岗位职责： 1. 按照要求准确完成包裹的上架入库操作 2. 引导学生自助出库 3. 负责货架包裹日常整理、库存盘点协助工作 4. 使用PDA、扫码枪等设备进行系统化操作，保障数据实时上传 5. 配合物流交接，做好装车核验与单据签收工作 6.打印揽收单据 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应大学场景的驿站作业环境 2. 具备基础识字能力，能看懂中文标签及简单操作指引 3. 无经验者可培训上岗，有快递驿站经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守安全规范，服从现场管理安排

长白班，前21天保底1680，分拣0.35/件（10件商品=0.35*10=3.5），男女不限，有经验优先

岗位职责：1.负责美团前置仓内订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单及时准确出库 2. 熟练使用智能一体机等数字化设备完成扫码、称重、打包、分拣等标准化作业 3.按照仓储SOP进行货品上架、库存整理与区域巡检，保障仓内动线顺畅、货品摆放规范 4.配合完成日常盘点、数据录入及异常订单反馈，协助提升履约时效与准确率 5. 服从排班安排，积极参与团队协作，共同保障高峰时段订单高效交付 任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 无经验要求，接受零基础培训，具备基本识字能力和简单手机/设备操作能力 3.工作认真细致，责任心强，有良好的时间观念和团队服务意识 4. 能适应早晚轮班制，部分岗位需支持夜班或节假日在岗 5.遵守仓库安全规范，服从现场管理，无不良从业记录

1-仓库的物品进行分类，货架摆放 2-库存数量登记 3-快递订单发货打包 工作时间:下午9点30点到18点30点 工作地址:北京昌平名佳花园三区 有理货员经验优先 要求工作细心，踏实肯干，懂电商运营的优先，或者愿意学习的，根据表现发奖金 有理货相关经验的优先

工，20-45岁。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作时长8小时/天；周六日双休，其他法定节假日休工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号

昌平日结日结日结240一天包吃白班时间早5-晚5快递装包速度来

岗位职责：线上超市订单分拣打包，接触的主要是轻小商品生鲜水果等，供附近外卖，需要有食品健康证，工作简单好上手 岗位福利： 1、新上岗有保护期前36小时21元/时，过了36小时以后无责16元/时+提成（综合每小时25-30元），每周三发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、多门店可就近安排 4、工作时间：全天时段可沟通，周内最低工作4小时周末8小时 （六日需在岗，周内可调休1-2天）

高薪招聘全职 女装直播间发货员10名 要求：18-45男女不限，耐心细心，踏实肯干 工作时间8小时，月休4天 基本工资+全勤奖+奖金+加班费另算6000-10000 工作地址:马池口镇土楼村 联系

生先超市分拣员月薪8000-10000

客户线上下单，系统自动接单后按订单挑选商品、打包，完成后交给骑手 室内左右，不会风吹雨淋，新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元 兼职全职都可以做，多劳多得。只需要分拣打包即可 年龄范围：18-50周岁。

急随时面试护，老北京昌平【工作内容】两位老人，主要照顾半自理女老人120斤左右，会轮椅转换，陪做腿部康复，男老人自理，做三餐饭，100平米简单卫生打扫，独立房间休息。要求踏实有耐心，体力好的，长期稳定。身高160以上有护工经验。会用爬楼电动轮椅（不怕狗）有力气体力好的，，6000单休可滚动

大棚种植工人招聘，男女不限。女工年龄要求55岁，男工年龄要求60岁。薪资面议，提供食宿，具体待遇面谈。工作时间为每天8-10小时。工作地点位于昌平。

招聘电梯维保工，要求持有T证，负责日常维保及扫码工作。薪资净得5000-6500元/月，试用期1-2个月，缴纳五险。招聘人数1-2名。工作地点位于北京市昌平区。

酒吧经理有酒吧或餐饮管理经验者优先薪资福利:6000起招工人数:1位电话：（10.28）工作地址:昌平北环路北醉初BAR（全聚德旁）

电梯维保学徒工岗位招聘1-2名。 薪资福利：4000-4500元/月，考取T证后薪资调整为5000-6000元/月，并缴纳社保五险。 工作地址：北京市昌平区。

招聘，长期全职工年龄20-30员工会电脑打快递单，包快递，拆包、要干活麻利不拖拉，认真负责（混时间勿扰）工作时间面聊工资6000+500饭补地址，白马皮革城手机

明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话

安丘日结180-220左右可接送 工作内容：电商衣服鞋帽的包装、贴单、质检打包等工作，比快递简单轻松的多 工价16/小时 工作时间： 白班：8：30～21：00左右下班（有可能加班）18-45男女不限。 夜班20：00～7：00 班车接送点： 奎文风筝广场7点集合； 坊子泰华7.30集合； 寒亭丰华路泰祥街7点集合； 其他地方人多也可以接送

中心操作员不限薪资福利:5500-6500元招工人数:10人工作地址:临沂市罗庄区傅庄街道汤庄路口往东1公里极兔速递

岗位:分拣员 年龄:20-42岁 工作时间:晚上23点-早上7点 薪资3800-6000元 配送员 年龄:20-42岁 工作时间:凌晨5点-中午11点 薪资5000-8500元 仓库地址：南宁市西乡塘区商院路168号大路仓储物流园 电话（微信）：黄

招聘分拣员兼职，全职。年龄18到35岁。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【醉面连锁面馆】全国招聘启事 因品牌快速发展，现面向全国招募优秀人才，共创美食事业！ 招聘岗位 1./煮面/出餐/炸串/ 薪资：6000-8000/月（根据技能+门店业绩） 要求： 踏实肯干，有连锁餐饮经验者优先； -能标准化操作，保证出品质量稳定； -接受公司统一培训，适应快节奏工作。 2.门店店长 薪资：8000-15000元/月+绩效奖金+分红 要求： 3年以上餐饮管理经验，擅长团队搭建与运营； 熟悉成本管控、顾客服务及门店标准化流程； 有连锁品牌管理经验者优先。 3.服务员/收银员 薪资：5500-7000元/月+全勤奖+业绩提成+门店排名奖金+岗位工资 要求： 热情细心，具备服务意识； 能适应排班制（早/晚班），有餐饮经验更佳。 福利优势 全国晋升机会——表现优异者可晋升至区域管理岗 完善培训——带薪岗前培训+技能提升课程 员工福利——包工作餐+有宿舍 灵活排班——月休4天 工作地点 全国多城可选：北京、河北、山东、河南、上海、武汉…… 应聘方式 电话咨询： 加入我们，让每一碗面都传递匠心 全国连锁，职等你来！ 备注：各城市薪资标准略有差异，具体以面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责后厨洗碗工作 2.保持区域整洁卫生，及时清理该区域垃圾 任职要求： 1. 对餐饮有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有相关经验者优先 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程，杜绝卫生与安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有餐饮行业厨房工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 5.讲卫生、守纪律，注重个人仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作，只有带包装的小件货，乳制品)，根据门店订单要求拣货。

岗位要求： 1、主要负责洗菜、摘菜； 2、收拾保持冷柜卫生； 3、餐期帮助捡外卖单 4、管吃、不管住。

点餐，收台，服务顾客，细节卫生整理