夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

——◆——◆——◆——◆—— 南京汽配仓库招聘: 1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工 要求：18-30岁，高中及以上学历，有责任心能吃苦，会骑电动车/电动三轮车，明事理执行力强干过汽配全车件的优先 待遇：月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优，有房补，限长期工，拖拉懒散、不服管理者，勿扰 ☎联系：

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

分拣蔬菜，整理摊位

时间9:00-21:00 12:00-24:00 年龄25-40岁 拣货打包，入职当月五险一金，不出力走路多点， 薪资7500-9500/月

连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般满） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣员有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

会开车，日常打包发货！

江宁上汽配件物流仓库 长白班，面试当天可安排住宿 岗位：包装工、理货员 要求：年龄18-50周岁，男女不限 工资：20元/小时，包吃包住，工时高，月工资6000-7000 工作内容：包装工，理货员，把仓库里面的汽车零配件发往全国的4S店，不是流水线，工作内容简单 每月25号发工资， 不体检

招风电安装

岗位职责： 1. 负责指定区域内的货物接收、核对、装车及准时配送，确保订单准确无误送达客户手中 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，妥善处理签收、退换货等现场事宜 3. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车）及装备，做好出车前检查与基础保养，保障行车安全 4. 实时更新配送状态至系统，及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、交通延误等） 5. 配合站点完成每日单据整理、货款交接及简单数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 4. 熟悉所在城市道路及社区环境，有同城配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码类APP

55周岁以内，踏实肯干，身体健康就行

提供车辆，住宿，会使用导航，没有案底就行，入职就师傅带

南京市浦口区招装修木工

【漯河极兔小时工】 3.24发车政策 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，或也可自带县级以上体检报告 ，

东风大道附近物流公司招：叉车工 2 名、普工(收货员、分拣员 20 名) 18元/小时，新车间，环境好，工作轻松！ 要求：50 岁以内，男女不限，目前长白班，能接受加班！身体健康，识字，会基础电脑者优先 待遇：综合4500—5500/月（26天内正班 8 小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月） 备注：自备工作服、劳保鞋、自备交通工具 工作地址：东风大道附近 联系电话：（）

东莞凤岗黄洞电商～理货员， 主要负责贴标、拣货 白班，前两个月23元/小时，第三个月开始25元/小时 每周可借支500元 试工期2个月，表现好可长期做， 1-15日工资当月20日发放 16- 招聘要求： 20-45周岁，必须识字、认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 有电商或仓库贴标、分拣经验 工期：表现好可以留下长期做，出勤满一周每周四可以借支500元 长白班 岗位：贴标，分拣、核货等 待遇： 每天约10小时左右。 上班时间：9:00-21:00

卸车分拣工 ，卸货及分货入库。能接受室外工作优先， 有车就卸，无车休息 一车货3人合作340元/人，4人合作260元/人，有叉车辅助，卸货自行掌控时间。：一车整体6小时左右卸完（特殊情况，特殊对待） 要求：长期稳定，必须识字，能吃苦耐劳，不挑岗位，不计较，服从安排 使用期一周，工资200元一天， 地址：浦江

大理，周结 男女不限，18一55岁 上班时间：21：00一7：00 工作内容：分拣，扫描，装卸 工资：120一天，供一餐 每周二发上周工资 要来的报名：

JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工（缺口20） 收货6人：白班8-20 收货3人：中班15-03 收货8人：夜班20-08 发货3人：白班8-20 主要负责打印标签、扫描商品收货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+补贴； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、月休4天排班制。

后厨备餐工作，要求50至60岁

在仓库按照单据上分拣出客户订单上的品种

工作内容打包，包吃住，待遇好

打扫卫生，端茶送水

负责大厅桌面卫生，地板清洁，后厨切配洗碗

江宁大学城，南京传媒大学附近的社会餐饮 招聘 1.煲仔一名（4500-5500），活简单，不复杂。但需要熬酱，调汁，这些前期都有人带。但要更学的，混日子的就算了 2.案板中工一名：（6000-6500），要有经验的，小店案板就一个人，需要会开单子，整理冰箱 节假日补钱或者补休 本店是自己门面，非常稳定，工资绝对按时发放，所以过度的与槽子，就不要来了，浪费你我时间。 联系方式： 祝厨

性格开朗活泼一点，能吃苦耐劳，踏实肯干，眼里有活

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责： 1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行； 2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出； 3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度； 4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况； 5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节； 4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理