会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

美团小象仓 分拣 周周可预支500-1000元 南京江宁小象生活仓库 18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时3/时补贴「伙食住宿夜班补贴」合计24/时，第一个月计时工资高就开计时工资，计件工资高就开计件工资。 第二月 底薪提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 工期要求：至少做三月。 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊 次月15号发工资 园区有食堂10-15左右一顿

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。（上架理货拣货配货一体）。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄22-40，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资：一、全职小时工： 1、长白班：20+1（6个月后补差）后按21/小时发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23/小时发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380 +120（津贴）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项） 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（津贴）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注： 5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 ：20元/时 2.营业时间：两班倒3人（长白班：9：00-21：30任意10-11小时；或夜班：22：00-9：00） 晚高峰固定兼职3人（16：00-21：30） 3.不包吃住，月休4天，20号准时发薪

保底工资:2240＋30/天＋计件 底薪＋提成＋补贴 工作时间:19点到七点 14点到2点 周周可预支 免费住宿

周一面试招叉车工 日结220~240元/天 【浦口安吉】 操作工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住况】(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号 【工地作点】浦口区浦泗路18号 【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（） 【面试时间】下午一点 ：15天1000。

南京浦口招水电

南京市江宁区招水电、给排水、弱电/安防陈

南京市秦淮区招水电工酒店卫生间焊接PPR水管

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

富合冷库97-98开业招长工，两对夫妻工，打包和装车。数名工人，要求手工要好。服从安排管理，供吃住。工资每个月10号准时发放，箱子有人垫，不抢冰不抢菜。没有工头，自己管理。 油麦20.5/件2.9元 大利17.5/件2.7元 王白22/件2.2元 上青22/件4元 水芥17.5/件2.2元 联系电话

佛山京东  京东直签正式工・五险一金・包住包福利 入职门槛：不查纹身、黄头发，身份证复印件可入职 试岗规则：试岗 1 天（无薪），合格次日转正 月保底 7500+  岗位信息 岗位：装车 / 卸车、小件分拣（岗位自选） 要求：，25-45 岁，吃苦耐劳  上班时间（半月倒班，月休 4 天） 白班：11:00-15:00，18:00-00:00 晚班：19:30-06:30  薪资待遇（综合 8000+） 保底：月保底 7500 元 + 结构：计件 3000-10000（上不封顶）+ 月标 1400 元 补贴： 高峰补贴：500 元 餐补：360 元 / 月 夜班补贴：30 元 / 班 高温补贴：300 元 清凉补贴：300 元（5-10 月） 全勤奖：50 元 / 月 福利：入职即缴佛山五险一金，包住，提供食堂 发薪：每月月底发当月 21 日前工资

前旗美团闪电仓招聘配货员 工作时间：9点到凌晨3点，工作时间6小时，，工作轻松干净，长期的，年龄25-45岁，工作轻松，工资3000+200补助 联系人:

狮山物流仓 岗位:电梯配件分拣、装箱 要求：楠性 20~50岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理 待遇：包住不包吃、免费住宿4~6人/间 长白班 19元/小时 综合工资:6000-6500元/左右 工期:30天-长期 满7天可借支3-500元

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-8000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-8000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-8000

工作内容：主要负责快递打包，拣货 工作要求：18—45周岁，能吃苦就能干 薪资待遇：12小时200元，加班另算17一小时 一天一结，用钱方便 食宿：提供住宿

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

南京市建邺区兴隆大街社会餐饮店招聘 服务员四名综合工资 6500～7000（90 年后 零零后） 2：领班二名：综合工资 8000 左右 要求：社会餐饮，需有经验，需能吃苦耐劳，打酱油勿扰 联系电话

1.具备较好的服务意识 2.能接受长期久站 3.有良好的沟通能力

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

招聘 1.辣炒师傅一名工资9000-10000，要成手 2.东北烧烤师傅一名工资9000-10000 抓串儿一名工资5000到5500。 以上人员喝大酒勿扰，地址南京联系电话

年龄20岁至50岁，工资5000起，月休2条，包吃包住

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。