岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

包吃住，有驾驶证优先。刚来电视机拆解零件分类。后期业务熟练可以学测验液晶屏幕。业务熟练工资越高

有帐篷制作经验优先

肯吃苦，上进好学。

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

加工窗帘

技能与经验： -具备3年及以上的缝纫相关工作经验，能够独立处理多种面料（如尼龙、帆布、皮革等）的缝纫与修补。 -有零售业或工作室面对面服务顾客的经验者更佳。 -个人素质： -出色的动手能力与注重细节，对修补质量有要求。 -良好的沟通能力和耐心，乐于指导他人，享受与顾客互动。 -具备基本的团队协作精神，能与零售团队密切配合。 -认同可持续、物尽其用的环保理念。 -学历与专业：高中或同等学历及以上即可，拥有服装工程、纺织技术等相关专业背景者优先。

上海延锋伟世通【平海路浦尚工厂和飞渡路工厂】 （愿意做全部包进） 【招聘】 年龄42岁一下 缝纫工30名（浦尚工厂和飞渡路工厂上班26一个小时） 包覆工200名：（体检合格后.临港延锋～飞渡路工厂上班） [庆祝]月综合工资7800-9000元[庆祝] 福利待遇说明： 1.小时工： （26一个小时，包括所以津贴），2班倒。 2.提供住宿，免费三餐 ：综合底薪3800（转正后吃住都是免费的） 3.工时高： 一天上班12小时记有效考勤11.5/时，加班多、上班自由，可以带手机，普通工衣，月综合工时330左右！ ​

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

急招激光学徒工，零基础可学，手把手带教！ 我们是一家专业从事五金道具工厂，因业务发展需要，现面向社会招聘激光学徒工数名，具体信息如下： 岗位名称：激光学徒工 岗位职责： 协助师傅进行激光设备的日常操作，如开机、调试参数、上下料等；学习激光切割、焊接等工艺的基本原理和操作技巧；负责工作区域的卫生清理，保持设备及周边环境整洁； 听从师傅安排，完成其他与激光加工相关的辅助工作。 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础也能报名，手脚灵活，学习能力强，对机械、激光设备有兴趣；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理和安排。转正后根据技能水平调整薪资，包吃师傅手把手教学，提供系统的技能培训，学成后可晋升。

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

青浦区招消防电，大工350-380，人品要好，干活积极，退伍军人优先，年龄50岁以下，混子勿扰，联系时间8:00-20:00

300一天 上海市青浦区招装修木工 酒店翻新，内部装修 吊石膏板顶，做门套基础等 9个小时 工资日结 有地方，不管吃 有3年以上木工经验

上海市青浦区酒店装修招氩弧焊工 320一天 9小时 管吃 管住 日结

上海浦东招水电，弱电/安防，强电，桥架/支架安装，给排水，需要电工证登高证，万能工优先

焊工学徒 年龄要求20 - 50周岁，做事认真肯学能吃苦，经培训后可熟悉焊接转计件收入 薪资福利:学徒转计件收入5000 - 9000+ 招工人数:数名 以上工作岗位长期招聘， 工作地址:南安市梅山镇丰溪村土炉199号

机器喷釉操作员：1名 要求：有喷釉经验优先、识字，要有责任心、耐心，肯学。 年龄要求：30-45左右

招聘：学徒 薪资：4K-5.5K 岗位职责： 1、责任心强，勤劳肯干，能按工作需求配合加班； 2、学习能力强，善于学习新鲜事物； 3、有良好的应变能力，善于沟通，服从领导安排； 4、招聘售后磨床学徒。 5、数控、模具、机械、机电一体化相关专业优先。 任职要求： 1、年龄20-35周岁，身体健康； 2、大专（含）以上学历； 3、有相关工作经验优先； 工作地点珠海

招聘：CNC操机师傅和学徒各1人 薪资：5.5K-10K 岗位职责： 1、负责CNC设备的日常操作与维护保养工作； 2、按照工艺要求进行工件装夹、对刀及程序调试； 3、监控设备运行状态，及时发现并处理简单异常； 4、完成产品加工任务，确保质量符合标准； 5、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程； 任职要求： 1、经验不限，愿意从基础学起，有相关培训经历者优先； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、年龄25岁以上，身体健康，长期稳定； 4、具备较强的学习能力和责任心； 5、遵守公司规章制度，有团队合作精神；

厂区人事小陈 电话：

综合到手工资9000-12000元（底薪+吨位提成+补贴），仓库内装车卸货，3-4人/组，小组分工协作，搬不动物品由叉车辅助； 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大体力劳动； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先； 工作时间： 弹性工作时长，做六休一； 【福利待遇】 1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、春节奋战奖金、春节现金红包； 4.优秀员工内部晋升选拔：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-53周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【特别备注】 不收费、不体检，实地面试，当天免费可安排住宿

上海青浦化妆品厂，不体检12点面试 [庆祝]男女工，18–50岁 [强]宿舍在厂区，工作餐免费 [强]订单稳定，月工时330 [爱心]坐班为主，不穿无尘衣 [爱心]伙食超级好，在职率非常高 [爱心]周周可以预支1000元 [强]员工前两个月20/小时夜班津贴4.4元/天，后续长期21/小时夜班津贴4.4元/天 [强]日薪21元（每天11–13小时）夜班津贴等于260元每天左右 [庆祝]企业工资高！员工真正能挣钱的企业，正常工资都在7500-8000左右，恒温车间，活轻松，必须会填表写字 [强]企业吃住在厂里，，水电平摊！每天2顿饭一大荤2小荤，2个素菜一个汤！订单多！正常月工时330－380小时！主要做化妆品瓶子的组装，包装！流水线，坐班为主！

职位描述 【薪资福利】 1.计件薪资:范围在6500-8500元左右，多劳多得制 【岗位要求】 1.年龄要求:18-52岁 2.肯吃苦耐劳，身体状况良好，无犯罪记录 【岗位职责】 负责日常快件的分拣、扫描、集包、供件等工作

早上8:00理想汽车华新生产基地:新需求20名长期小时工，要求18-45岁，男女不限，初中以上学历，主要是辅助工上料、下料，操作机台等工作，每天工作时间为 两班制，每小时20元，，，公司免费提供工作餐（八菜一汤、自由选择，吃饱为止，水果牛奶等）和住宿，，月综合工资在6800一8000元，做得好可以随时转正。。注意穿好劳保鞋，️/微信

岗位职责要求 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外留学经历者优先考虑； 2、具备2-3年以上男装品类设计开发经验，熟悉系列规划与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新思维与审美判断力； 3、在男装色彩运用及企划方向上，具备较强的前瞻性与掌控能力； 4、熟悉服装市场运作，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察力； 5、了解男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及贴牌生产等不同业务形态下的产品开发节奏； 6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新； 7、热爱服饰设计领域，工作态度积极，注重细节，责任感强，具备快速学习能力； 8、具备团队协作意识，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 9、具备优秀的表达与沟通技巧，善于系统化呈现专业观点。 其他说明 1、参与季度主题构思、色彩流行趋势制定、主题策划方案撰写，以及深度趋势研究报告编制； 2、主导男装色彩趋势与主题企划等关键模块的内容输出； 3、跟踪竞品动态并进行归纳分析，提出具有落地性的改进建议； 4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势验证工作； 5、具备面向团队或部门开展男装趋势核心内容培训与解读的能力； 6、对接男装产销环节需求，深入研究客户实际诉求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品演变、工艺细节及图案发展方向的内容制作。 3.主导主题创意提案，完成色彩手册、企划资料及深度趋势分析文档的撰写与优化。 4.开展竞品调研与对比分析，提炼有效洞察并形成结论性建议。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行高效对接与支持。 6.配合开展趋势内容的对外传播与推广工作，提升内容应用价值。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类的设计开发经验，精通系列化开发与风格定位，具备敏锐的时尚感知力、创新思维与审美判断力； 3、专业能力：在面料辅料、色彩体系、企划逻辑、图案设计等趋势领域有较强把控能力，熟悉材质特性及面辅料在产品企划中的实际应用； 4、市场分析：熟知服装市场运行规律，重视数据支撑，具备扎实的市场观察能力，可独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向内外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进与变革方向

主要负责钻攻车床设备的上下料以及维护。

核心岗位职责 ‌基础生产操作‌。 根据生产计划完成产量目标，对异常工序操作及时调整并上报。‌‌ ‌设备维护管理‌。 每日检查设备运行状态，设备的润滑保养与故障隐患排除。‌‌ 监控设备运行参数（如电流、温度、压力），执行停机检修前的隔离程序。‌‌ ‌质量控制与记录‌。 通过目视化检查确保产品外观与功能符合标准，配合质检人员完成工序检验。‌‌ 详细记录生产数据（如产品规格、产量、设备状态），建立可追溯的作业档案。‌‌ ‌安全管理规范‌。 遵守设备操作规程，禁止超负荷运转或擅自改动安全装置。‌‌ 识别生产环境中的机械伤害等风险，执行应急预案。‌‌

明后天有样衣师有空的话联系我，工作青浦区华新新协路，辛师傅

需要小工年龄不限，主要切板投板。电话