岗位名称：装卸工（电瓶车及摩托车轮胎压装分拣工）；长白班工人岗位（生产线相关岗位）。岗位要求：装卸工岗位：1.年龄在55岁以下；2.工作内容主要为电瓶车及摩托车轮胎压装分拣工作；3.做事踏实负责任，具有团队合作精神。长白班工人岗位（生产线相关岗位）：1.年龄在3550岁之间；2.初中学历及以上；3.需要认识基本的英文字母。薪资待遇：装卸工岗位薪资为每小时22元；长白班工人岗位薪资为每小时20元。工作时间为每日工作小时数为计件计算。

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新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》230/天 每天日结 上班时间:9:00-21:00 工作内容：扫描包装都是美妆内衣小东西 工资待遇：22元/小时 包吃2餐

1⃣招聘 仓库配货 （兼职，全职都需要） 2⃣招聘：客服 要求： 能独立处做事认真踏实，有责任心，长期稳定！ 有2年以上经验者 小白勿扰 薪资：面议 地址:莫城碧桂园对面 联系方式： 电话

叮咚买菜（全职兼职均可） 必须满18到45 一、 仓管员：理货，整理库存7-10k 夜班；上货，晚上接货上架7.5-10k 分拣员：拣货6-9k 二、配送员： 【核心优势】 1、综合薪资：8000~12000元（单量充足，多劳多得）； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 3、小件蔬果订单配送，配送距离短，固定一个站点取单，准时发薪 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！

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工作职责： 负责仓库内扫描、质检、上架、拣货、包装等工种。 工作时间： 白班和中班两班倒和长白班，两种可以选择，订单高峰期会轮夜班。 需要配合现场轮班和夜班安排。 做六休一，公司提供免费工作餐。 5天八小时以外的加班有加班费，平日1.5倍，每周第六天2倍。 薪资福利： 薪资结构为基本薪资+加班费+绩效奖金+中夜班补贴+高温补贴。 综合月薪5500-6500，有13薪，入职交五险一金。 每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

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物流供应链仓配操作工（普工） 工作地址:新会南车路6号（蓬江区可以在华园路1号集合跟车上下班） 10:00-22:00（团队配合好是昨晚当日量就提前） 6200-8000元/月 邮件卸车、归位、贴票、封箱、出口

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工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

餐饮中餐服务员

前厅服务员5一10名 厨房小工5一10名

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

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公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域深耕多年的综合物流服务企业，已稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。公司获得多家知名平台的认证与认可，是苏州市跨境电商示范企业，同时也是苏州市指定的公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际持续拓展全球业务布局，目前已在海内外设立20余家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案，为客户提供多样化、个性化的运输选择；在欧美及拉美地区设有自营海外仓，显著提升仓储与末端配送效率；构建覆盖多国的“众包”派送网络，并配备专业清关服务能力，保障跨境流通顺畅；同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机等专项服务，全面满足各类跨境物流需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品的全球发展路径，主导新产品的设计开发与现有产品线的升级优化，深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并持续优化全球核心物流合作网络，包括航空公司、清关服务商及海外仓协作方，确保运力资源稳定且具备成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展策略，推动产品在本地市场的适配与高效执行。 4、建立完善的产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并调整运营策略；协同IT团队推进物流系统（TMS/WMS）与外部渠道资源的数字化整合。 5、统筹管理产品、渠道及市场研究团队，打造专业化、复合型人才梯队。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流行业从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层岗位。 3、曾主导完成空运产品线从零到一的搭建并实现成功落地。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应跨国协作工作模式，英语可作为主要工作语言，具备商务谈判与合同撰写能力

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