工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

南京汽配仓库招聘: 1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工 要求：18-30岁，高中及以上学历，有责任心能吃苦，会骑电动车/电动三轮车，明事理执行力强干过汽配全车件的优先 待遇：月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优，有房补，限长期工，拖拉懒散、不服管理者，勿扰 ☎联系：

工作内容：主要负责快递打包，拣货 工作要求：18—45周岁，能吃苦就能干 薪资待遇：12小时200元，加班另算17一小时 一天一结，用钱方便 食宿：提供住宿

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 6.上班时间：早上6：00-12：00，下午15：00-18：00

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

全上海区域就近安排，上六休一 1. 负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点； 4.及时反馈并处理库存异常问题；协助集团客服，处理顾客投诉问题; 任职要求：1. 有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3.身体健康，能适应轮班工作安排； 4.年龄18-40周岁

南京市秦淮区，浦口区，招指挥/信号工

南京市江宁区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.有光伏安装相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应户外高空作业，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本电气知识，了解光伏系统工作原理 4. 持有低压电工证或登高作业证者优先 5.工作地点为南京市江宁区，需服从项目就近调配

工地降水下管子

南京地区。 招营业员 1 名，包住，立马上岗，可以长期稳定工作、工资200加提成一个点！低头族 勿扰。年龄30-45岁，电话（）

5.3周日南京奥托立夫 21-37 周岁（89 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；✅体检：70元/人 模式一:员工26一小时，模式二:，转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 ✅12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍，名额已满 殷巷邮局11.00发车。

招聘：大烫一名联系电话

招大烫1名，汇美号，汇景南路12号：联系电话：

长沙机场顺丰小件分拣日结320包吃住 320元/天 年龄16-50周岁 后每天日结 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，可以抽烟，工作简单 报名点击下方免费聊 主动添加人事

江南珍宝岛快递驿站招聘 江南珍宝岛小区内驿站招全职兼职上架扫码付货，送货小哥，活简单，管饭，可包吃住，老板事少。可

今天下午6:30集合 今天下午6:30集合 夜班 抓紧时间报名啦。

餐饮店日常清理收拾等，有意向可电话联系，或5月3号下午到店找我。（小喔药膳鸡南京店）

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

1.具备较好的服务意识 2.能接受长期久站 3.有良好的沟通能力

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

招一名刘文祥麻辣烫全职服务员，薪资4000-5000元/月，次月10号发薪。主要工作包括传菜、打包服务、打料、捡菜配单子、收台等，店内需要机动配合工作。 要求会普通话、识字，年龄18-30岁。 工作氛围轻松愉快，包吃，下午休息两小时。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

【岗位职责】 - 电叉分拣员：无需叉车证，零经验可学，专人培训，2-3小时即可上手工作 - 装卸工：仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，人力搬运为主，搬不动的由叉车辅助 【职位要求】 - 年龄18-48周岁，识字即可 - 吃苦耐劳，有体力劳动经验者优先 【薪资福利】 - 电叉分拣员综合到手工资6000-8000元 - 装卸工综合到手工资8000-12000元 - 提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机 - 节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖 【晋升空间】

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。