装卸工，包吃包住一、工作职责：1、负责物流30-70斤大件货物装车、卸车、扫描。二、岗位要求：1、年龄22-48岁，有同行经验的可放宽年龄。三、薪资待遇：1、2-4人一组，基本工资+计件，综合计件工资：7000-11000元。2、年终奖金、推荐奖；工龄奖、外住补贴、。3、包吃包住，包三餐，宿舍水电费平摊。4、次月22日发薪，不能预支。四、上班时间（二选一）：1、两头班:：6:30-11:00；20:00-01:00（下午不上班）2、固定长夜班：20:00-8:00(中间休息约2个小时)五地址：龙湾滨海十路；电话：

消防产品仓库理货，需认识所有消防产品。

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

招聘驾驶员司机，下午6点30上班，分拣完成9.30-10点左右下班，凌晨3点上班，装车配送结束，6点左右下班，下午5点班和凌晨3点班都要上的，有吃住，工作地址：温州

招聘：仓库理货员/拣货员薪资：4500-5500具体工资打电话联系

海鲜批发招聘:过年不回家优先普工5名：工资到6000一个月年龄50岁以下，会开电三轮车、熟悉电子称工作时间:下午5点-凌晨1.点左右，包一餐夜宵，钟点工，两名工作时间6点地址:滨海五道16路现代冷链物流有限公司B区BK22号联系:下3点至六点请联系电话

井号井号井号岗位：仓库收货发货员【岗位职责】1.工厂送货到仓，到货清点核对数量，收货登记；2.仓库货品整理、归类摆放，保持仓库整洁；3.订单核对打包，安排发货；4.电脑录入出入库单据，做好台账，数量异常及时上报。【上班时间】9:00-18:00，月休2天【薪资待遇】月薪4000-5000元，不包吃住【任职要求】1.手脚轻快，干活麻利，吃苦耐劳；2.做事细心，对数字敏感；3.会电脑基础操作，熟练使用Office办公软件；4.**有眼镜行业仓库/发货经验优先**；5.责任心强，服从安排，稳定性好。工作地址：温州瓯海娄桥街道豪新路231号（中国瓯海国际眼镜城）5楼联系电话：

招聘：成品仓库理货员薪资：4.5K~5K职位详情：1、按照要求，负责仓库物料收货、发货，等工作流程的完善2、负责组织仓库盘点工作。3、执行盘点工作和结果分析。4、对仓库、收发区进行现场监督管理。5、完成领导交办的其他任务。

温州极兔云仓招聘：岗位需求：1、快递包装工5名2、拣货人员5名3、送货司机1名岗位职责：1、根据订单完成商品打包、封箱、贴面单；2、核对货品数量，杜绝错发漏发；3、整理打包区域物料，保持库区整洁，遵守仓库安全规范。任职要求男女不限，18–45周岁，身体健康；认识文字，手脚麻利，服从现场管理；无需打包经验，上岗统一培训。薪资待遇综合月薪5000–7000；每月准时发放工资；提供员工宿舍（空调、热水齐全）午餐包吃；订单稳定，长期岗位，旺季额外绩效补贴。地址：瓯江口新区苏宁物流园内联系人：金

温州市永嘉县招工地力工

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壹米滴答龙瑞营业部招聘以下岗位： 普工：要求55岁以下，服从安排，负责搬运工作。薪资为5000元/月，具体面议。 快运收派员：要求18-45岁，需驾驶四米二货车送货，负责装卸货，有快运行业从业经验者优先。薪资为7000-15000元/月。 业务员/销售员：男女不限，需持有驾驶证，有快运销售工作经验者优先。薪资为保底8000元加提成，上不封顶，单休。 B2司机：要求能装卸货，负责派件和收件。薪资为8000-10000元/月，具体面议。 另长期招聘承包区和出货口，门槛低，抽成少，价格稳定。

现在招聘轮子带班人员，工作地点位于四甲。

温州市瑞安市找塔吊司机明天带班一天280

水果蔬菜包装员（上班可以带手机、耳机）不查纹身、无案底都可以安排，有吃住，长白班！！！ 薪资结构：计时 22-25一小时！ 另有补贴：饭补 10 元一天，绩效补贴 300 元/月(园区有餐厅，也可以在园区门口的村里吃，很多卖饭的） 岗位职责：蔬菜水果打包，空调仓库:18度 任职要求：18-48岁，时长8-11个小时 月休四天，可以自己安排调休!

长白班 急招 复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包、拣货 薪资： 综合薪资6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班）加班时间可能会22:30左右 要求：满18-45岁以内，能吃苦、能接受加班。 地址：普洛斯常福物流园（千子山大道 199 号） 免费提供住宿

银川高铁站货物转运工（劳务派遣）招聘简章现因银川高铁站业务工作需要，面向社会公开招聘货物转运工作人员，劳务派遣用工，岗位稳定，现急需入职，具体招聘详情如下：一、招聘岗位货物转运工（高铁站地面保障岗位，负责站内货物转运、分拣、搬运等相关工作）二、工作地点银川高铁站四、年龄要求20–35周岁，会开手动挡车优先，身体健康，能适应体力工作五、工作时间分两班执勤，无通宵班早班：05:30–10:30晚班：18:00–23:30六、休息制度每月固定休息6天七、薪资待遇综合薪资4500元/月八、食宿情况食宿自理九、任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，能够适应体力劳动工作；2.无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明；3.工作认真踏实、服从管理、责任心强；4.优先居住在高铁站附近人员，通勤稳定。联系电话:（）

招聘：操作工/普工（不招暑假工）薪资：3500-5000公司：赣州翔航物流有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：有一年以上相关工作经验的，有做过跟单优先。地址：江西省赣州市赣县区贡江大道北6号(汇金壹号西门南70米)联系人：谢丽萍工作地址：地址：江西省赣州市南康区唐江镇平田村窑前22号

招聘：蔬菜水果分拣工｜上班五个小时薪资：2500-3500元/月分拣多多买菜商品（分拣蔬菜水果、吃食，日用百货等）只需要商品分类打包即可，根据订单安排时间不长，分拣完即可下班凌晨3点上班，7-8点下班（当天货物分完下班）。需要去送小孩上学都可以接受待遇3000左右大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：凌晨3点上班，7-8点下班月休几天：不固定精确工作地点：四川省宜宾市屏山县屏山镇金沙江大道东段驭安驾校东入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在、等收费行为。

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

招周结临时10人时间:9.21-9.2420:00-7:00工作内容:蔬菜分拣称重吃苦耐劳，能适应夜班薪资:20块钱一小时地址:娄桥上汇森茂路99号联系电话:（）

小时工，晚5.30一9.30

鱼万城烤鱼店（川菜）薪资:4000-5000服务员一人（兼职）要求:45岁以下时间:9：30-13：0016：30-21:30待遇:包吃休2天内容:完成餐厅前厅工作地址：温州龙湾滨海十五路电话: 江先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

鹿城区七都招前厅服务员一名工资面议。要求长期过年不回家，有年假。有年终奖金。月休两天。每个季度集体团建。

服务员 洗碗工 厨师

备餐，出餐

招聘本公司发展需求现招聘以下人员电商打包2名工资5200以上年龄在25-40岁左右，表现优越者年底有红包福利。地址:星海街道滨海15路3道3839号一栋4楼联系电话:王先生

现招聘餐饮店实习生2名/或者是长期兼职，男女不限，实习的可以提供实习章。 具体时间可以沟通～有提供工作餐，实习或者长期稳定兼职可以提供住宿！住宿环境非常好 包吃住～住宿环境好 要求工作细心负责，做事利索，愿意沟通，眼里有活 市区门店： 1.市中心五马街附近-CupCup韩式炸鸡料理店 2.新城杨府山附近- Seasons四季与你餐厅 工作内容： 1、餐厅餐前餐具准备工作，菜品出餐、打包等 2、餐厅卫生方面的工作 3、协助好餐厅安排的任务 4、工作细心，有耐心～ 待遇优，欢迎来兼职，联系时，请发个人实习时间或兼职时间+是否需要住宿，给我哦，谢谢．

岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。