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岗位名称：装卸工（寒假工）； 岗位要求：共三条；薪资待遇。具体提取如下：岗位名称：装卸工（寒假工）；快递分拣员（寒假工）。 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.能够认识26个英文字母；3.工作时间灵活，能够适应早班、晚班和深夜班的工作时间安排。 薪资待遇：具体薪资按照工作地点及工时进行计算，在宜宾港的装卸工的薪资待遇为每小时14元，按月结算工资，保证在规定的时间内结清薪资。工作会提供住宿、五险一金等福利保障。具体的休息时间和工作安排会根据公司需要和个人意愿进行协商安排。具体薪资标准请根据公司政策以及地方行业标准确定。

临港四川时代外包 岗位：收发货，需要仓库经验，会电脑 要求：18-40岁，男女不限 岗位：叉车工，持N1叉车证 要求：18-45岁，技术不限 岗位：打包工 要求：18-55岁，男女不限，吃苦耐劳 岗位优势：工作轻松自由，能带手机，过年上班有高额补贴 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 面试时间：每天10-3点 薪资待遇：5500-7500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试，可到食品城咨询 联系电话

巡场镇申通快递招聘寒假工一名，，工资面议，有意者电联

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岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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