工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

福州安吉物流政策： 先吃后补随工资发放，，水电平摊， [爱心][爱心] 政策 操作工：260 叉车工：26元/小时（含餐补）   招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件外库汽车零部件整理 工作地址：东南沿海休闲度假旅游胜地福建省福州青口镇

岗位:打包，拣货，上架，理货，盘点 男女不限，18-46岁包住 每天下班可以预支100，当天到账 工期到11月15号

招长期熟练工 ，分拣蔬菜水果，做过快驴美菜的优先，要求会识字，手脚麻利不拖拉的，年龄18一45岁，包夜宵。 工资6000+ 福利待遇：过节有红包礼品抽奖活动等 上班时间：晚上 19：30-03：30 地址：南通镇文山村永辉培训中心普桦农业 联系电话

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、理货、配货及装车发货工作，确保快件准确高效流转 2. 按照操作规范完成装卸作业，保障货物安全与现场秩序 3. 协同团队完成日结任务目标，配合站点调度及时响应临时调配 4. 定期整理作业区域，保持分拣场地整洁有序，符合安全卫生标准 5. 如实登记交接信息，协助处理异常件及简单客户咨询 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏体力劳动 2. 无经验要求，有物流、仓储或快递行业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 能接受轮班制及节假日工作安排 5. 提供住宿，工资日结，不压薪

连江万纬鞋仓｜分拣打包 长白班可选 包吃住 岗位介绍： 负责鞋仓货物分拣、打标、贴标、打包等仓储基础作业，非流水线，工作轻松。 上班班次： 白班：8:30-18:00 岗位职责： 负责鞋仓货品分拣、打标、贴标、打包，完成仓库分配的仓储作业。 薪资待遇： 方案1: 20/小时，不包吃 方案2: 18/小时，包吃包住 任职要求: 年龄18-45周岁 员工福利: 提供住宿，月休4天 每周可预支工资500-800元工作稳定，活简单好上手

衣服分栋

福州市闽侯县上街镇浦兴路工地招送沙浆的一天260元，55岁以下的熟手欢迎联系王先生电话：｡

明天六点前到高新区附近，配合师傅拌砂浆、打下手，每天工作约八小时。工资现结，每天260元，连续工作十天半个月。对方提供工具。最好住在附近的人员，有意者可联系报名。

【要求】：18-39周岁 【薪资】：底薪3060-3750+产线激励500+技能津贴0-800元+餐补250-600元，综合薪资五险一金到手7000-8000元，每月15号发工资 【吃住】：一天26元餐补，可在厂区食堂吃饭，住宿免费4人间 【工作时间】：八点到八点，两班倒，半个月倒一次班 【工作内容】：组装汽车雨刮器、方向盘

福州市马尾区招电焊

福州市福清市招地坪/自流平/固化

点击平台链接查看：井号://人人同城/BN2zPyZDBrb48Vd————————————曲周圆通快递库房诚聘：小时工：多名时间：下午两点—七点要求：会骑三轮车，年龄，30-45岁之间能适应快递工作薪资：薪资面议！地址：曲周县兴达街科建环保院内电话：

打包装，仓库杂活

工期：12月10号 （不要求做满） 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包员 工作待遇：24元/小时，每天有效工时11h，休息时间1小时。每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支一次工资 1.入库员 清点收货：核对送货单与实物数量，检查外包装是否完好。 扫码录入：用PDA扫描商品条码录入系统，放到待上架区域。 2.拉货员 转运货物：驾驶地牛或推车，在仓库各区域间拉送货物。 补给物料：运送包装袋、纸箱等耗材，保障流水线不断档。 工作要求：男女不限，经验不限，有效身份证原件

一、工作内容：负责蔬菜、水果、零食等商品的分拣，工作简单易上手 二、薪资待遇：综合7800-9000，计件工资，多劳多得，平均240-330左右一天 三、福利： 新人入职首月保底200元/天（保底6000），超过200一天按超过的算工资 餐补500元/月​，不住宿房补300每月 提供住宿：4-6人间，空调、独立卫浴（当天可安排住宿），宿舍距离公司3分钟左右路程 四、工作时间​ 下午15:00-凌晨04:00​（也可能2点，3点下班），可能也会有下午4点-凌晨4点，工作约9-10小时 ，工作期间可休息 ，月休4天 ，可自由调休 五、职位要求： 男女不限，无需体检，无需健康证，没有任何费用

青山零食仓：整装拣货 （有餐补） 长白班 有餐补 包住 （4人间） 年龄要求: 18-45岁， 上班时间 :8：00-8:00，月休4-5天，根据现场情况加班，无夜班 吃住情况:有餐补。包住宿，发薪日15号 [庆祝][庆祝]薪资构成：15号前（含15日）入职人员保底薪资保护到本月月底，15号后入职人员保护至次月月底；保底薪资4500+500元绩效奖金+10元一天的餐补+100的全勤，计件与保底同时进行取高，计件单价0.13-0.16/件 薪资待遇: 第一个月薪资5500左右，第二个月开始计件薪资综合收入6500-8500 面试时间: 下午13.30，当天面试，次日进仓库，试岗不过被辞退工资正常结算。

早点打包，做卫生

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

【岗位职责】 1. 负责物流配送的整体规划与调度，确保配送流程的高效运作； 2. 负责分拣结束后车辆装载率，做好合理的装载工作。 3. 负责店间调拨数据处理，做好登记工作

招聘实习学徒中餐厨师，薪资范围为4-8K。公司为福州市鼓楼区午未兴餐饮有限公司。学历要求不限，工作经验要求1-2年，年龄要求18-45岁。无需后厨相关从业经验，有专人带教，系统学习后厨全套操作，从基础杂活逐步进阶上手菜品制作，进行长期稳定培养。工作地址为福建省福州市鼓楼区吉庇路85号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.学校食堂档口做健康餐 2.工作时间7.30-12.30 2.30-7.30 月薪4500月休2天 要求识字年龄不超过55 包吃

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

帮忙开餐，打外卖！洗刷内用碗！