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分拣员1、40岁左右；2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可；3、身心健康无严重慢性病；4、符合民航背调待查，能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:3名

鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

岗位名称：电商日结工； 岗位要求：1. 年龄在18-59岁之间；2. 需持有本人身份证，方便考勤和工资结算；3. 如有加班需求，需配合加班，提前下班则按平均工资计算； 薪资待遇：日结工资190元。

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无锡市招消防排烟风管防火包裹外覆硅酸钙板点工师傅，工作9小时，要求55周岁以下， 专业的师傅服从现场管理。倒江湖二把刀勿扰。

负责骑电动车配送超市商品，无犯罪记录，18到55岁

职位描述：急招 急招 配送员，提供吃住，入住零费用。 1.工作内容：固定区域，定点取货。 2.工作环境：条件优越，工作自由 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间。 4.薪资范围：新人正常做月入8000-9000元，后期熟练了一万多。 5.日薪范围：一天三四百。 6.福利待遇：可以预支工资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，身体健康，没有犯罪记录，征信良好。 8.工作时间：长白班，月休4天，不想休息可以继续上班，想要赚钱的来，无任何套路。 9.可以就近安排，工作轻松自由！

急招看机器操作工 薪资：300 元 / 天 食宿：包吃包住，吃住全包 人数：若干 要求：不限经验，活轻松，简单值守看机器即可 说明：上手快，无需技术，长期短期都可以 工作地址在江苏苏州，接受地址的联系我 屏幕下方【免费聊】详细咨询

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【长白班蔬菜售卖员】 蔬菜销售：吃苦耐劳，会骑电动三轮车（不体检，井号可提供住宿，长白班，包工作餐，综合工资6000-8000左右） 供应商政策：在职30天500 井号面试时间：全天面试 招聘岗位： 大型新开菜市，招蔬菜销售，分拣等 招聘要求：年龄18-55岁，男女不限。 吃饭住宿：可提供住宿，，包一餐。 上班时间：6：00-9:00 17:00-20:00。每天6小时，特殊情况需加班 上班地点：郫都区以及周边 商业保险：。 ---------------------- 【名单对接】羊老师：

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点餐服务做披萨等

指挥员1、35岁左右；2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可；3、身心健康无严重慢性病；4、符合民航背调待查，能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:1名

1.主要工作是炸煮切 2.每日到店后切配备货 3.完成外卖单子制作及打包 4.工作时间9:00-21:00

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

分拣人员，前七天保底200元，后期采用计件，综合月薪资7000-10000元（多劳多得）提供三餐和住宿。，18-45周岁。

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