招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

岗位职责：按照标准流程完成每日分拣任务、盘点 薪资构成：前五天一天200，可以申请提前计件，每天出勤50底薪+件数+品次，熟手最低8k 包吃包住，工作时长8-10小时 要求：25-45，有经验可放宽 岗位福利：包吃包住，可日结，可月结可以预支工资

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

医疗器械店分捡货

卸货 分拣 偶尔送送货

岗位描述 公司待遇：计件薪资加底薪7000-8500元，面试合格后可以即时上班，计件工资 任职要求 1、18-40周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强 3、工作踏实，能长期做，有相关经验优先。 4、入职即是正式工，公司晋升体系完善 岗位职责： 1.负责根据客户小象超市订单明细，到存储区域准确拣选出指定数量和 规格的商品; 2.负责分拣完成后的商品需要被放置到发货场的指定位置，为后续的生产及工作交接做好准备，并仔细核对订单是否有遗漏;

南京空港盒马加工中心招聘周期工，。 打包员: 年龄18-50周岁 20元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 介绍人过来干满一个月奖励300元/人 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位职责： 1. 在食品冷仓（冷藏0-10℃/冷冻-18℃）环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务，确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度，配合现场生产节奏灵活调整工作时段（10:00-22:00） 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护，保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务，保障发货时效与客户满意度 任职要求： 1. 高中以上学历，身体健康，能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础体力劳动能力 3.无经验要求，接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律，服从排班安排，月休4天 5. 缴纳雇主责任险，享生日福利及节日礼品

本岗位为壹米滴答物流公司直招，全程不或! 【岗位职责】 1、主要负责流水线货物分类码盘 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提 成+高温补贴=综合薪资(6500-8000左右) 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：20-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司壹米滴答

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

打瓦，，要登高证

入职可以不交任何！可以完全先用后付。 可当天入职报道，需要佳宿可当天安排入住 【岗位职责】 1，超市接单-一家仓库取货。 2，配送物品：瓜果蔬菜 生活用品。配送范围：三公里左右 3，及时，准确将物品送到客户手中。 【职位要求】 1,男女不限，18-50周岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航； 4可以接受无经验，前期会有老员工带 【薪资待遇】 1，系统派单，日均60-120单左右，不用抢单。 2.基础单价7-8一单＋夜青单补贴＋大额单＋激励补贴奖 +全勤奖、距离补贴、话补、充电补贴、高温补贴、单王奖、 夜宵补贴、好评奖等 年终奖;留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励 返岗开门红 包 综合薪资：平均7000-10000元月上不封顶，订单量大， 多劳多得，综合每单在5-6元， 新手7000一8000，正常干8000一10000，努力干 10000- -15000，使劲干15000以上（上不封顶)； 【工作时间】 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00。8小时制度，其余 时间可接单也可不接单 【工作地点】可就近安排

南京市溧水区招挖机/钩机司机

招聘木地板表面除旧翻新的师傅，要求具备相关技能，能够在不更换木地板的情况下进行表面翻新处理。

日结打包蔬菜5名时间13:00-01:00根据现场单量上下班17/小时，不包饭，系统下午吃饭半个小时55以内，就在陶吴，能稳定最好

退件操作员 招聘人数：1人 ，18-48，学历不限     工作内容：处理我们发出来退回来的快递问题件，扫件登记，叠板 工资：4300+200全勤，晚上6‑2点为正常上班时间，超时正常上班时间按加班算，每天都会有加班到手工资5千+到6千，上班时间下午6点‑做完下班，一般要到早上6点后下班 上班地址:从化区环市东路351号新动力汽博城 联系人：毛先生

招聘打包工：数名要求有过仓库打包经验，负责商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保订单准确无误。工资4000左右快递打单：数名18-30岁会简单使用erp系统，简单熟悉仓库干活流程工作内容:快递打单，配合客服完成客户相应标签的需求，完成上门取件的打包，仓库库存盘点，适应其他领导安排的工作工资3000-3500元时间：早八晚六周末单休，休息4天根据领导安排，固定休息电话:地址:北道村

号：号：3.极兔快递装卸工工作内容：负责快递装卸工作职位要求：无经验要求，20-50岁，身体健康，吃苦耐劳【工作时间】下午班：13点-23点【薪资福利】·综合薪资：4500-6000元月结按时发放4..极兔操作工工作内容：负责小件快递分拣、扫描、集包等岗位无经验要求年龄18-50岁工作时间：13点-23点薪资福利：综合薪资4000-6000元月结按时发放临沂罗庄沂河路与火炬路交叉口南1000米路东联系人：王女士

电商仓库临时工，可长期配货挂吊牌退货拆包20/小时地址：鱼岭山电话：

打包发货整理货

有无经验均可，有经验最好

主要会使手机！会使用验券功能。招有经验的。纹身都不用。靠谱的来

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

要求有责任心，

柳州肥姨妈螺蛳粉，招前厅服务员，后厨帮工，洗碗阿姨，0基础也可以，前期会带

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘 工作地点：南京玄武区板仓街 工作要求：1，卤菜熟食店内店员。 2，接待进店顾客，销售店内熟食，称重，收款。 3，切配店内熟食，调口味，打包。 4，店内卫生清洁。 5，培训后会处理团购，验券等操作。 等半年后，后期，如果能独立管理店，待遇再谈。

日常工作内容： ①备餐：清洗-切配-腌制-，所有食材预处理需在2小时内完成并标注时间 ②咖喱和番茄汁熬制 ③炸物操作：使用油温计实时监控，确保外酥里嫩。所有环节需遵守生熟分离原则，保障食品安全与出品稳定 ③前台外卖打包收银，收餐等

【岗位职责】 1. 仓储管理：负责冻品仓库的日常运营，包括收货、上架、拣货、盘点、包装等环节，确保账实相符，库存准确率逐步提升。 2. 物流调度：统筹安排冷链配送车辆及路线，控制运输成本，确保货物准时、完好送达客户。 3. 流程优化：根据业务发展，从零搭建或优化仓储物流标准作业流程，设计库位、规范操作，提升效率。 4. 团队协作：带领并参与一线作业，在人员

助理教练，迎宾礼仪接待，打台球