【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

招聘：地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡货【招聘人数】2名【薪资待遇】4500元-5000元加班20元/小时，月休2天【岗位要求】能吃苦耐劳【工作内容】负责仓库货品的拣选、整理打包及日常出入库工作【工作地点】肥东县众兴乡庙岗小学【公司简介】地惠不锈钢制品厂，专业从事不锈钢制品生产与销售，合肥仓库因业务发展需要，诚邀踏实肯干的您加入！

肥东撮镇蔬菜打包白班长期工 一、工作时间： 08.00-20.00，做六休一 二、薪资待遇： 1、一周计时[红包]20元/H，计薪11小时，吃饭休息共1小时 2、一周后转计件保底[红包]23元/H和计件同步进行，月工资6500-7500元 三、工作要求： 20-45岁，员工 四、工作内容： 蔬菜包装（能接受车间温度10-15℃） 五、工作地址： 肥东 存原供应链仓库 六、面试地址： 肥东 鲜丰水果仓库 七、发薪日期： 次月10号 备注： 1、 2、。

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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负责货物的分拣，复核，工作要求认真

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

理货，分拣，打包

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合肥市肥西县招装修木工

合肥市蜀山区招建筑木工

合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

合肥市蜀山区招塔吊司机

招聘小挖机操作人员，负责吊树作业，薪资面议。

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁之间；B2司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。薪资方面，分拣操作工和司机每月工作满160小时，底薪分别为4200元和6200元，超出部分按加班计算，夜班补贴为30元每晚，综合月薪约为6000至7000元以上。分拣工上班时间为08:00至17:00，或20:00至05:00，根据订单情况可能加班；司机上班时间为07:00至16:00，或21:00至06:00，同样可能根据订单加班。打卡满15天奖励500元（含税），卡点3天。报名需提供姓名、电话、身份证、家庭住址及岗位地址。目前巴南仓分拣工暂停面试，司机继续招聘；巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，地点在巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00，地点在重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

【高薪招聘】电商打包打包快递理货点货3000到5000香坊区黎明荣府邓家屯年龄25-40左右

现在差1个员工计时干杂活（拆退件、打包快递、包袜子），在金三角附近，18块一个小时，包吃日结

招包快递一名，地址红源批发城

打包快递工人一个月4000到5000

【岗位概述】 负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与实施，确保供应链各环节高效协同、准确执行，达成全流程准时交付目标。 【主要职责】 1. 编制并落实项目物料需求计划，实现与生产排程、客户订单的无缝对接。 2. 优化仓库空间布局与作业流程，提高物料流转效率，控制库存积压风险。 3. 整合内外部运输资源，制定并跟踪配送方案，保障零部件与成品按时按量送达指定位置。 4. 建立物流异常应急处理机制，快速响应交付延误、错发漏发等突发状况。 5. 推进物流系统信息化与可视化应用，增强供应链全程可追踪性与反应能力。 6. 联动采购、品质、制造等相关部门，持续改善从供应商至终端客户的整体物流流程。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车制造行业物流或供应链计划相关工作经验，掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。 3. 熟练操作WMS、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与流程改进能力。 4. 具备优秀的现场管控与突发事件应对能力，能承受高强度工作节奏。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。

做好交代的事情，洗洗菜烤烤肉之类，配配菜做做餐打打包，现在急招，你来了就是分担我们的压力，不会干的很累的。 18岁以上，底薪4500每月15号发，上六休一，上12小时就下班平时忙完了活自己玩没人管，就中午和晚上忙，还有绩效看当月营业额按比例发 现在店里比较缺人，都可以来试试，试岗期不合适也是有工资的。 都写的这么清楚了还没人说起要来吗，有什么问题直接问我吧

简餐制作，工作轻松自由，有做饭经验即可，主营外卖，全职兼职都可21至45岁男女不限

工作内容 炒菜，后厨卫生，日常开早，日常收尾工作，具体内容详谈。

【岗位职责】 1. 负责运输环节的协调与执行，保障货物及时准确送达。 2. 协同相关部门完成运输任务的跟踪与反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 08:00-18:00；14:00-24:00 【福利待遇】 包住宿、餐补360元

【岗位职责】 1. 要会在运满满上手动接单派发给司机，需要管理司机； 2. 负责物流计划的制定和执行； 3. 监控物流运作，确保时效和准确性； 4. 与供应链、仓储等部门协调，优化物流流程； 5. 处理物流相关的异常和问题； 6. 会处理线上及线下物流平台调度； 7. 要有数学计算能力和对中国地图的熟悉度。

三孝口牛肉火锅店招聘切肉师傅2名配锅工2名配菜工2名小吃工2名摆肉工2名小料工1名洗碗工2名1：踏实能干，工作积极，好沟通2：上班时间下午14点—23点3：月休2天，包吃，不包住4：工资店内面议联系电话：

【岗位职责】 一、业务战略与经营管理 1. 协助城配业务负责人制定区域仓储配送业务的年度经营计划和发展策略，参与业绩目标分解，推动业务持续增长，对分管领域的营收、利润等经营指标负责。 2. 协助统筹管理区域内多个城市配送仓及配送站点，推动标准化运营体系落地执行，确保各站点高效、安全、有序运转。 3. 参与完善区域业务的绩效考核体系，推动精细化管理和数据化运营，持续提升整体运营效率。 4. 协助定期输出经营分析报告，洞察业务痛点与增长机会，为业务负责人及公司战略决策提供数据支撑。 二、仓储运营管理 1. 协助统筹管理区域内各仓库的整体运营，推动仓库管理制度、流程和操作规范在区域范围内统一执行。 2. 参与区域仓储资源的整体规划与调配，包括库容规划、货位管理、库存优化，提升全区域仓库利用率和作业效率。 3. 监督各仓库的入库、出库、盘点、退货等核心作业环节，确保账实相符、作业准确率达标。 4. 协助统筹区域仓储安全管理体系，推动安全管理制度和应急预案落地执行，预防和杜绝消防、设备、人员等各类安全事故。 5. 推动区域仓储成本优化，协助管控人力成本、物料成本、能耗成本等，实现降本增效。 三、配送运营管理 1. 协助统筹管理区域配送团队，参与人才培养和梯队建设，提升整体配送效率和服务质量。 2. 参与区域配送网络规划与路线优化策略，协助合理配置配送车辆和人员资源，持续降低单均配送成本。 3. 推动建立健全配送过程监控体系，及时处理重大异常情况和突发事件，确保货物安全、准时送达，保障履约率达标。 4. 协助统筹区域客户体验提升，推动客诉体系的建设和优化，系统性解决客户痛点，提升区域整体客户满意度。 5. 推动配送作业标准化、流程化，提升团队人效和执行力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；5年以上仓储配送或城配业务管理经验，最好2年以上区域或多站点管理经验。 2. 业务能力：熟悉城配业务全流程，精通仓储运营、配送调度、成本管控等核心环节，具备较强的经营意识和数据分析能力。 3. 其他：熟练使用办公软件及仓储配送管理系统（WMS/TMS等），能适应区域内不定期出差。

明天找一位员工分拣苹果。电话

运营质量，以及车队管理