岗位职责： 1、负责消毒液的装卸、搬运及消毒液灌装过程货物整理； 2、确保货物安全高效地从装卸点到目的地的转移； 3、协助团队完成日常货物装卸任务，保持工作区域整洁； 4、遵循安全操作规程，预防货物损坏及事故发生。 任职要求： 1、身体健康，能够适应体力劳动； 2、具备良好的团队合作精神，责任心强； 3、有装卸或搬运相关工作经验者优先； 4、遵守公司规章制度，服从工作安排。

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，构建稳固的客户合作体系，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源档案，维护现有销售渠道，持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务沟通，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求 1、大专及以上学历（优质资源者可适当放宽条件），具备三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、拥有较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于面对挑战，具备出色的沟通技巧、分析判断力及执行力； 3、具有扎实的项目执行能力与抗压素质； 4、能够独立运作市场开发工作，具备优秀的商务谈判实力。 原标题：《ka大客户经理》

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职责：货物装卸、入库出库、仓库整理，服从安排。 要求：40-55岁，身体健康，体力佳，能吃苦，有无经验均可。 薪资：4500-6000元/月，月休4~6天，加班另算。 招聘1名，工作长期稳定，详情面谈，非诚勿扰。

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