番禺化龙多多买菜 码货岗位（上班时间下午16：00～凌晨2：00～3：00点左右）8000/13000元 （负责整理就可以货物不重全部生活用品）不用太大走动，货物由分拣员送上门生活用品多） 2：分拣岗位（上班时间下午16：00～凌晨2：00～3：00点左右）（月薪7500～12000元）男女不限 3.水果蔬菜岗位（男女不限18/52岁）7500/10000元 上班时间 早上：10：00～晚上22：00 中班：13：00～晚上24：00 薪资待遇计件：6000-12000元 （多劳多得，上不封顶） 入职即可享有7天保底工资！ 有宿舍提供住（） 男女不限：18-53岁 不用体检/不查纹身/案底不行 工期：1个月以上

岗位职责：负责配货、 职位要求：全职、兼职、短期工均可，学历不限，经验不限。 工作时间：晚8：00-12：00（4小时） 薪资福利：月薪3000-6000元加饭补 包住：空调，热水器洗澡，做饭，环境好

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生 间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

上班时间 上午11.00到晚上20.30（可根据工作量调节，正常19点多可以下班） 熟悉电脑操作 打单-贴码-打包 月薪4500（含满勤奖500，请假无） 每周休一天， 周末加班150一天 包吃两餐，不包住 试用期三个月

可15天起，长短期结清，开年奖励高达3K,前100名入职有红包 日用产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

做事效率高、细心、会用电脑、会用 ERP

工作内容：按照订单分拣以下超市百货商品宠物用品，数码家电，日百服饰，便利店商品，妆个护，水果和食材，医疗器械等等 岗位要求：18-45岁，男女不限，案底，吃苦耐劳 上班时间：长白班9：00-19：00（10小时工作制） 发薪资时间：每月15号（每周可预支薪资） 薪资福利：底薪5500+计件综合薪资6000-8000+包住宿 公司福利：长白班，入职正式员工，工作环境好，法定有补贴，过年放假

1.身体健康，17-50岁 2.服从安排，做事积极利索 3.中班13点半到晚上23点半左右，下午休息一个小时 4.包吃工作餐，有住宿提供（10元一天），

拿货理货拣货发货，会电脑。 年龄：18-45岁

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

招附近的消防工，改6个喷淋头400元，有意者打电话

项目安全员（分包专项） 岗位职责 1. 配合总包安全管理体系，负责项目日常安全巡查、隐患排查，按“三定”原则（定人、定时间、定措施）跟踪整改闭环，确保现场无重大安全隐患。 2. 组织开展三级安全教育、分部分项工程安全技术交底、班前安全讲话，建立作业人员安全档案，特种作业人员100%持证上岗核查。 3. 负责危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、脚手架）全过程安全管控，审核专项施工方案，监督现场落实。 4. 编制安全资料：安全台账、日志、报验资料、应急预案及演练方案，确保资料与现场同步、合规完整。 5. 对接监理/总包安全检查，整理迎检资料，落实整改要求；参与项目消防、临时用电、用品使用等专项管理。 6. 负责项目安全事故应急处置，协助事故调查、上报及后续整改，做好安全事故记录与复盘。 任职要求 1. 证书硬性要求：持有建筑施工企业安全员C3证，证书在有效期内，人证合一（核心门槛，无证勿扰）。 2. 学历与经验：中专/高中及以上学历，建筑工程、安全管理、机电等相关专业优先；1年及以上建筑施工现场安全管理经验，有分包/劳务项目安全管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）；能独立完成安全资料编制、隐患排查及整改跟踪。 4. 岗位素养：能接受驻场、加班及项目调休，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力，能高效对接总包、监理及作业班组。 5. 其他：年龄20-30岁，身体健康，无重大安全事故责任记录，无不良从业记录。 薪资待遇 1. 月薪：持证+1年经验：综合工资7000-8000元/月+伙食补贴900元/月，试用期一个月 2.薪资结构：综合工资+伙食补贴-个人所得税-社保个人承担部分 3. 福利保障：包住不包吃（项目宿舍）；入职缴纳五险；月休2天

广州市番禺区招开槽/切割

金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（3人），20-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 2、贴片，插件岗位(5人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 石桥卓运劳务

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

南通仓库～长白班 身份证无磁临时都可以 不查案底，纹身烟疤都可接受 可以预支工资，不是流水线 【南通外资仓库】 普工20元/小时、管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪6500元左右 叉车工25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右 节假日40元/小时（节假日只要不请假都按照40元/小时发放） 年龄:普工18—45岁，叉车工18—45岁、会26个字母即可；主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证即可

跟车配送人员 装卸车分拣货 薪资福利:3千加绩效 工作地址:润恒城

大型物流招聘分捡装车 周结工资:240-270元 年龄：18-45岁 男女不限 免费工作餐 报名电话☎ 同微

高薪急聘大型商超分拣/理货员，每周可预支工资 现在入职 可走内推 出勤满月额外奖励900 工作内容:负责分拣打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，无试用期，接受无经验，可预支工作。 1、白班分拣:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装到袋子里 薪资7000-10000 2、白班理货:整理货架，整理标签，上货补货。6000-7000 3、夜班上架:夜班补贴15/天，上货卸货，整理库房。8000-12000 缴纳意外险，全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。多门店提供宿舍，就近安排。

日结20一个小时。物流。电商打包。化妆品打包。扫描。贴单。装卸工等日结工作。下班秒发工资

主要负责上餐，只招学生，上班时间11点30到14点，中间休息17点30分到20点30分，22元一个小时，每天5.5小时

岗位名称：门店线上分拣员／线上超市理货员 1．负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间 2．负责门店线上订单接单并在规定时间内配齐所需商品； 3．负责日常店内商品、设备的盘点；4．及时反馈并处理库存异常问题； 5．协助总部客服，处理顾客投诉问题；底薪＋岗位补贴＋加班费，综合薪资4800-5800元 福利待遇：节假日福利。

岗位职责： 1、采购发货：依据采购计划下达采购指令，协调FBA及海外仓订舱出货，整理出货资料，完成报关清关流程； 2、物流跟进：全程跟踪货物运输进度、入库上架情况，及时应对异常问题，配合海外仓操作，保障货物交付的准确性与时效性； 3、数据维护：负责系统内货物信息更新，按时维护各类物流报表及相关数据； 4、费用核对与索赔：审核物流环节产生的运输、仓储等费用，针对异常费用及时发起索赔，确保账务准确无误； 5、运输管理：结合产品体积特性及物流流程，优化出货方案，提升效率并控制物流成本。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商物流实操经验，熟悉亚马逊FBA及海外仓运作流程； 2、对数据具备敏锐度，熟练运用EXCEL函数工具，逻辑思维清晰； 3、工作主动积极，乐于钻研平台规则，具备较强的自主学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力与时间管理意识，能够高效协同团队作业。 你将获得： 1.找工作就是要找对平台：公司运营亚马逊、沃尔玛、乐天、雅虎、e-bay及独立站等多个发达国家主流电商平台账号，可全面掌握各平台前沿运营技能； 2.找工作就是要找对公司：公司为多个电商平台年度优质卖家，专注品牌化精品路线（SKU精简），成长速度快，职业发展空间广阔； 3.找工作就是要找对伙伴：公司倡导开放协作文化，团队氛围轻松活跃，晋升通道透明，助力员工与企业共同成长。 福利待遇： 工作环境：公司坐落于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼，紧邻地铁2号线会江站C出口，步行约5分钟，交通便捷，园区配套设施齐全。 工作时间：大小周，上午9点至下午6点。 假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等休假权益。 薪酬福利：缴纳社保及公积金，年度至少一次调薪机会（普通调薪3-9%，优秀者调薪10%以上），另设年终奖及其他绩效奖金。 休闲娱乐：定期开展下午茶、户外团建、团队聚餐等丰富活动。 员工关怀：节日发放端午、中秋、春节礼包，提供年度员工健康体检。 培训机制：配备系统化入职培训及持续成长课程，实施“一对一”专业带教。 晋升机制：建立清晰晋升路径，职级从助理→专员→组长→主管逐级发展。

**你需要做什么？** 1.完成前厅的基础工作，学习所有岗位，按照公司标准开展工作。 2.高峰期迎宾揽客同时协助前厅岗位，保留排位顾客，提高门店业绩。 3.带领前厅伙伴提升顾客体验，学会处理突发情况； 4.参与门店营销活动落地，助力业绩增长； 5.接受系统培训，为未来独立管理门店打下基础。 **我们希望你：** 1、年龄20-35岁，热爱餐饮行业，有服务意识； 2、高中以上学历（经验丰富者可放宽），有相关经验优先； 3、责任心强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作； 4、具备团队协作精神，沟通能力佳； 5、愿意从基层发展，有长期职业发展规划。

岗位内容: 1.接收、处理客户的运输订单信息，跟进货物运输在途信息，编写货物运输在途信息跟踪表； 2.协调货物的配送安排和中转运输等工作； 3.处理运输环节中出现的异常问题，及时通知相关人员解决，包括发货方，收货方，货车司机，物流专线等。 任职要求: 1.大专以上学历，有第三方物流公司或专线公司从业经验1年及以上。 2.熟练操作办公软件。 3.能接受出差，沟通能力强、工作积极主动、有耐心。

招聘配货员

煮麻辣烫，配菜，打包，收拾卫生

邦普电脑： 下周一面试岗位 每天8:30，下午14:30可安排面试，所有岗位都需要两班： 1.插件（熟手，认识基础元件，动作灵活，有一年以上插件经验） 2.焊接（熟手，有一年以上电子元件焊接经验） 4.涂覆（生手熟手均可，动手能力强，工作细致） 5.质检（有两年以上电子产品检测经验，对电子元件熟悉，了解pcba测试） 6.包装（成品出货包装，物品较重，要） 五天八小时底薪4560-5200元 加班另算 月收入7000-9000元 石桥卓运劳务

工作职责： 1、全面负责广州VMI仓的运营管理，依据汽车客户生产排程，制定并执行营业网点年度、季度、月度各项经营目标； 2、统筹VMI仓成本管控工作，持续推动现场流程优化与资源配置改进，有效降低运营成本，提升作业效率； 3、及时处理生产过程中的突发异常，并采取有效应对措施，同步向项目主管汇报相关情况； 4、落实VMI仓“5S”管理要求，强化消防安全、安全生产及环境卫生的日常监管； 5、协调内部协作部门与外部客户、供应商之间的沟通对接，快速响应客户需求与反馈，推动内部改善，防止问题扩大化，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具有3年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流管理经验，熟悉主机厂生产模式或第三方物流运作，掌握JIS/JIT配送流程； 3、具备扎实的现场管理能力，了解仓储作业全流程，熟练使用办公软件；具备较强的文档撰写能力，可独立完成计划、总结及报告编制； 4、精通经营管理与数据分析，对数据变化敏感，能通过数据洞察业务痛点并提出改进建议； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力，工作主动积极，适应高强度工作压力，勇于面对挑战。 原标题：《仓库经理》

工作内容: 1、根据新能源汽车生产计划，设计厂内物流布局，包括零部件仓储区、生产线配送区、成品发运区等。 2、优化物料流动路径，减少搬运距离和时间，提升物流效率。 3、设计并实施自动化物流设备（如AGV、输送带、智能叉车等）的布局方案，支持新能源汽车生产的高效运作。 4、分析现有物流流程，识别瓶颈和问题，提出改进方案，确保零部件准时配送至生产线。 5、制定标准化操作流程（SOP），确保物流运作高效、安全。 6、引入精益生产（Lean）和持续改进（Kaizen）理念，优化物流效率，降低生产成本。 7、参与新能源汽车生产物流设备（如自动化立体库、AGV、输送系统等）的选型和采购。 8、与IT部门协作，优化仓库管理系统（WMS）和运输管理系统 9、收集并分析物流数据（如库存周转率、配送准时率、设备利用率等），支持新能源汽车生产的物流决策。 10、定期编制物流运营报告，提出改进建议。 11、使用数据分析工具（如Excel、SQL、PowerBI等）支持物流规划与优化。（TMS），支持新能源汽车生产的数字化物流管理。 12、监控设备运行状态，确保其高效、安全运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、机械工程等，3年以上物流规划、厂内物流优化或相关领域工作经验，有新能源汽车行业经验者优先。有自动化物流设备或智能仓储系统规划经验者优先。 2、熟悉物流规划工具（如AutoCAD、FlexSim等）。 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT等）和数据分析工具。 4、具备较强的项目管理能力和跨部门沟通能力。 5、了解精益生产、六西格玛等管理方法者优先。