招聘快递打包员（长期岗位）。工作内容为小件配货和快递打包。要求40周岁以内，做事手脚麻利，干活速度快。薪资按计件计算，每件0.2元，月薪约4000至6000元，月薪保底3000元。工作地点位于昭阳公园附近，云南昭通。

 明天50人来人打芒果5斤4毛9斤6毛云龙村8点上班

大桥令库要3个零工打大利15斤2元一件

今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜

，明天8点打包火龙果玉米，苹果，百香果，榴莲蜜薯，要100人能来的直接到仓库2-26。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

滑板车仓库理货员1名，主要负责整理配件，工资记时19一个小时，，每个月月底发上个月工资，长期工，年龄18至35岁，地址，夏溪

招聘仓库助理，负责袜子配货工作。工作地点位于云南昭通大唐毛阳公园东100米处。提供保底工资及加班工资福利，待遇优厚。

明天白班盐津铺子大量要，看日期挑拣的）工资110元日结时间8-20管饭自带餐具不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，不能美甲。。云南昭通

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阳宗海做开荒可以做10天左右180一天包吃一顿一天8个半小时（工资3天一结）能去做的熟手联系我要6人。

3000-5000的机修来一个、位置25孔桥，：

昭通市昭阳区招工地小工/杂工

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昭通市绥江县招泥瓦工

兼职招聘｜仓库打包发货工作地点：圆岭志泫瀚工业园B栋3楼上班时间：14:00–20:00薪资：20–25元/小时招聘2人要求：识字，会基础电脑表格优先；做事稳定、可以长期做福利：包下午饭预计到岗：8月初有意向可以联系蒋小姐：

明天北旺京东日结2208:00到20:00班次25到56周岁手写考勤卸车分货手机可带报名电话

招聘操作工20名，年龄要求20至53岁。负责按要求完成快件的分拣、拉拆包、扫描等工作。薪资为5000至7000元/月，提供五险及包吃住。工作地址位于重庆市巴南区界石镇端华路。

下午附近电商3工人上班时间3-3分货拉车工资200联系电话：提前下班工资不变2:50厂门口集合不要穿短裤拖鞋基本上凌晨1点下班，要18岁以上，日结

榆次秋村苏宁物流中心招聘：招一名冷库工人，工作内容：出货入库，整理库房，管一日三餐，工资面议，年龄30～40联系人：卫

有没有闲着的配菜师傅，顶班180一天，联系电话

做早餐服务员。，初中以上文化，身休健康，无不良坏习。每天早6点至中午1点下班，下午4点至晚7点下班。月休两天。工资2800元至3200元。

招聘服务员

招聘配菜师傅。工作地点位于昭阳区水一方湖畔民宿（云南昭通），为自家经营的湖边农家乐，环境宽敞凉快。日常工作为准备家常菜和烧烤食材，工作内容清晰简单，不苛刻员工。提供食宿，待遇良好，长期工作者薪资可面议，短期人员请勿联系。联系电话：云南昭通。

洗菜，收拾碗筷

招聘勤杂工，洗碗工，配菜师，服务员数名，工资面议。电话：

有服务意识和亲和力，听丛安排

招聘 服务员 因店面发展需要 现急聘 服务员2名 任职要求 身体健康，做事勤快 有责任心，有服务意识 有经验者优先录用 薪资面议 环境舒适 包吃 有意者请到店面试 联系电话： 地址：御峰云府商铺乡土豪情杀猪宴

酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色，主要负责为客人提供优质的服务，确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容： ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**：更换床单、毛巾，打扫卫生间，补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**：确保电视、空调、灯具等设备正常工作，及时报修故障。 -**补充客房用品**：如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**：热情问候，协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**：帮助客人搬运行李，引导他们到房间。 -**解答疑问**：提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**：将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**：在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**：如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**：耐心倾听客人问题，及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**：如大堂、走廊、电梯等，保持环境整洁。 -**检查设施**：确保公共区域的设备（如电梯、自动门）正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**：如防火、防盗措施，熟悉应急流程。 -**报告异常情况**：如发现可疑人员或物品，及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**：与前台、维修、厨房等部门沟通，确保服务顺畅。 -**交接班记录**：详细记录当班情况，确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**：如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等，提供个性化服务。 -**特殊场合服务**：如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**：清点布草、餐具等，确保库存充足。 -**环保措施**：推广节能环保做法，如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**：热情、耐心、细致。 -**沟通能力**：善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**：能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**：在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度，因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务，服务员能为酒店赢得良好口碑，促进回头客的增加。

招聘洗碗工1名，前台1名。，25岁以上，高中及以上学历者优先录用，有工作经验者优先。