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1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

配货，打包，发货

工作轻松

，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

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奉贤头桥找临时包工，明天有时间的联系我

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招工 打包快递3名，8-5点，管饭，自带碗筷110一天， 地址圆通创业园

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

工作时间8点到14点，负责厨房配菜，负责食堂打菜，年龄50-60，性格好，稳定者，有责任心。

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与管理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略落地实施； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均万单以上的运营规模；

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奉贤西渡土菜馆招聘一个炉灶学徒包吃包住，月休三天，工作轻松自由，工资每月15银行卡发放5500—7000，要认真负责，讲卫生有意联系陈总

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化仓储作业流程，包括收货、上架、盘点、拣货、打包、发货等环节的标准操作规范，并监督落地执行。 3、维护与海外仓储服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如到货时效、订单准确率、出库效率等），推动服务质量稳步提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、编制海外仓储物流预算，严格控制成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的持续下降。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），确保业务连续性。 7、主导清关异常问题的处理，与货运代理、报关机构保持高效协作，快速推进问题闭环。 8、定期整理分析海外仓储核心运营数据（如库存准确性、周转水平、费用占比、订单履约时效等），输出运营报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备流利的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 5、熟悉国际运输方式（海运、空运）操作流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公及业务系统，善于通过数据识别问题并提出改进方案。 7、具有良好的跨部门协作意识、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力出色，具备解决复杂问题的能力，可接受跨时区会议与工作安排。

仔细认真勤劳能干年龄22岁到28岁

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岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

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