联系我报名就行了

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

双流顺丰小件区日结 170一天 每天日结 18--55岁、 名族不限、货少活轻松 下班当天下午4点前发工资 上班时间: 23:30--11:00 晚上22：20来签到 日结： 170一天、最少做一个月 周结：180一天、每周三发上周工资 这是顺丰新的中转仓、不是顺丰丰泰！不是丰泰！ 货少、活路轻松、可以带饮料进去、不收手机 工作内容：小件分拣、扫描、供件、集包、倒包、卸车、没有装车 年龄:、18--55岁、身体健康、服从现场安排 上班地址:双流航枢大道 要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

成都市武侯区招水电

成都市双流拆模队 工地直招小工/杂工180元、支木模280元，搭架子 拆模260元，

成都市青白江区招二保焊/气焊

墙砖400×800的，卫生间地砖400×400，阳台砖400×400，房间地砖800×800

成都市武侯区招建筑木工去宁波做，包工，去的联系我

招聘打包工工作时间：13:00–21:00工作内容：货品打包、贴单、整理货物，简单上手要求：做事细心，手脚麻利薪资：3000元地点：二道河联系电话：

招聘：蔬菜分拣员（社保+工龄奖2000）薪资：4000元/月岗位要求：1、做事勤快，身体健康；2、手脚麻利，有责任心；3、有相关工作经验优先。工作时间：轮班制白班夜班相结合

 柳北快递招日结工员工可以提供宿舍，收取10元/天的水电费【工作要求】18—60岁员工女不限【工作内容】分拣，装卸随机分配【班次】夜班:23-9点（150元/天）备注：要能接受加班，中途退出（中途有休息时间1小时左右）【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名:

鲁山县城物流招聘员工招聘数名员工，能吃苦耐劳，身体健康，有点力气，能长久干的。年龄在20一55岁的,工资面议.地址：北环建业物流园内 电话：(曹女士)

小门家旧衣服分拣厂招员工一名，主要是打包就衣服，月工资4000-4500，每天工作八小时，工资月底按时发放，有想干电话联系

岗位职责： 1. 负责煮饺子出餐以及相关工作 2. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 4. 配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求

招聘以下人员： 1，洗碗阿姨，一位，碗量不多，兼打扫卫生，每天只工作两小时，20.00到22.00，做完随时可下班。可面谈。 2，炒制意面员工一位。，45-55岁。工资4000，有奖金和绩效。可面谈。 3，营业员数名，具体细节面谈 电话微信同号，

260-280元/天可短期，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.奖励：朋友一起奖励500人 2.工资准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.26/-28/时（离职结清工资）综合工资6500-7500月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 中间有两小时休息时间 3薪资发放提前3天辞职，离职结清工资！ 三食住方面 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 工作内容打包分拣，扫描、理货、搬运 等手上工作。 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配收碗打扫卫生 学历不限，年龄16-50

主要工作挑面，打料，出餐，点餐。

【岗位职责】 1. 负责营业部业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长； 2. 统筹规划营业部日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成； 3. 负责团队建设与人员培养，提升团队凝聚力与执行力，推动业务团队向专业化发展； 4. 深入了解行业动态，挖掘潜在业务机会，进行业务创新，以提升市场竞争力； 5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门业务沟通顺畅，共同推进公司业务发展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：有1-3年快递物流基层团队管理经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 业务管理：具备较强的业务敏感度和市场分析能力，能够制定并执行有效的业务发展策略； 3.2 团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效； 3.3 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作； 3.4 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新解决方案； 4. 基本素质： 4.1 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 4.2 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展； 4.3 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断自我提升； 4.4 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 4.5 诚信正直：具备诚信正直的品质，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德； 5. 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

职位描述 1、负责订单团队日常工作统筹、分配、进度管控，指导订单专员完成订单全流程操作； 组织团队技能培训（订单系统操作、异常处理等），跟进团队绩效（订单准时交付率、错单率）并制定改进措施。 2、统筹多渠道订单（系统 / 邮件 / 客户对接会）的接收与审核，核对订单信息准确性、评估交付可行性，牵头处理超能力范围的异常订单； 监督订单规范录入系统并建立台账，实时跟踪 “接收 - 备货 - 出库 - 在途 - 签收” 全流程进度。 3、联动运力调度团队匹配订单最优运力，协调装车、路由调整，保障汽车零部件 JIT 交付时效； 4、牵头处理运输延误、货物不符、客户需求变更等订单异常，制定应急方案并同步客户，降低异常对服务体验的影响。 5、对接核心客户（主机厂 / 零部件供应商）的订单需求与反馈，处理客户投诉并跟进整改； 6、维护订单数据库，定期统计订单履约率、异常率等指标，输出《订单运营分析报告》并推动流程优化。 【任职要求】 经验要求 1、2-3 年汽车零部件物流 / 供应链行业订单团队管理经验，熟悉 “多批次、小批量、JIT 交付” 的订单特性； 2、1 年以上团队管理经验（或资深订单专员经验），有带领团队完成订单履约的经历； 3、有对接主机厂 / 大型零部件供应商订单需求经验者优先。 技能要求 1、熟练使用 TMS 运输管理系统、ERP 系统，能独立完成订单录入、跟踪与台账管理； 2、掌握 Excel 数据技能（VLOOKUP、数据透视表），能独立输出订单运营分析报表； 3、具备跨部门沟通协调能力，及订单异常的应急处理能力。 素质要求 1、细心严谨，对订单数据、交付节点准确性敏感； 2、抗压能力强，能适应订单高峰期、紧急订单的高强度工作节奏； 3、服务意识强，能快速响应客户需求并维护合作关系。

招聘，挑面师傅，要会炒绍子。

切配，打荷，

面议私聊

岗位职责：新建拓展管理车队任职要求：人品端正，同岗位8年以上工作经验岗位福利：单休，社保