长白班，日结工 负责仓库分拣，打杂 包装，贴标等 招聘需求： 18-45岁 需要办理健康证，提供无犯罪证明 资薪待遇： 190元每天，转天结工资 工作时间： 早八点到晚上八点 食宿条件： 免费提供工作餐（中晚餐） 免费提供宿舍 工作地点：塘沽西区

长白班正式工 东疆保税京东仓储:招聘男女工，要求身体健康。年龄：25/43周岁 工资：6000到8500元（工资上不封顶） 招聘岗位：打包，拣货复合，收货，分拣， 待遇：每个月有饭补360，管住！防寒，防暑补助每个月300元，五险一金，年终奖，每个月的最后一天发放21号之前的工资 工作地点:东疆保税京东仓储

本店招聘 送货，配货，理货员，上午11点上班，下班晚上8点左右，管饭，

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

负责轮胎入库出库扫码工作，简单易学，适合20-50周岁健康，公司提供4人间小区居民楼宿舍，每人一间，配空调，卫生间，厨房，班车 周休4天，法定节假日正常休息，值班可以串休，早8.30到17.30 工作表现突出者，可以加薪升职为现场经理

工作内容：货物原地码拍，全程叉车配合，主要以直装，掏箱。 货物品类：服装，食品，原料，树脂，饲料，计件工资，货物都在50斤左右，工资准时发放，过来可以直接干活。 计件工资，多劳多得，管吃管住，常年有活 宿舍环境好，能洗澡，有暖气，有空调，无线网，能吃苦者优先。 要求：生体健康，吃苦耐劳，团结同事，安全意识强。

南开大学，天津大学，理工大学，科技大学，滨海汽车职业学院诚聘 炒面师2名，7000+ 炸鸡师2名，6000＋ 洗碗2名，4000＋ 售卖3名，4500＋ 收桌3名，4000＋ 分外卖2名，4500＋ 有奖金，有伯乐奖，有日奖金，有超市购，欢迎您的加入

1.需要经验丰富 2.年龄20-35最佳其他看经验可考虑 3.月休4天 4.10：-10：中间休息2.5小时 5.只招长期、通岗 待遇真实有效！工作氛围好吃的好宿舍条件好距离近包吃住水电上网拎包入住欢迎有经验的长期做的加入我们团队！来找我聊聊吧

寿司出餐，打包，卫生

急招聘，服务员，收银员，工资待遇，4300+200

天津市滨海新区音乐餐吧招聘前台咨客，及前台咨客主管。工作内容：给客人介绍怎么消费，带客人到指定位置，工作简单，要求：身高160以上，形象过关，能简单化妆打扮，沟通能力强优先

251一天！251一天！251一天！ 要求:年龄16-42周岁 两班倒，上六休一 有餐补，提供住宿

岗位职责 1、一对一定制学习计划:结合学员的性格、学精、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。 2、学员管理:及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。 、学习答疑:引导学员使用智能学习系统系统，并提高答疑服务 4、家长沟通:为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，定期反馈学员学情，反时回复家长的消息，随时解决家长的疑间，提高家长满意度，为服务后续报率负责。5、配合店长做好宣传推广等其他工作岗位要求 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件5、有行业工作经验优先

天津市滨海新区招聘叉车工 要求有证！有证！有证！ 年龄44周岁以下 综合工资7000左右

由天津市海运百通人力资源工资独家代理招聘，其他渠道招聘均为虚假请大家避免上当受骗 天津市共航城市建设发展有限公司面向社会公开招聘公告 本次招聘所有岗位均为在编管理岗，计划招聘23人，涉及党办、工会、总经办、综合办等部门。 .年龄在18周岁(含)~35周岁(含)，特别优秀的可适当 放宽; 2.国民教育体系大学专科及以上学历; 3.拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，具备与岗位相匹配的专业背景和能力素质; 4.存在下列情形之一的，不得应聘: (1)有过违法犯罪记录(包含治安，行政拘留等)，以及正处于刑事调查期间; (2)受过党纪，政纪处分的; (3)被依法列为失信惩戒对象的; (4)其它不符合公司招聘规定的。

拣货配货人员 年龄18至40周岁，有责任心，无工作压力，仔细认真即可（只招长期）。无压力 工作地址:高新区学府新天地（可就近分配）

分捡 有工作经验者优先 薪资福利:计件多劳多得 招工人数:2名 工作地址:田阳区百育镇四那村

仓库分拣员 1、性别：男女不限18-40岁；2、身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能长期上早班；3、上班时间：4：00-9：00 薪资福利:按件计费，多劳多得 招工人数:2人 工作地址:田阳区佰田集团物流仓储中心

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浙江大达家居用品有限公司 ➡诚聘：仓库配货员1名 要求：偏体力活，50岁以内，识字 待遇：计件，月综合工资约5500-7000元，接受做到年底 本公司主营簇绒地毯，以上计件岗位均有保底，提供住宿、中餐、社保等福利，不可以有纹身，月休2天 ☎联系电话：

身体健康，吃苦耐劳，有责任心。

需要找一个上24休24的，男女不限，会电脑简单操作，事少别磨叽的，活不多简单好学

1.主要工作是在厨房其他四个员工配合早上7点出餐。 2.上早上5下中午1点。

天津滨海新区正阳春招片鸭子一名，工资6000，休2天，学徒工一名，工资4000工资准时，宿舍近，活不好可以学，有意者联系李

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，实地开展货物清点与核对工作，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输过程的精准性； 2.根据每日更新的《发运计划表》，跟进运输车辆到厂时间，统筹协调发货现场提前完成装车所需资源配置，保障发运作业按既定计划顺利推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的技术要求，对车体、轮胎等关键部位进行检查，确认车辆满足运输标准，消除潜在安全风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程合规、安全到位； 4.结合《客户发货订单》及制定的车辆装载方案，组织并指导装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划中规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度与作业流程，并在实际工作中主动识别问题，提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装或相关岗位工作经验

主要是包饺子闲时干些零活！

有经验者优先

西餐厅招聘厨师 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。 2. 具备良好的团队合作精神，学习能力强，能取长补短。 3. 能够提供优质的菜品服务于顾客，具有良好的语言沟通能力。 4. 拥有西厨房从业经验者优先，掌握披萨、扒档、面档、沙拉小吃等厨房工作。 5. 保持个人卫生整洁干净，符合公司要求。 岗位福利：提供住宿/包吃，做六休一，五险，干满一年有七天带薪年假，不定期团建等 薪资4500-5000（学徒，有经验者优先） 薪资6000-8000（薪资根据能力可谈） 工作地址:天津滨海新区联系电话☎ （同上）

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务体验； 2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息； 3.及时响应客户需求，解决服务过程中的问题； 4.保持工作区域的清洁和卫生； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户的反馈和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.保持专业的仪表，有责任心地完成每一项任务。 能出镜直播最好，直播提成高，提成上不封顶

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调现场装车资源准备，保障发运作业有序按时开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车身状况等关键部位，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其正确安装GPS/APP等必要设备，确保操作流程合规、行车安全； 4.结合《客户发货订单》与既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车作业，确保达到计划规定的装载效率目标； 5.严格执行公司及本部门的各项管理制度与操作流程，并在实际工作中积极反馈执行情况，提出合理化改进建议。