岗位：发货员人数：1人要求：会操作电脑，有相关工作经验。上班时间：08:00-17:00，单休。地址：吴兴区八里店外溪路电话：浙江湖州

416号硕联井号中都物流 理想三期 叉车， 牵引车 物流普工无要求来了包进 ✔叉车司机+物流普工都面试 ✅需要提供无犯罪证明 ✅独立车间任何地方 ✅普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货 1⃣叉车23+2元/小时餐补=25，男女不限 2⃣普工20+2元/小时餐补=22，纯工人 综合待遇：6500-9000 3⃣叉车18-54 普工18-45需要提供无犯罪记录！ 4⃣住宿对面 5⃣纹身不能外露接收个别！ ✅每月25号发薪每周三预支！ 注： 工作地址-安吉隔壁理想三期 1⃣叉车面试-今创东门8点半集合 2⃣普工面试-理想超市下午一点开始面试！ 2.5块长线 ☎理想普工：

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招工工种：包退件衣服 工资待遇：6000元/月 招工单位：吴兴小武服饰 地址：仙贝童装产业园8号楼东面电梯4楼 电话：

驾驶员及分拣员岗位，年龄在20至45岁之间，持有C照且能驾驶小货车的人士欢迎应聘，享有6000至7000元的薪资福利，包含社保，工作地点位于浙江湖州吴兴区八里店镇城商路289号8幢75号。

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电商仓库招分拣，扫描，打包，堆货 计件➕加保底，保底19块一个小时，计件可做到21块左右一小时， 一星期可借支生活费 地址：长城工业区 明天9点上班，8点集合 电话/

长期直招，当天面试、当天安排住宿 一、仓储普工/操作员（大量急招） 岗位：分拣、扫描、打包、质检、拆包、退货处理、集货 要求：20-45岁，男女不限，识字、会用PDA，无大面积纹身，服从管理，禁带手机入仓 班次： • 长白班：7:00-18:00（客退为主） • 两班倒：8:00-20:00 / 20:00-8:00，夜班补贴10-20元/天 薪资：计件+全勤150+房补150（不住宿）+绩效奖，综合8000-12000元/月，多劳多得 • 衣服0.05-0.06元/件、鞋子0.13-0.15元/件，日均3500-5000件 福利：包吃包住（4人间，空调、WiFi、卫浴），水电费平摊；入职缴五险一金+商保，月休4天，带薪年假、内购福利 二、面试&入职须知 • 面试时间：每天12:00-13:00 • 携带：身份证原件、复印件、一寸照片2张

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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早上6：00煮白粥，蒸包子馒头 7：30-14:00洗菜、洗碗，拖地等，收拾干净后午休 15:30-18:00洗菜，准备第二天的部分配菜，洗碗下班

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岗位职责： 1.负责顾客接待服务及结账等全流程服务工作 2.保持包厢整洁有序，及时补充零食，纸巾等服务用品（不需要打扫卫生） 3. 主动关注顾客需求，妥善处理顾客咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有️经验均可，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长。

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岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输方案； 2、牵头制定外协运输成本核算标准； 3、组织开展外部合作车辆的招募工作，保障运力满足生产运行要求； 4、参与外协运输合同的协商与签署流程； 5、结合每日运输计划，科学调配车辆资源，保障任务按时完成； 6、负责车队日常运营管理及车辆费用数据统计； 7、编制车辆维修保养与年检工作计划，落实维护措施，及时办理年审、保险、季检等事宜，确保车辆安全性和使用周期； 8、结合国家车辆管理法规及企业安全制度，建立完善车辆管理制度，提升管理效能； 9、监督公司驾驶员及外协单位配送作业过程，保障物资在途安全； 10、制定车辆日常检查、维修及清洁规范，并推动执行，确保车辆运行状态安全可靠； 11、依据交通法规和公司安全管理要求，组织实施驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关自动化设备，掌握基本网络应用知识； 工作时间：00:00-8:00

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