井号赛力斯超级工厂、普工牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号环境好、不限经验、结算率高招聘岗位：叉车工、牵引车・牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00。

招聘：牵引车物流普工月入6千轻松好耍薪资：6千-8千赛力斯-龙兴海晨物流企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，牵引车需持c1驾照薪资待遇：身体健康，工作轻松，每月15号发薪。小时工薪资:牵引车/物流工/:18+2/h同工同酬:岗位:牵引车/物流工/普工底薪2330+浮动绩效100-550+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费（平时加班20周末加班26），综合薪资6000-9000招聘须知：. 免费住宿，水电费平摊.不上流水线轻松好耍.面试带上行李，面试通过当天安排宿舍上班。（接受3个月以内体检报告，）

岗位亮点：全部长白班，18-45岁，工时稳定，工作简单 薪资待遇：18元，每周可以预支700 招聘要求：年龄18-45岁，接受站班 岗位:拣货 扫描 打包 补货！ 上班时间：8-20点，稳定300H左右！， 住宿：包住，环境好，吃饭自理，免费wifi ，独立卫生间，洗衣机空调热水器，水电费均摊

日璧山长白班【仓库分拣】工作内容：1、零食、水饮等货物分拣工作，确保准确及时完成；2、将分拣完成的货物整齐的摆放到集货区；3、拣货遵循先进先出原则，完成货物盘点工作。岗位要求：1、男性，年龄18-45岁内，有分拣工作经验优先；2、能适应当前仓库温度，身体健康，责任心强。工作时间：09：00—每日作业结束下班（现在平均9点左右），做六休一，排休。[红包][红包]工资：计件+补贴（5000-7000元/月），第一个月有新人保护计薪、计件取高，保护工资4700（截至9月再加260元高温补贴）。吃住情况：餐补16元/天（厂区门口有餐饮可购买）提供宿舍（包含水电费），，接人地址：丰树重庆璧山物流平台接人时间：上午9点-9.30，下午2.30接人老师：彭老师[红包][红包]：打卡20天1000v/含税/卡点5天/大于发价天数。

1小时60！！! 8小时480！！！ 每月固定12000！！！ 想踏踏实实的赚钱的来； 混日子勿扰 能吃苦的来 公司提供宿舍、食堂，可短期，长期，周结都在招聘

(壁山狮子，多多买菜招人啦1、大件分拣，工资面议2、送货司机早5点—上午11点干完就下班月薪5000-8000自带车计件模式多劳多得3、分拣员1点半上班，5点左右下班家门口好工作，时间自由工资稳当想的直接联系

渝北空港新仓库大量招聘长白班22-50岁男女不限，接受食品健康证负责蔬果，分拣挑选，称重粘贴标签长白班8点-19点左右，5000-6500。

大富城需要分拣工一名，两点上班，做完下班，包饭，现结，

面试时间为上午9:00和下午13:00，需准时集合，携带身份证原件，着装不得穿短裤和拖鞋。返费打卡18天2000元（含税）。 零食仓招聘（巴南仓、土主仓、空港仓），主推空港司机，来者不拒。岗位包括操作分拣员和B2司机。司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。年龄要求18至42岁。分拣操作工和司机超过规定时间算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00至17:00，20:00至05:00，根据订单情况可能有加班。司机上班时间为07:00至16:00，21:00至06:00，根据订单情况可能有加班。返费打卡15天500元（含税）。

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另加绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

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J80AF0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

J4AF0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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肇庆仓 空调仓库 打卡一天后，每天可预支100 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 22元/小时， 满一个月就是纯工价 包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，做不到少3元，0元入职包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班 【面试地点】：鼎湖区港口大道6号 11：00-13：00

长短期、实习生均可！0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到230-260，月综合到6000-8000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

北京平谷知名服装仓 不体检、不需面试、直接入职、日结工资、长白班 男女不限，18-47周岁 每日220-300元 综合7000-8000一个月 干满两个月后每月都有1000奖金 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

招聘快递公司因到货量暴增，现招聘以下人员:一，送货司机3名要求:年龄50岁以下，，身体健康，会开手动挡货车，无酒驾醉驾经历，能服从管理安排，有责任心。工资待遇:按件计资，多劳多得，月收入5500——7500元。上班时间:早8点——晚5点半二，快递扫码员4名要求:年龄40岁以下，，身体健康，手脚麻利，有责任心，家里事多要请假的请勿联系。工资待遇:月收入1800元，只干上午半天。上班时间:7.30——11.30。公司地址:十堰东高速路口大洋物流园内。可来厂子看活，欢迎来电。联系电话:

招聘：杂工薪资：3500-5500元/月职位详情：杂工，有吃苦耐劳的精神，服从管理，无皮肤病，传染病，有健康证优先。

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

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