
打包分拣发货员包吃1-2人月结
大润发一楼,招聘电商打包发货工人一名,工资2800一个月,会简单电脑月休2天包饭,上班时间8点到6点30,,
(福利好!)桂林申通快递晚班大量招聘操作工、装卸工
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
桂林目前招聘装车、卸车员、分拣、扫描、供件、集包等岗位可以安排。
工作时间:
白班:07:10-12:40
晚班:19:10--07:10(休息1个小时)
固定班次不倒班。
薪资待遇:
白班薪资:2800-3500
晚班薪资:4700-6500
年龄要求:22-48岁
其他福利:包食宿,全勤奖,工龄奖,体检补贴
上班地址:桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司
分拣月结
招聘长期快递分拣员薪资:2000元/月,月休4天要求:20–50岁,手脚麻利,服从安排上班时间:12:30—18:30左右,货量多少灵活调整工作地点:西山坪双百双新产业园联系:谌女士
分拣装卸工
广西桂林申通快递转运中心招聘岗位:快递操作员招聘人数:20工作内容:快递分拣、装卸、扫描、供件、集包上班时间:19:00—07:00综合工资:4700-6500福利待遇:包住、提供员工餐工作地址:桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司联系人和电话:黄小姐
打包分拣月结
急招】生鲜食材分拣员(夜班11点-凌晨点·15元/时·七星区)公司:广西晨鲜食材供应链有限公司(七星区信息产业园东南方向仓库,公司直招)地址:桂林七星区信息产业园东南方向(电话约定位)时间:每晚23:00–次日3:00/4:00(约4-5小时,干完即走)薪资:15元/小时,月结,多劳多得,不压薪内容:生鲜食材分拣、包装、称重、贴标、装筐,配合出库核对要求:男女不限,55周岁以下,身体健康,手脚麻利有生鲜/超市/仓储分拣经验优先,无经验愿意学可带需持食品健康证(已有优先,无证可面试后一周内自办)能适应夜班,长期工优先,兼职短跑勿扰公司直招,联系: 樊生(,加备注"分拣")
广西桂林招工!找仓库发货本地人男女不限!工资6500元/月工作地点:许村永福工业园区电话:
6500元/月
分拣月结
招工!找仓库发货本地人男女不限!工资6500元/月工作地点:许村永福工业园区电话:
打包分拣月结
急招】生鲜食材分拣员(夜班11点-凌晨点·15元/时·七星区)公司:广西晨鲜食材供应链有限公司(七星区信息产业园东南方向仓库,公司直招)地址:桂林七星区信息产业园东南方向(电话约定位)时间:每晚23:00–次日3:00/4:00(约4-5小时,干完即走)薪资:15元/小时,月结,多劳多得,不压薪内容:生鲜食材分拣、包装、称重、贴标、装筐,配合出库核对要求:男女不限,55周岁以下,身体健康,手脚麻利有生鲜/超市/仓储分拣经验优先,无经验愿意学可带需持食品健康证(已有优先,无证可面试后一周内自办)能适应夜班,长期工优先,兼职短跑勿扰公司直招,不收任何押金/服装费/培训费/办卡费联系: 樊生(,加备注"分拣")
广西桂林大润发一楼大厅招聘电商打包发货一名,工资2500一个月,月休2天包饭,上班时间8点
2500元/月
打包分拣包吃1-2人月结
大润发一楼大厅招聘电商打包发货一名,工资2500一个月,月休2天包饭,上班时间8点30到6.30,
分拣装卸工
招聘分拣员和装卸员。要求年龄在18至48周岁之间,要求年龄在18至50周岁之间。要求身体健康,服从工作安排,能接受夜班安排。薪资待遇为基本工资加计件提成加高温补贴,提供住宿和餐补,每月15号发放薪资。装卸员岗位额外享有500元岗位津贴。工作地点分布在临桂区广西桂林地区的各个工作场地,具体地点视实际招聘情况而定。
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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保安消防证月结
急招保安若干名,招聘条件如下:1.年龄:20-50岁,身高1.65米以上,初中以上文凭,开具无犯罪记录。2.有学校,小区安保经验者优先,退伍军。3.持保安证,消防证优先。工作环境优,12小时制,月休4天,月薪3400元包干。咨询电话:王先生
柳东物流公司普工204/天包吃有住宿
5000-6000元/月
配/理/拣/发货包吃20人以上月结
柳东物流公司招聘吃饭算工时
普工,17元/小时,
17*12=204元/天,综合工资5000--6000
男女不限,年龄18-45,接受倒班,不用体检
上班时间8.00-8.00
白班包吃,夜班补贴10元
提供住宿
内蒙古赤峰招聘仓库需要一位配货员工资待遇优厚(4500——5000)时间:8:30——6:
4500-5000元/月
配货员1-2人月结
招聘仓库需要一位配货员工资待遇优厚(4500——5000)时间:8:30——6:00地点:临商大集智慧物流港联系
打包临时工
西区万纬冷藏招聘包装蔬菜,水果人员长期临时工,天天有活不要暑假工女,20-50岁8:00-5:30左右吃饭时间不算工时月结,14/小时周结,13/小时,干一天都有钱联系电话
270/天急招小象超市分拣员
270-280元/天
打包分拣3-5人月结
【岗位要求】:
1.年龄18-45周岁
2.工作时间:白班
3.学历不限,要求认识26个英文字母
【薪资福利】
1.工资:综合到手7000-10000+,多劳多得,月休4-5天,月出勤26天,次月15号发上个月工资;
2.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,节日活动,夏季高温补贴;
【岗位职责】
1.仓库内根据门店订单进行货物分拣,百货类商品,酒水饮料,米面粮油;
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁;
3.货品的及时分拣及摆放;
南通小象超市招人|真实薪资6-9K|长期稳定|准时发薪|室内空调|就近安排
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成交通补助免费培训11-20人月结全职准时发薪免费老带新室内空调长期稳定就近安排
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零经验要求!!免费培训!!老带新轻松上手!!
【岗位介绍】
(1)岗位1:仓库分拣员
岗位职责:根据客户的订单分拣货物,打包好放置指定位置,等待骑手来取
(2)岗位2:白班理货员
岗位职责:搬运货物,摆放货物,盘点库存,偶尔需要进冷库整理(公司提供防寒服)
(3)岗位3:夜班理货员(薪资高于白班,上班环境更安静)
岗位职责:卸货,搬运货物,摆放货物,盘点库存,偶尔需要进冷库整理(公司提供防寒服)
工作时间:
(4)岗位4:水产员
岗位职责:负责水产品的临时养殖和宰杀
【岗位要求】
吃苦耐劳,有基本的沟通表达能力,年龄18-38,男女不限,不佩戴眼镜(可戴隐形眼镜),需要有健康证。
【福利待遇】
休息:月休4-6天,轮班制
环境:干净卫生,室内工作有空调
保险:缴纳意外保险,对员工全方位保障
重要提醒:目前岗位还有空缺,招满后就不再招了!!!
重要提醒:目前岗位还有空缺,招满后就不再招了!!!
重要提醒:目前岗位还有空缺,招满后就不再招了!!!
打包分拣发货员包吃1-2人月结
大润发一楼大厅招聘电商打包发货工人一名,年纪40岁以下,工资2500一个月,月休2天包饭,上班时间8点30到6.30,
夜宵店服务员,打单收银
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
火锅店服务员,洗碗大姐,会收银打单优先,年龄18~55岁,做事麻利,服从安排,
桂林海底捞服务员火锅招人待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务大姐
3000-4000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事及时供应干净餐具,保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从安排,具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
运营调度经理,负责散装饲料车辆,司机,客户,货物整体运营
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
负责公司自有车辆每天运输计划动态调配、最优路线规划,协调司机、客户及日常事务处理,实时监控运输,保障物流高效、安全、零投诉,散装饲料运输车
1.根据公司业务需求,制定并优化物流调度计划,确保资源的有效利用和成本的最优化。
2.监督计划的执行情况,对异常情况及时作出调整,确保物流运作的顺畅。
3.根据运输任务,合理调度车辆和司机,确保货物按时、按质、按量送达目的地。
4.监督司机和车辆的工作状态,确保运输过程的安全和高效。
5.通过数据分析发现潜在问题,提出改进和优化方案。
7.与各饲料厂和养户保持紧密沟通,确保信息的及时传递和反馈。
8.协调解决供应商和养户在物流运作中遇到的问题,维护良好的合作关系。
9. 车辆维修管理:建立区域定点维修机制,统筹维修谈价、保养安排,保障车辆良好状态。
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上工作经验,从事物流运营工作2年以上优先。
2.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
3.具备较强的决策能力和应变能力,能够迅速应对各种突发情况。
4.具备一定的数据分析能力和问题解决能力,能够从数据中发现问题并提出有效解决方案。
要求责任心强,服务意识强,工作细心耐心,沟通能力强无障碍!能力一般不能胜任者勿扰。农牧物流供应链从事者优先
打包分拣
电商打包增员男女不限年龄20-45岁长期固定稳定有活简单易学长白班不用熬夜名额有限报名从速地址:临桂庙头红绿灯联系电话:
栏目概述
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