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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理 4. 维护配送车辆及装备整洁完好，遵守交通法规与公司安全操作规范 5.协助处理客户咨询与简单投诉，提升服务满意度与品牌口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5. 学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

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岗位职责： 1. 维护专业规范的工作形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务政策与流程，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求信息并上报； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配备工作服装与防护装备，享有7-15天带薪年假及相关福利假期； 享节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或外派机会，提供无上限晋升通道（可至总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备较强开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导项目推进，在关键节点能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实表达，交流中清晰聚焦目标； (5) 主动性与责任心：行动积极，责任感强，能主动承担工作任务； (6) 追求卓越：具备强烈职业追求，设定高标准目标，愿为成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、每年涨薪、补充医疗保险

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI数据统计 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、快递或快运行业基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与落地执行能力

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