
分拣1-2人
仓库分拣工男女不限,工资小时计,有良好的团队合作精神。薪资福利:12元/时招工人数:1人非诚勿扰工作地址:南州红帆城楼下
分拣3-5人
中通【麻屯仓】夜班03:30~8:00左右分拣12/小时扫描13/小时倒包14/小时3个名额报名电话:
广西桂林招工!找仓库发货本地人男女不限!工资6500元/月工作地点:许村永福工业园区电话:
6500元/月
分拣月结
招工!找仓库发货本地人男女不限!工资6500元/月工作地点:许村永福工业园区电话:
打包分拣
电商打包增员男女不限年龄20-45岁长期固定稳定有活简单易学长白班不用熬夜名额有限报名从速地址:临桂庙头红绿灯联系电话:
打包分拣发货员包吃1-2人月结
大润发一楼,招聘电商打包发货工人一名,工资2800一个月,会简单电脑月休2天包饭,上班时间8点到6点30,,
砍伐工分拣打包
因公司发展需求,桂林力源旗下源源鲜分公司,需招兵买马。主要工作内容鸡鸭砍块,鸡鸭分拣。打包。能看单出货,有一定切配功底。工作时间4.30上班到凌晨1点左右,工资为17一小时,转证后底薪加提成5000以上,联系电话盛。()
广西桂林招小件快递包裹打包工要求:男女不限,心灵手巧,用工时间3-5天,计件工资电话()
打包
招小件快递包裹打包工要求:男女不限,心灵手巧,用工时间3-5天,计件工资电话()
直招桂林申通快递分拣员(提供住宿)
4000-7000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
桂林招聘岗位:快递分拣扫描,集包,拆包,供件,倒包,卸车等操作
岗位要求:
2、身体健康,服从工作安排,吃苦耐劳,接受夜班
上班时间:
夜班:19:00-7:00(中途有休息)
工资:4600-6800元/月
其他福利:福利补贴,工龄奖、包住,节假日三倍工资,满勤奖励,体检津贴
上班地址:桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园
打包分拣月结
急招】生鲜食材分拣员(夜班11点-凌晨点·15元/时·七星区)公司:广西晨鲜食材供应链有限公司(七星区信息产业园东南方向仓库,公司直招)地址:桂林七星区信息产业园东南方向(电话约定位)时间:每晚23:00–次日3:00/4:00(约4-5小时,干完即走)薪资:15元/小时,月结,多劳多得,不压薪内容:生鲜食材分拣、包装、称重、贴标、装筐,配合出库核对要求:男女不限,55周岁以下,身体健康,手脚麻利有生鲜/超市/仓储分拣经验优先,无经验愿意学可带需持食品健康证(已有优先,无证可面试后一周内自办)能适应夜班,长期工优先,兼职短跑勿扰公司直招,不收任何押金/服装费/培训费/办卡费联系: 樊生(,加备注"分拣")
桂林临桂区李明天要个开这种扒渣机的师傅,顶几天班!临苏路附近,开过这种机子的师傅,有空的自
扒渣机1-2人
李明天要个开这种扒渣机的师傅,顶几天班!临桂临苏路附近,开过这种机子的师傅,有空的自己联系!
广西桂林项目主管工作地址:学校食堂(3500--4500)协助项目经理管理有食堂经验优先2
3500-4500元/月
其他餐饮人员月结
项目主管工作地址:桂林学校食堂(3500--4500)协助项目经理管理有食堂经验优先28-40岁
广西桂林项目主厨工作地址:学校食堂(6000--7500)有餐饮行业厨师长工作经验或食堂接
6000-7500元/月
厨师月结
项目主厨工作地址:桂林学校食堂(6000--7500)有餐饮行业厨师长工作经验或食堂接待工作经验优先,擅长成本控制,熟悉4D厨房管理;对于菜品有独特理解,会制作创新接待菜品35-45岁
分拣
快递招聘快递急聘,6点上班,不忙的时候一天时间5小时左右,月3000,忙的时候时间工资再议。干的好可以涨工资。小时工也可以,一个小时18工作简单有人带,会使用智能手机只招长期,短期勿扰,暑假工勿扰电话:
山东菏泽招封边工1名,男女均可,分拣工一名,年龄要求45一下。工作仔细,工作地址邹庄恒达附
分拣1-2人
招封边工1名,男女均可,分拣工一名,年龄要求45一下。工作仔细,工作地址邹庄恒达附近。电话
内蒙古乌兰察布长期招兼职 泰农港长期招兼职分拣蔬菜人员,早3点到6点,工作不累,工资商议
果蔬分拣
长期招兼职 泰农港长期招兼职分拣蔬菜人员,早3点到6点,工作不累,工资商议
甘肃兰州有没有菜库上干过的熟练工需要两名上正常班的一天不带夜早早的就下班了库在三角城电话
分拣1-2人
有没有菜库上干过的熟练工需要两名上正常班的一天不带夜早早的就下班了库在三角城电话
卖面食
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员3-5人
一、门店服务员
岗位职责
1. 餐前准备工作:每日提前到岗,负责餐厅营业前的全面准备,包括餐桌桌椅摆放、餐具清洁消毒、台面摆盘、地面及环境卫生清理,确保门店整洁干净、设备摆放整齐,符合门店营业标准。
2. 客户接待服务:主动热情迎接到店顾客,引导顾客入座,及时为顾客提供茶水、纸巾等基础服务,耐心解答顾客关于菜品、套餐、饮品的相关咨询,给顾客提供贴心的用餐体验。
3. 餐中全程服务:精准记录顾客点餐信息,准确传达至后厨及吧台,核对菜品、饮品无误后及时上菜;用餐过程中定时巡台,及时添茶、换骨碟、清理桌面杂物,主动询问顾客用餐需求,及时解决用餐过程中的各类问题。
4. 餐后收尾工作:顾客用餐结束后,快速清理餐桌、回收餐具,分类送至指定区域,及时清洁、复原台面,保障翻台效率;每日营业结束后,全面负责
餐饮店收银员
3000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包吃1-2人日结兼职
招周末兼职
工作内容同下
薪资待遇90-110每日现结
招工
2500-3200元/月,包吃,轻松上手,新手也可!
工作内容:
引导顾客入座、清理餐桌、补充餐具,等简单需求。
任职要求:
18-40岁,性格开朗、手脚麻利,有无经验均可。
地址:桂林市荔浦市荔城镇滨江新城B滨江商贸城6栋2号
桂林海底捞服务员火锅招人待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
桂林海底捞服务员招聘,包吃包住,待遇好。
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
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