日结200～220元/天 【栖霞龙潭冷库/常温库】 岗位：分拣，捡货，打包，码货 内容:使用电地牛捡货，识字，需要用到扫码枪 要求:男女不限，18-47岁 民族不限，提前报备 班次： 白班:早8:00~晚8:00；记薪11小时 小时工薪资： 常温仓/冷藏仓：20元/时（含餐补） 冷冻仓：20元/时（含餐补） 工期要求：上班打卡必须满30天 干的好，后期可以转长期工 长期工薪资: 冷冻仓: 保底工资7000，综合7000~9000 常温/冷藏仓: 保底工资6000，综合6000~8000 厂门口有吃饭的地方，（含餐补） 微信，支付宝，银行卡，必须本人实名认证 不能收款的不要

电商仓库打包人员 日结200元 地点江宁 工作时间9-6.30中午12-1.30午休 下班就发工资 【电话】：

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

【京东直招正式工】 综合薪资6000~8000 ，早晚班2班倒 拣货员： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线。 打包员： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节； 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包，扫描耗材编码进行打印，粘贴包裹标签后放置传送带；单品订单则核对商品明细后进行打包。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

盒马鲜生介绍 盒马是以数据和技术驱动的新零售平台，希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们"鲜美生活"; 【招聘岗位】 盒马门店营业员(分拣员/理货员/上架员任选)[综合薪资] 分拣员:7000-9000元/月，手脚快收入更高卖场理货员:7000-9000元/月，长白班为主，工作轻松稳定 上架员:7000-9000元/月，【日常工作内容】 1.线上分拣员:手持RF枪拣网购订单，分装核对商品，不用外出送货，室内恒温环境 2.卖场理货营业员:货架补货、整理排面、核对价签，简单引导顾客、生鲜称重打包 3.收货上架员:到店货品验收、分类上架，闭店盘点备货； 工作地点：南京市盒马鲜生(大行宫店)

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南京空港盒马加工中心招聘周期工，。 打包员: 年龄18-50周岁 20元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 介绍人过来干满一个月奖励300元/人 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

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办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

南站招聘上什一名工资8000—8500月休4天，满半年有工龄工资工作稳定，宿舍5分钟联系微同号

招冷菜中工一名工资6000左右宿舍走路5分钟月休三天每个月有绩效奖在建业区兴隆大街地铁站附近有意联系非诚勿扰！

南京市秦淮区招贴砖

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有没有干拼多多退货打包的，替班三到四天，七点半到下午四点半，休息一个小时，

明天江南冷库找个零工封箱

永昌蔬满仓冷库站台上要两家专业打小娃娃菜的长工，0.35一包活计正常有闲着的联系

新丰仓储物流大龄工专招19元/小时45-60周岁要求能吃苦，长期稳定做，工时充足加班多免费工作餐空调车间，两班倒每月15号正常发薪，可预支工资报名热线：

2点用2个套标，分捡手快的工人，下班开工资

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，操作简单，易上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，请擦亮眼睛

包子、烧卖、酱香饼、油条、麻团等会做大众化的西点

职位描述： 1.负责现场车辆调拨，对司机出车路程、次数等进行安排，跟进司机在途异常，及时上报处理； 2.负责与客户驻仓管理人员信息拉通，及时反馈异常问题； 3.负责司机的日常管理（含异常跟进处理）及考核等工作，组织司机进行交通法规、安全知识的学习； 4.按要求完成系统操作（我好运及客户系统），落实日常数据的上传与更新； 5.对现有司机的留存和新司机的引入带教进行跟踪反馈，确保项目运营正常。 职位要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.经验要求：一年以上食品零售项目城配调度岗位工作经验，优秀者可适当放宽； 3.技能要求：基本掌握相关办公软件的使用； 4.素质要求：能接受夜班工作，责任心强，能吃苦，具有良好的沟通、协调、执行能力。

洗碗工

一、工作内容 主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

岗位职责： 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 运用礼貌语言，为客人提供服务， 服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦 2、品行端正，形象好气质佳能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等） 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4. 按规范整理、归位厨具及物料，保障操作环境安全卫生 5.配合完成其他后勤支持类工作，服从现场管理安排 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本服务意识 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4.遵守食品安全规范，服从工作安排，团队协作意识强 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

招聘要求： * 年龄18—35周岁 * 身高155cm以上（条件优秀可适当放宽） * 五官端正，形象气质佳 * 性格开朗，善于沟通 * 有无经验均可，提供专业培训 工作内容： * 配合现场演艺、礼仪接待、舞台走秀等活动 * 每天4—6场演出，每场约4—8分钟 * 非演出时间自由安排 * 团队统一管理，专人带队 薪资待遇： * 日结/周结（根据岗位安排） * 保底薪资+演出提成+奖金 * 提供住宿/餐食 * 表现优秀者可晋升队长、领队、管理岗位 团队直招，无套路，无押金，无任何收费 谨防上当受骗！！！ 我们希望你： 不是经验丰富，而是愿意学习； 不是天生耀眼，而是敢于站上舞台。 每一次登台，都是一次成长； 每一次掌声，都是对自己的认可。 欢迎咨询了解详情。