招物流员，镇江，5200-9100元/月，提供工作餐。

慧川：招聘仓库配货员入职缴纳社保，长白班，提供午餐，做六休一，有意者联系：

招聘临时工1名，负责镜架仓库打包发货，要求40岁以内，视力要好，需要看镜腿型号拿货，工作轻松。工作时间8-17.5，宝妈接送小孩时间可协调，周日休息，时薪100-120/天。感兴趣者可详聊！公司地址：丹阳市金陵西路48号（吾悦广场东边一点）联系方式：（）

打包/分拣工工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。有相关工作经验者优先薪资福利:4000-6000元/月，交五险，提供食宿，节日福利招工人数:2人用工类型：全日制用工形式：单位自用工作时间：长白班工作地址:句容文昌西路38号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

急招，面试通过率高。 在招岗位 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门打包台就行。岗位比较轻 松，有活就干，没活就休息。 2、库管员(白班)负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分 装。 3、上架员(夜班)是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品; 吃饭休息1小时，长晚班反之。 工作环境有空调，吃住自理的。 我的微 面试不用健康证，入职需要健康证。

招聘《仓库作业员》2名熟手优先1.牛仔城网批仓库会聚水潭拣货、发货，上架，整理退换货，送货，年龄20-30手脚勤快头脑灵活2.工作地点：茅山大道北49号夏邦电商园3.工作时间：10.30-22:00（中间两餐休息两个钟）月休2天不包吃住4.新酬:试用期底薪6000元，试用期一个月。转正底薪5000提成全勤奖(200元)联系人:冯生

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

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岗位职责: 1. 负责仓库内货物的整理、分类及日常搬运工作 2. 按照流程完成配货、打包及相关操作 3. 执行来货卸货、出货上货任务，确保货物及时到位 4. 协助维护仓库环境整洁与物资摆放有序 5. 配合完成库存盘点及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： （能吃苦耐劳，没有干过体力活的勿扰，不浪费时间） 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，具备较强执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备基本的学习能力，能够适应仓储作业流程 4. 工作踏实认真，能胜任重复性操作任务 5. 身体健康，能适应体力劳动和轮班安排

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今晚要传菜1名，有空的联系

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

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