岗楼申通快递招聘理货员，半天班，有经验者优先，联系方式：

因业务拓展，现本公司以下岗位需人员补充夜班管理岗1人，负责夜班分拣人员管理及拣货面盘点（周休1天）装卸工6人（计件）周日休息，活儿轻，不累夜班冻库分拣2名（计件，持扫码枪拣货）。以上人员一经录用，待遇从优，具体详情电话联系，，

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

云冈区韵达仓库招聘男工女工各一名，要求吃苦耐劳。有责任心。，工资面议。联系电话

新荣庆日结·日结·日结18元/小时（不管饭）男女不限，18–50岁内衣服鞋子打包、拣货、扫描想去的速度报名，鸽子勿扰！提示：无汽车的停车位，请骑行前往电话/:（同号）地址：浮桥·宜嘉德人力 

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工作时间：早班7-17中班11-21工作地点：御河西路永泰鲜生便民市场负一层团团惠选薪资待遇：保底3000（）月休两天，全勤奖200，休息未休另200工作时间超10小时的加班另算加班费绩效奖金根据拣货量收货量等另外核算300-1500不等，看个人能力联系电话：（微信同号）

京东直招正式工，入职签订劳动合同 综合薪资：5000-7000，入职缴纳五险一金 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 工作内容： 1、打包:负责打包快递 2、拣货:别人下单了从库房里推上推车把货物找出来 3、上架:补充货物，把货物放到相对应位置 招聘要求：26-38周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一 福利待遇： 1、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助，根据实际情况资助金在1万-5万元）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

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招聘分货专员2名。年龄要求22-40周岁。要求具有较强的学习和沟通能力，吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。薪资为4500。工作内容为在大同市开源桥下振兴水果蔬菜批发市场正门马路正对面首衡集配大同仓山西大同从事生鲜批发仓的分货工作。工作时间为凌晨3点至12点。有驾照者优先。

招聘电气维护人员。要求持有高压电工证，年龄在50岁以下，。

招聘热工维护人员。要求持有低压电工证，年龄在50岁以下，。

御龙庭五期需两名搬玻璃小工。转发自己联系

四二八同海便民市场招一名55岁以下的工人，帮忙洗猪头，猪蹄，早6点到晚6点，早干完早下班，管饭，工资3000元，联系电话

三医院找男护工照顾不自理男人，全天管饭到手工资230接单

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招聘理货员一名工作内容包括发货盘点、装卸车。要求年龄45岁以内，干活踏实，可以长期工作。薪资为5000-7000元，单休，采用底薪加绩效的薪酬结构。工作地点为嘉兴市南湖区新丰镇的家具仓库。上班时间为长白班，具体为8:30至18:00。工资发放及时。

日结工，当天结算工资淮上区徽商物流园，集包打包食用油工作流程：上面人员打包好，流下来，负责扫描-分类-摆货最大的是十斤油20-50.需要识字今天9：00-20：00左右有时会提前下班干一天14元每小时报名方式，姓名电话身份证号。

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重服务细节

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