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招聘：分拣口香糖等食品（包吃） 薪资：3500~4000元/月 岗位职责： 1. 负责分拣口香糖等食品。 2. 确保分拣过程中不出现错误，保持工作效率。 任职要求： 1. 视力良好，无老花眼。 2. 能够快速学习并掌握分拣流程。 3. 工作态度积极，愿意努力工作。 4. 工资水平在大丰地区属于中等偏上。 5.中专或高中以上学历

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招聘：仓库发货员（工作餐+年终奖） 薪资：3000-3500元/月 可直接电话联系！ 本岗位优先接受离职人员！ 薪资范围已明确标注，不接受面议，请确认匹配后再沟通！ 岗位职责： 1、根据出库订单提前备货、发货 2、负责仓库的日常管理维护事务，认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作 3、物料入仓摆放、盘点工作的具体执行。 4、上级领导交代的其他事情

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位：拉车 18-39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 工期：5月18号左右 第三天开始每天预支100，也可周预支 地址：佳格芭福生活超市 面试时间：11：30-12：00

工作内容 1.核对货物种类、数量、规格、型号、重量等信息 2.按照核对信息拣选货物，并进行核对确认 3.对出库货物进行包装，或加固包装 4.每日及时补充货架上的商品 5.整理打包区间卫生 6.跟进个平台退货 7.做事仔细认真，有责任感，工作听从安排

陆良江楠冷库招长工大利17斤2.5黄白22斤2.3油麦21斤2.7包芥18斤2.1金丝白19斤3.3龙牙22斤2.7春菜21斤3每天最少两托冬季不会停班保证每天有活，有人拖垃圾拖冰（没有工头）工资20号发一天都不拖，平时可以预支，住房有夫妻间，每月有全勤奖励200元，手工奖励200元！（此信息长期有效）

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岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、收银、结账等工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.解答顾客咨询，处理简单投诉或问题，及时反馈至店长 5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及收银系统，打字速度快，反应灵敏 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力

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餐厅跑菜员 男女不限，不超过45岁，经验丰富年龄适当放宽到48岁，55岁以下 薪资福利:面议 招工人数:2名

厨工和杂工，年龄58岁以下

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作

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1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进度，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的到货延迟、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联岗位（如销售、客服）的有效联络，确保货物在途信息及时准确传递。 2、日常职责： （4）前往作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单的核对、签收与整理工作，保障票据完整、数据真实准确。 （6）配合开展承运车辆基本条件的核查，包括车厢清洁状况、安全性能等方面的合规性检查。 （7）将运输关键节点信息（如发车时间、抵达时间、签收结果等）准确高效地录入相关系统。 （8）做好日常运输资料、台账的收集、归档与保存，确保各项记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

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