【岗位职责】 装卸工，按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。 【职位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业，接受长夜班。 【薪酬福利】 1、综合工资——打包操作工，装车操作工，卸车操作工，电叉驾驶员绩效计件，多劳多得； 2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 4、配发手机——根据工作需要配备工作手机； 5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

松江工厂仓库招聘搬运工，要求男性，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间10-12小时，日薪300-400元，无食宿。主要工作为装油漆桶及摆放。月薪约10000元，管理费400元。工作地址在松江工业区。 物业公司招聘保洁岗位，包括小区保洁、写字楼保洁、商场保洁。任职要求：年龄68周岁以下。工作时间07:00-16:00，做六休一。薪资待遇：2750元加工作日饭补10元，综合工资3000元以上。工作地点在上海市松江区环城路、荣乐路、荣乐中路周边5公里内，管理费300元。 普陀高端小区招聘物业客服，薪资240元/班，管住不管吃。工作时间8:00-20:00。要求女性，身高160以上，年龄30-45岁，会电脑操作，形象端庄，有沟通能力，有工作经验者优先。每月15号发薪，住宿距离2公里左右，管理费300元。 上海浦东港口招聘日结司机，工作内容为港区短驳移库、库区开车。要求C1驾驶证，47岁以下；B1、A1、A2驾照50岁以下。需3年以上驾龄，身体健康（自带3个月内体检报告），无违法犯罪记录，能熟练驾驶手动挡汽车。薪资为计件工资，一辆车3-6元，平均每天可开40-90辆，高温补贴每天10元。平均每天工资200-400元，工资日结（、支付宝、银行卡均可）。免费吃工作餐，提供住宿每月300元，从工资中扣除，水电均摊。面试通过后培训3天，每天工资100元（培训工资累计出勤20天发放），培训每天8小时，管饭。培训通过后进，可随时做日结或长期做。工作地址在上海浦东新区港建路，面试时间12点30分，管理费200元。 松江大酒店招聘前台，全职，月薪4000-6000元，招10人。要求男女18-35岁，不限学历和经验。工作内容为前台接待，需普通话标准，熟悉办公软件。

最专业装卸工！想挣钱、能吃苦耐劳的兄弟过来，计件工资，多劳多得。月入过万不是问题，7.5一吨，2.5一方，

正月薪6500~8000有白班+夜班，吃苦耐劳，服从安排工作内容分拣，扫描描，打包，装车，卸车等各仓男女大龄工16－65岁全程呵护安排总有一款适合你公司报名签合同，以及。每天工作6~7个小时，工资3500左右，7000~8000①松江邮政仓（上海松江区）男女不限，64周岁以下，包吃一顿工作餐，提供住，综合工资7700－8000左右，松江宿舍条件最好，四个人一间住宿，空调洗衣机齐全。②南通机场邮政仓男女不限，65周岁以下，包吃一顿工作餐，包住，月工资综合7700－8000③无锡机场航空邮政仓（无锡新吴区）男女不限，63周岁以下包吃一顿工作餐，包住，月工资综合7700－8000以上各邮政快递仓工资发放方式灵活，可长期日结工资和长期月结工资(月结工资每周可预支500－1000元)联系电话：

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，按时完成装车/卸车任务 3. 协助整理货场、维护装卸设备及工具的日常使用状态 4. 服从现场调度安排，遵守安全生产规范与操作流程 5. 及时反馈异常情况（如货损、单据不符等）并配合处理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通与理解能力

搬运工杂活，工作轻松

夜班装卸8000-10000薪资：8000-10000元/月地址：上海市松江区松蒸公路1289号上海普洛斯松江物流园工作性质：长期工作内容：装卸、分拣搬运类型：快递搬运、大件搬运

好消息，新增装车计量[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [勾引]上海松江新桥顺丰大件仓 ——35天工期 名额有限 可以做到11月底常年价 最少做35天，拿钱快，福利好，待遇好，包吃住 不体检，不面试，驻厂一对一服务 无押金/复印件也可以 [庆祝]0费用入职 [勾引]芳馨分拣岗位员工点对点260元/天 [勾引]芳馨叉车岗位员工点对点220元/天 不够点对点平均算，吃饭不扣时间 不够点对点平均算，吃饭不扣时间 每天日结全额（） 。 必须配合场地安排（请告知员工） 不限18—55周岁 主要工作:大件分拣｛自动化格口/地面线/NC｝ [太阳]无装卸 [太阳]场地提供水和绿豆汤 计量卸车/装车开招 卸车计量:11元/吨，人均可卸25-40吨/天，上不封顶。 装车计量:16元/吨，人均可装30吨上/天左右，上不封顶。 。 周末双休，节假日休，想加班的也可以加班 员工全勤奖励打卡一个月奖励200-400元场地定 吃饭工作餐1餐 住宿10/天水电平摊 工期结束人走账清，可以长期做 ️顺丰黑名单案底不行 随时可以安排住宿，不用等，工作餐，宿舍距离厂区800米。 场地位置:上海松江新桥顺丰申立路155-165号 财富热线｛微信同号｝

招聘装卸工，薪资超过3000元每月，要求具备独立装车能力，包吃住，超高福利待遇和良好福利，工作地点在上海市松江区新加路225号B区库。

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招聘纯废水操作工，工作地点位于上海松江小昆山附近。岗位实行白夜两班倒，早班时间为8:00至20:30，晚班时间为20:00至次日8:30，其中半小时为交接班时间。倒班节奏根据产线安排，可能为单周、双周或月，其中双周倒班较为常见。上班期间禁止使用手机。 薪资待遇：底薪为3000至4000元，另有加班费（平时1.5倍，法定节假日3倍），夜班补贴为每天30元，转正后享有绩效工资（底薪的18%）。试用期为6个月，表现优秀者可提前转正。试用期内按排班满勤，综合税前工资约为7000元；转正后加上绩效，税前工资接近9000元。年终奖满一年发放2至4个月工资，近两年公司发放了4个月。每月餐补为300至500元，公司设有食堂，晚餐仅需支付1分钱。夏季常规车间高温补贴为300元。入职即缴纳上海五险一金。 岗位职责：负责半导体电子化学材料纯水/废水站的水处理操作及检测工作。现场面试时会安排参观环境，需自行评估是否适应。 任职要求：有普工或车间经验者优先，半导体或化工经验更佳。年龄在40岁以下，需提供离职证明、学历证明、无犯罪记录及征信报告（无逾期、无大额网贷）。学历要求为大专及以上。

好消息只要到店的工友们，一律不收取报名费，张杰职介茸江路旗舰店火热招工营业时间7:00-20:00，每日定点发车，求职者8点-11点务必到店招聘：18周岁以上学生工、社会工、劳务代理，不卡学籍，短期长期均可安置江浙沪全品类岗位：电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、男女保安、男女客服，有想去的工厂名称可优先安排，用工正规、薪资有保障招工优势：高薪搭配高额返费，一对一精准定岗，薪资高于市场平均水平门店地址：上海松江区车墩镇茸江路25号乘车：上海南站1号线转9号线至醉白池站，换乘松江6路直达；车墩本地可免费接送温馨提醒：不要在私自添加陌生好友，避免个人信息被骗；线上5分钟无回复直接打电话客服：①

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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清理机器、递送商品，处理顾客上网中遇到的问题、其它

1、开展物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、交付能力与成本控制达到预期标准； 2、主导外协加工环节的问题跟进与协调，持续优化协作流程及过程管控机制； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，负责合同管理，明确服务规范、定价机制及交付周期； 4、编制运输执行方案，优化运输路径与拼柜策略，全程监控物流动态，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，降低整体运输费用； 5、统筹仓库日常运作，完善库存管理体系，保障仓储、分拣与配送作业高效精准； 6、优化仓区规划与库存结构，提升仓储空间使用效率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理制度体系，制定标准化操作流程，推进物流信息化建设，建立绩效评估机制，完善成本管控策略，持续降低运营成本； 8、响应客户需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协同推进项目执行，确保交付时效与服务质量，提升客户满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节高效衔接与运转； 10、跟踪每日生产进展，及时掌握生产异常并推动解决，协调相关部门沟通联动，动态调整日程计划，确保生产目标顺利达成，满足订单交付需求； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造业或供应链管理背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件及系统，有独立运作完整物流运输链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1: 践行“客户至上”的服务理念，落实物流商管控，确保物流服务质量稳定； 2: 主导物流（专线/快运）服务品质的持续优化与提升； 3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备高效的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流运作中的各类问题； 4、具备问题诊断与优化能力，能从多维度剖析物流流程中的痛点，定位核心原因，并制定有效改进方案； 5、具备出色的谈判技巧，能与各合作方开展高效沟通与协商，代表公司立场推进业务合作，保障公司利益最大化； 6、具备良好的沟通协调素质，可依据内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环； 任职要求： 1、专业：物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，认同公司文化与价值观 3、经验：具备顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；有快运末端服务质量管控经验者更佳 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业现场，具备较强的执行力与韧性 6、单休，能接受高频率出差

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3.协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先） 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从安排，接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储、工厂等相关装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班（含节假日），具备基础沟通能力与抗压能力

上海＋江苏国际仓男女16～65岁月 ️吃住安排：工作餐免费提供住宿（住宿水电平摊） ️工资发放：日结周结都可以 ️结每月15号对考勤，发放工资。没钱都可以预支上一天都有工资。

岗位职责： 1、负责部门方针目标、关键指标及专项工作计划的统筹分解与执行推进，并对实施过程进行跟踪督导与检查评估。 2、牵头开展部门预算编制工作，监控预算执行进展并进行费用分析，重点稽核重大项目预算的合理性，确保预算管理体系有效运行。 3、组织构建并持续优化部门运营监控体系，通过搭建物流评价指标库、制定运营考核机制、评估组织绩效方案等方式，推动整体运营效能提升。 4、主导部门工作机制的建立与完善，系统梳理和诊断现有业务流程，依托规范化运作体系保障各项工作高效有序开展。 5、监控各业务模块绩效目标达成情况，定期开展关键绩效指标的核查、评估与考核工作。 6、负责部门在环境、安全、能源、质量、标准化、测量及知识产权等管理体系方面的落地实施与监督审查。 7、传达落实公司各项管理制度，统筹推进部门流程制度体系的建设，持续优化管理流程、制度规范与执行标准，并开展执行追踪、检查与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 2、具备5年以上仓储运营、运营支持、经营分析或数据质控相关工作经验，具有电商物流、典型制造企业物流、B2B物流背景及团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的任务目标规划、拆解与落地推动力，熟悉物流指标设计与分析、成本结构解析及制度文件编制等实务操作。 4、深入掌握物流仓储与运输全环节运作逻辑，擅长指标拆解、数据复盘与预算管控，可独立完成成本控制与运营效率专项分析报告撰写。 5、具备流程体系建设、制度文档编写及SOP优化的实际操作能力，了解外协承运商及外包团队的管理运作模式。 6、拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力和流程优化能力，能够基于任务判断与数据洞察支持运营决策。 备注：工作地点将根据公司实际需要进行安排

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化措施，并督导各仓配中心落实质量提升工作； 4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系，持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市的物流运作资源，持续推动运输成本优化；拥有扎实的仓储管理背景，致力于提升仓储作业效率，降低人力与管理支出； 6、牵头运营团队人员的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上担任运营总监职务者优先；具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验，有便利店物流从业经历者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能适应频繁出差；