异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

周结工！20元小时长白班坐班 招聘周结工10名 年龄要求：18-40岁男女不限 招聘岗位：全检/包装/理货 工资待遇:：20元/小时 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 18：30-21：30 联系电话： 工作地址：瑞安动车站旁边京东 备注：

本公司需要20-35怎么的年轻包装搬运，工作时间比较轻松有休息时间，早上8点半上班到11点半 下午1点半到6点-7点看情况主要工作量在下午3-6点 打包发货工资5500元加意外保险

温州乐清盒马分拣员、加工员20人 常温分拣员要求:18-45岁，工作时间:12:00-22:00，计件工资7000-8000左右 冷藏分拣员要求18-45岁，工作时间:15:00-凌晨1点，计件工资7000-8000左右 冷藏加工员要求:18-50岁男女不限，工作时间9:00-18:00，偶尔加班到22:00左右，计件工资7000-10000左右 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底， 地址:温州博科乐清物流园

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁 4.遵守安全操作规范，确保作业过程中人员与货物安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应旺季加班安排 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力作业 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

温州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资6500-8000元 加工蔬菜 班次时间:9:00-19:0012.00-22.00 加工分拣 班次时间:15.00-1.00 库存盘点 班次时间:9.00-18.00 叉车工(高叉)工资9000-12000 林德侧叉 班次时间:08.00-18.00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货. 叉车工工作内容:上架，补货，移库 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底。 地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

企业直招：也可以做短期到二月初 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 男18-50周岁，女18-45周岁 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

，加我

找几个帮我搬东西的 18-55周岁 能干直接联系

招几个过年不回家的 一天300-500 工资日结

寻觅一位会做蛋壳光的老师，做一家结一家。要求比较仔细。蛋壳光是一个细活。太潦草的老师勿扰，工地在温州龙港。娴熟仔细的腻子工也可以350一天

安装一台录像机，添加两台记录仪（手持摄像头），必须回调试海康设备今天下午三点。

快递公司招聘长期工工资：24元/小时，22元/小时。岗位：快递分拣，扫描，捡货要求：年龄16-45岁认识字，最好过年不回家。上班时间：17：00-02:00中间休息一小时；中途可预支。（）春节上班有额外补贴，。电话：同微地址:滨海十三路

年前临时工/寒假工[烟花] 不押工资，每天发100 300元/天，包住提供吃 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职，

萧山电商仓库短期工，工期到2月15日结束 月休4天+不体检+长白班 [岗位]：称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸 [待遇]：20/时 [时间]：8.00-19.00，长白班(一天工时10个左右，偶尔加班) [年龄]：17-45周岁 [食宿]：住宿已满，吃饭自理

薪酬福利：白班18元/小时、夜班21元/小时 （根据个人绩效分配奖金 200-2000 元) 上班时间 白班:12:00-21:30 , 夜班:00:00-12:00（固定班次，不转班) 要求做完除夕（2.16） 年龄：18-45，没有吃住，不限经验

打包衣服长白班180-200左右轻松 可以带手机妹子多 每天上班可以做到开年有宿舍

长白班过年不回家在职上班，补贴800 李家巷电商仓库-长白班 岗位:拣货、包装、扫码发货，岗位轻松 年龄:16-48岁，男女不限 上班时间：9：00~21：00 小时工20元/小时，做到2月26，另外补贴800元 工资每月25号发，月结（可预支） 七天内！ 月，离职需提前7天申请 联系电话: 注：过年期间需要能接受上班（大年30到初十左右）补贴800，年后也可以一直做！！任何补贴！

岗位职责： 1.协助厨师完成日常食材的清洗、切配和准备工作，确保操作规范与卫生标准 2.学习并掌握各类菜品的烹饪流程与调味技巧，在指导下完成简单菜品制作 3.负责工作区域的清洁与整理，保持厨房环境整洁有序 4.配合团队完成餐前准备及餐后收尾工作，提升整体运营效率 5.积极参与岗位培训，不断提升自身烹饪技能与职业素养 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长 2.工作认真负责，能适应餐饮业工作节奏，具备良好的卫生意识 3.具备基本沟通能力，能够与团队成员有效协作 4.有无经验均可，公司提供带薪技能培训 5.学历不限，年龄18-30岁，身体健康，持健康证优先

温州市泽雅镇上 12月20至正月初十 左右叫一个改刀 要求速度快，会砍蝴蝶盘 大概20天左右，工价每天700 电话

会改海鲜速度快

招聘 食堂里切菜工人1名 35一55岁，做事有责任心 工资4000_4500元/月 吃住全包 电话: 地址:龙湾区滨海九路 贵派电子公司

招聘 食堂帮厨 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海五道二路 电话：

单位食堂招聘洗碗洗菜工人1名.年龄50到56岁，月工资3500.上班时间周一至周五早6点至晚19点.1点到4点午休.包吃无住.双休.有节假日带薪休假.春节红包。地址：鹿城区会展中心附近联系

岗位名称：PA（公共区域保洁）；前台接待；帮厨；厨师； 岗位要求：1.PA（公共区域保洁）：负责日常公共区域的清洁和维护工作，保持酒店环境整洁卫生；具有良好的服务意识和沟通能力；具备相关的工作经验或良好的团队合作能力。2.前台接待：负责接待来访客人，办理入住手续，维护前台秩序；具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉前台操作流程，能够处理突发事件；具备一定的销售技巧。3.帮厨：负责协助厨师完成日常烹饪工作，保持厨房卫生整洁；具备一定的厨艺基础，熟悉食材处理及烹饪流程；具备团队合作精神和较强的执行力。4.厨师：负责烹饪菜品，研发新菜品，提高餐饮质量；具备丰富的厨艺经验，熟悉各种烹饪技巧；具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 薪资待遇：1.PA（公共区域保洁）：底薪3400元，提供吃住，另有工龄奖。2.前台接待：底薪4000元，月休十天，提供吃住，另有工龄奖。3.帮厨：底薪4300元，月休两天，提供吃住，另有工龄奖。4.厨师：底薪6500元，月休两天以上，提供吃住，另有工龄奖。

招带班，改刀，芦台，冷盘，杀洗，周六，周日，节假日，

烤肉店诚招杂工一名，要求应聘者年龄在3055岁之间，工作麻利有责任心。工作时间为下午5点半到10点半，薪资为每天50元按月结算。该职位位于浙江温州，具体薪资面谈。

岗位职责： 1、项目整体管理：全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队管理与建设：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分成员职责与工作目标，定期组织培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与综合素养，打造团结协作的工作环境。 3、仓储运营管理：统筹仓储日常运作，涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节，优化仓内布局与作业流程，提升空间使用效率与运营效能，有效控制运营支出。 4、物流运输协调：与承运商保持紧密对接，科学设计运输路径，优选性价比高、时效性强的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户关系维护：主动与客户沟通交流，深入了解其需求与反馈，及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题，巩固合作关系，提升客户体验与满意度。 6、成本控制与分析：牵头编制项目成本预算并落实管控措施，定期开展成本核算与分析，识别成本偏差与改进空间，制定优化策略，推动项目成本精细化管理。 7、安全管理：完善项目安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障仓库设施、在库物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、报表编制与汇报：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层提交阶段性进展报告，反映关键问题并提出可行建议，为管理决策提供数据支撑。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。