【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00 腊月20到正月十五，正常排班出勤补贴500元，初一到初三3天出勤双倍工资。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

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【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

【上班时间】12:00～22:00  （中间休息一个小时）每周单休； 【岗位职责】货物分拣、摆放、整理等； 【其他要求】18-50岁，能承受一定体力劳动； 【薪资待遇】20每小时，月6000左右（周结工资） 过年需出勤，额外补贴700-1000

任职要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：仓库拉货理货，不会有人带 岗位要求：长期稳定，接受留年 工作时间：早8晚6，中间休息1个小时 薪资待遇：20元/每小时，留年补贴700

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

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1，厨房配菜岗位每天九点上班晚上7点下班（手脚快的可以早下班）每个星期天下午休息 2，厨房煮面岗位每天工作10个小时，每月休息4天

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岗位职责: 1.负责物流体系的布局与统筹管理，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出情况，推行降本增效策略以提升运作效能； 3.与客户保持紧密沟通，建立稳定合作关系，精准响应其物流诉求； 4.开展物流市场趋势研判及同业分析，及时输出行业信息支持决策； 5.整合内外部资源，推动服务流程优化，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调技巧，能妥善应对客户各类咨询事项； 2.拥有敏锐的市场洞察力和业务思维，熟悉物流领域发展动向； 3.认同团队协作价值，能够带动成员共同完成既定任务； 4.具备系统的组织策划能力，可科学调度物流作业安排； 5.具备快速响应与处置突发状况的能力，确保物流运作稳定顺畅。

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物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

岗位职责: 1.负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2.落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3.实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1.持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2.具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3.适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4.具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

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