年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

急招闪电仓分拣打包员！简单易上手，综合4000-6000，多劳多得，接受倒班，18-45岁均可！ 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3.线上回复顾客消息及售后处理 ●4.接收到物并及时复核，确保货物准确无误 对到货进行整理和补货 ●5.维护门店环境的整洁与安全 任职要求： （男女不限，学历不限，有无经验均可）能接受倒班工作，能操作智能手机。 工作时间：店内实行四班倒： A：班早8点到晚18点 B班：早12点到晚22点 C：班中午13点到晚23点 D班：22点到次日8点 长夜班：保底工资4500 福利待遇: 1:无经验免费培训2:分拣有和接货都有提成 3:每月有休班和满勤4:表现突出有晋升空间

岗位职责: 1. 负责快递包裹的分拣、按库区摆放. 2. 扫描贴面单、根据不同快递流向贴快递面单 3. 快递打包员，将多个快递合并打包。 4..异常件处理专员、主责仓内异常问题件处理。 任职要求： 1. 能够服从管理安排，按时完成交办的任务 2. 具备基本的协作意识，适应团队作业环境 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与规范 4. 有快递经验优先 薪资待遇： 工作时间：8:00-18:00 / 9:00-19:00 午休1-1.5小时 ，带薪月休 综合基本薪资3300+计件提成+餐补、综合月薪6000-9000

1日常出入库2到附近物流发货。3库房整理

工作内容 负责网红卖货打包，称重，分拣 主要以食品，小商品为主， 单独重量在1-5斤之间，货物不重 薪资待遇 底薪5000，满勤1000，绩效2000左右 每个月带薪休息4天，自选休息 工作时间 白班6-67-78-8中午休息两个小时 夜班6-6-7-8-8夜间休息两个小时 每天工作量十个小时左右

招聘库房夜班高架叉车和拣货员 工作地点在于洪区沙岭路万纬物流园，工作时间晚17点30到早2点30，每周休一天，货品都是手纸方便面饼干豆油等食品，没有太沉的东西，活好干。高架叉车需要拣货不光开叉车！有叉车证。 联系电话： 直招,开4.2米箱货,C1驾驶证 .沈阳市内送经销商，送商超！司机需要负责装卸，活好干 。司机薪资待遇,绩件工资,按吨计算,每吨 30，每方10元,商超单点给保底！多劳多得。 电话: 招装卸工2人，工作地点普洛斯沈西工业园，计件6000+，多干多得，工作时间：凌晨2点到第二天10点多。有宿舍。 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 准确核对货品信息与订单一致性，确保发货 准确率 3. 负责作业区域的日常整理与清洁，保持仓储环境规范有序 4. 使用手持终端或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时更新 5. 配合仓管人员完成库存盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力劳动 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

中学毕业，45岁以下，身体健康，无重大疾病，

取货打包

主要负责超市线上的订单分拣 打包 整理，小白也可以做，无需经验 时薪：白班18元/小时+补贴2元（需出勤满24天）第二个月开始有0-500绩效 月薪大概6000+ 上班时间：白班：8:30-22:00 时间内排班，中午晚上有休息时间 月休4天，每周可预支，准时发薪

沈阳市康平县招钢结构安装/打板必须得有登高证

沈阳铁西招强电高空作业带电工证和高空作业证，电缆线铺设

沈阳市浑南区招广告安装

沈阳招聘带登高证打板人员，缺四个人。

【陆家宝湾物流库】 不体检 年龄：18-45岁 模式：工期45天，可长期做 点对点240元/天 工作内容：分检，扫描，打包 有夜班，一个月一倒班

现在博田找三个打油麦大利的，手工要好的

绿丰找零工打大利油麦

招聘临时拣货上架一名19一小时10：00--22：00灵秀创业园拣货上架一名18一小时12：00--23：00中铭科技后面联系电话：

联系人，谢先生电商仓库招聘：招熟练快递打包员，包装日用瓷泡沫包装要求：有包装经验，本地人，年龄20-40岁内地址：枫溪西塘附近电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排

饺子馆招聘,每天10.5h，月休4天，55岁以下。薪资4000-4500，有餐饮服务相关经验者优先，无经验可培训；地址：中街头条胡同里景区，联系人：高，

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或行政工作经验者优先 5. 工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

服务员男女不限工资底薪3800+300+提成5000左右.月休3天.生日有生日假

地点：市府大路地铁口A口50m 工作时间：14：00—24：00月休4天 薪资范围：4000—5000/月 发薪日期10号 有经验优先

会简单的切菜

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金、发票及设备 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

（牛發自助火锅）大招聘开始了，没上班的快来看看[机智]零活5人4200元凉菜5人4200元甜品5人4200元巡档员5人4200元榨果汁5人4200元烤串工5人4200元切水果5人4200元付肉工5人4200元铁板5人4200元披萨工5人4200元日式工5人4200元洗碗工5人4000元1、福利待遇：岗位工资+满勤200+三个月后工龄200元，月带薪休息3天，免费提供食宿，有晋级空间。员工生日福利，2、上下班时间：早9:30--下班晚21:30，下午14:00—16:00落场，隔一天一落场，周六日无落场，每月10日开工资，过年放假2天。3、要求：55周岁以内，男女不限，身体健康无疾病，能长期工作，不招聘短期工，现在即可上班。4、工作地址：沈阳市太原街，万达3楼，牛發發自助火锅徐厨:

招聘保洁，要求会打蜡做结晶，男女不限，年龄45到60之间，成手会做结晶年龄可以适当放宽。工资3500，一周休一天，法定假串休。环境好，冬暖夏凉，有午餐。工作时间1点到晚10点。

库房小件分拣、包装岗 轻松不累 岗位：零食打包、包装、分拣，简单上手，活轻松无重活 年龄：18-60周岁，男女不限 上班时间：早5/6/7/8点～晚5/6/7/8点，午休1小时 福利保障：免费吃住，宿舍环境好 休息：每月固定月休4天 工作简单稳定，包吃包住，长期稳定，有意速来！

北行招服务员两名，工资4000一4500+满勤200+住宿补贴300，两天休息，包吃不包住，电话

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力