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工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

德邦直招电动地牛工，4人间宿舍公寓标准，操作简单有老员工带 工作岗位： 电地牛，综合薪资7100-8000＋，底薪加补贴2700左右，0.63一票多劳多得 工作时间：晚上8-早8（中间不忙可以休息1-2小时） 工作要求：25-55周岁，能接受夜班，无案底或不良记录，征信良好 食宿休息：有餐补饭卡，提供4人间公寓式宿舍，设施齐全；月休四天可调休 工作地点：苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门

招聘 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：2人 工作经验多久：半年以上/一年以上 大概薪资范围：6000左右 ☎： 工作地点： 常熟莫干路33号长江不绣厂院内

学生兼职学生，1男1女。负责签到发放活动券、看摊位等薪资福利:共三天，每日150元招工人数:2工作时间为5.1-5.310:00-20:00，工作轻松，联系工作地址:昆山中建泓城外广场

电力调度值班员初中及以上学历，55岁以内，持有高低压电工证（特种设备）。主要负责电力调度站值班，12小时制，两天白班，两天夜班，两天休息薪资福利:7000-10000元/月，入职五险一金、年度旅游、体检、节假日福利、年终奖、年休、培训、生日会、年会等/工作地址:苏州市吴江区震泽镇锡阐路2788号（报名处：孚杰高端装备制造（集团）股份有限公司）

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1、负责分检货物，贴标签，装箱，送货 2、工作时间：晚上19：00-凌晨00：00 3、长期需要的

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

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周三招聘[微笑]亭南普洛斯汎韩物流：有证叉车工.(有经验者优先)普工带好身份证，叉车证汎韩物流招聘：普工，年龄20-38岁叉车工（有叉车证可开），空调仓库，年龄20-40周岁，无案底，有明显纹身烟疤不接收，不需要开叉车时需配合仓库辅助工作白夜班，2班倒（8：00-20:00）模式：月结保险：50元/月底薪2660元，全勤奖300元，绩效奖金300元，工龄工资满月后50元/月，逐月增加封顶300元/月，考核奖金400元，夜班补贴每天15元，6月至9月有高温补贴每月300元，双休加班按2660元计算双倍工资，国假按3倍工资计算，试用期两个月底薪按照2660元计算，一个月内体检合格报告单即可，国假可自由选择加班，工作轻松，待遇好。综合工资7500-9000元，可交社保，住宿交通工具自理，没有饭，饭补15一天（厂门口有快餐）打卡15天返1000面试时间:下午13:00可人职介

兼职传菜员 年龄18-25岁，。工作时间:18:00～24:00 薪资福利:每小时20元（工资月结） 招工人数:3名

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5. 带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地大型运营活动的能力 4.优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作 5.学历不限，有本科及以上学历及行业经验者更受青睐

招聘。配菜1名4500–5000.厨师1名6000.要求吃苦耐劳，人品好，活简单，地址北二环财经大学校园内，非诚勿扰，电话，没有住宿，没有休息，

苏州5.1期间招东北厨师替班一名，一天350-400.电话，另找贴灶一名，平时配菜，饭口忙帮上灶出出菜。

学历：大专及以上 要求：1.做事认真负责，有一定的思维逻辑，有较强的沟通能力，适应能力和抗压能力。 2.熟悉用友，金蝶，SAP等软件者优先。 3.熟悉汽车行业交付运转流程，有经验者优先。 4.熟练操作基本办公软件。

岗位：分拣员，上班时间1800-0600、2359-1200

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地区域运营优化方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力与执行力，擅长资源协调与跨部门协作，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

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【岗位职责】 · 负责KTV、酒吧等娱乐场所的接待与服务工作 · 协助维护现场秩序，提供客户所需服务 【职位要求】 · 无经验要求，新手可免费培训在上岗 · 全职、兼职、短期工均可，工作时间灵活 · 夜班工作，每日19:30-24:00 ·身高153以上 年龄18-35周岁 ·五官端正，诚实守信， ·做事踏实 ，服从管理 听从安排 【薪资福利】 · 薪资8k-12K提成，综合15K以上 · 薪资日结或周结，结算及时 · 月休四天，有事提前报备，工作安排合理

岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制； 2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况； 3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措； 4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑； 3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩； 4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。