分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

拣货员理货员

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

分拣员工作地址:上海普陀区普冷~桃浦仓下午13点～夜里1点熟练后计件工资9000～10000/前三天学习补贴100元一天！生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先。连锁超市货物，主要根据门店订单、将货挑出来放到托盘上18～45岁

岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班25/小时-夜班27/小时+0-500绩效，可预支，月到手6600+ 时间 白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

一人一车，每天日结，今天跑明天结，十几种车型任你选择，，流水有保障，每天稳赚300~500，公司没有什么乱七八糟的费用，日常的磨损维修保养公司全包，平台统一派单，不用抢单，在职司机平均一天的话流水是在600~900。提供宿舍环境卫生基本设施齐全，面试当天就可以住的

上海市普陀区招水电、防水工、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁(门锁) 需要50以下 能线下面试

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作，确保准确率与时效性 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 协同仓管人员进行库存盘点与货位整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或扫描设备完成系统操作，及时反馈异常情况 5. 遵守仓储安全规范，配合完成日常巡检与5S管理要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

招聘快递打包员年龄40以内有经验优先工资2000-2500

永年人在天津，仓库招聘工人，要求有驾驶证，（年龄18岁—45岁）打下面纸上电话

招聘一名产业城门市配货打包的工人,基本都是零散货，一天130。要求仔细认真，踏实稳重，能长期干的。有想了解的加我

河古庙顺丰 威县城里附近有车接送 日结160元/天 大量招扫描人员，会装车人员，会卸车人员 大量招聘工人18～55周岁，20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，不收手机不押工资下班结算工资点对点！ 工作时间: 中班12-7日结100元 夜班7-7日结160元 厂区福利食堂 主要负责装车卸车扫描翻面单 开始进厂想来的 抓紧联系☎

餐饮招聘 服务员：5名，（5k）节假日补休 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：1名。（7k到7.5k）节假日补休。 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

诚招早餐杭州小笼包专业师傅1名，3-5年以上小笼包工作经验，熟练小笼包调馅，制作等一条龙工作，能够独当一面，工资保底7500-8000，另有提成，要求诚实守信，做人做事靠谱，能力有多大，你的舞台就有多大，做事不靠谱，希望事少钱多的请绕道！

门店位置:上海市-普陀区招聘人数:1/名联系电话:

吃苦耐劳，有团队精神

2785&p2=22、急招【收台传菜员】小菜园上海普陀百联中环广场店报酬：163.00元/7.0小时(含平台补贴23元)时间：04.07~11:30~21:30地址：上海市普陀区长征镇点击报名：

大学食堂小吃档口招聘厨工勤杂工，工资5000-5500.包吃包住，月休4个半天，交保险，不休补工资，暑假不放假，有吃苦耐劳想做的可电话联系

引四海栋梁，助企业辉煌 现招聘以下岗位！面试通过立即上班 高端日料加烤肉： 销售管家：1名1米6以上，有责任心，有上进心，会处理客诉，底薪7000～9000，有提成 服务员：1名1米6以上底薪5000～8000元 性格开朗，活泼。 包吃包住！月休四天，有交保险！每个月15号发工资 节日福利！工作地是普陀区泸定路匠庭神户烧肉 联系人.冯女士 （）

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

摇人！摇人！摇人！ 上海普陀区怒江路附近 急招烧烤炒菜店切配 长期稳定能上夜班 有经验有服务意识 薪资可谈

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规