优美家电商部【招聘】仓库管理员、仓库打包工，配货员多名（男女均可）懂得以快递面单配货，能接受加班地址:沙溪镇上西林光祖路联系号:

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点数发货点数发货薪资福利:月薪4500以上，包吃包住，月休2天，面谈招工人数:1名工作地址:头塘镇新山铝工业园区内

招工：希音订单货-熟手计件烫图2名、熟手JI快递包装2名（仓库管理文员一名。电商文员一名。会电脑生手，无经验可以手把手教）地址：叠南社区叠创跨境电商产业园区）电话：(电话忙，有时漏接麻烦多打两次）

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分拣招工人数:加层1组、分拣1组工作地址:田阳区百育镇四那村

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招聘：分拣岗薪资：3700-5000元/月工作内容：猪肉切分、剁骨、货品过秤、订单核对。岗位要求：身体健康，可办理健康证；能上夜班，吃苦耐劳，服从安排

招聘：洗碗工|小湘荟薪资：面议1、负责餐具的清洗和消毒；2、确保厨房用具的清洁；3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

凌云锦绣店现招收营业员一名有意者请联系

设备维护员（电工）需踏实肯干，有责任心，服从公司管理，学历不限，有工作经验、电工证。主要负责猪场水电维修检修、设备维护与保养。薪资福利为3700-5500元/月。招工人数2人。每个月4-5天休假，集中休息，不休假有加班费。食宿免费，住宿双人间，有独立卫生间，空调WIFI洗衣机，为双职工提供夫妻间。入职除携带手机和充电器外，不需要携带其他东西，公司免费提供所有生活用品（包括被褥、工作服、袜子、鞋、洗漱用品等）。定期团建，法定节假日（如中秋、春节等）有节日福利。封场补贴、生日福利、推荐奖金、年终奖金等。工作地址为靖西、那坡、天等、德保、玉林、田阳、河池。

百色市那坡县招安全员/安全负责人

百色市隆林各族自治县招装修木工

【招聘岗位】招聘30人【薪资待遇】计件工资【工作内容】旧衣分拣，分类，整理打包【工作地址】牛家桥西行一千米【工作时间】长白班【联系方式】

招打包快手一名150一天地址新河山荡

明天丰润附近找3车白薯分拣的，每车两个员工，

衡隆冷库找临工打大利，手工一定要好的，答应了不来不要

冷库加工扇贝柱员工一小时17块钱，包活开柱剪肚拔虾一天200到300块钱一天，管吃管住，常年有活，一天200多块钱，管吃管住，车接车送，想来的联系电话

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦；

要求有经验者优先

企业名称：靖西讯尔科技有限公司招聘岗位（招聘人数）：2工作内容：靖西共享电动车兼职15-30天上班时间：8：00-18：00薪资：150元/天要求：年龄30-40，会使用智能手机、身体健康、吃苦耐劳，服从管理。工作地址：靖西市联系方式：（黎主管）

招聘岗位:打荷1位不限男女工作薪资：到店详谈工作地点：百色市龙景区工作时间：白班月休4天联系方式:（可）（2点到4点午休勿扰模式）

招聘：【凌云】食堂招聘厨师、面点师、打餐员、切配薪资：3000-6000公司提供管吃管住，每月2天公休，工作环境整洁，团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询。厨师1名：负责日常菜品烹制，保证出餐质量和口味稳定。要求有相关工作经验，能独立完成中餐炒菜及调味。熟手面点2名：熟练掌握各类面点制作，包括包子、馒头、花卷等，确保出品整齐、口感良好。要求有面点制作经验，工作认真细致。前厅打餐员2名：负责窗口打餐、收银及餐品摆放，保持区域整洁有序。要求动作快、服务态度好，具备基本沟通能力。后厨切配2名：负责食材清洗、分拣、切割及备料工作，保证食材新鲜、规格统一。要求手脚利索，服从安排，有厨房工作经验优先。

百色右江区招服务员

餐厅部-餐厅服务员年龄在18~50岁，有经验者可放宽年龄品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏薪资福利:2500元/月以上招工人数:3名工作地址:靖西市城中路99号

性格不限，年龄18-40岁，有健康证，待人亲和，有服务意识，较强责任心，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先，提供岗前培训，只招长期工薪资福利:底薪2300绩效全勤提成员工餐（一餐）月休2天招工人数:4人同步，上班时间9小时工作地址:欧艺四栋

不限生手

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。