宁波梅山/春晓/鄞州 物流操作工 急招！包吃住+当天安排住宿+无需体检 【公司简介】 梅山物流、春晓厂区直招，厂区规模大、订单稳定、工作环境干净整洁，管理人性化，长期稳定招工，，入职全程透明！ 【招聘岗位】 叉车司机、理货员、装配工、生产辅助工、打杂辅助岗 【招聘要求】 2、年龄要求：普工16-55周岁，叉车工18-53周岁 3、无需经验、无需学历，身体健康即可，无需体检，当天即可面试入职 4、能接受倒班/站立作业，做事踏实认真、服从管理 【薪资福利】 综合收入稳定：普工综合月薪7500元左右，叉车工综合月薪8500元左右 薪资发放准时：每月30号统一发放上月工资 统一购买保险，工作有保障 专业客服一对一带队面试，全程陪同，入职无忧 【食宿条件】 厂吃厂住，住宿条件优越，当天安排宿舍，不用等！ 宿舍可选4人间/8人间，公共卫浴，设施齐全 ，8人间0押金入住 水电费宿舍人员平摊，生活成本低 【工作地点】 宁波梅山保税港区、春晓园区、鄞州富日物流园区（可就近分配） （温馨提示：本招聘为厂区直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗）

【薪资待遇】 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假、亲情1+1 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 ①、装卸工：7000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣：6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大   德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

宁波奉化区方桥街道宝湾国际物流园招长期兼职3名 看清楚再打电话 是兼职不是全职哈 工作时间：每晚20:00-23:30，21元/小时，早弄完早下班。 工作内容：小食品配货贴标签，活简单轻松。 要求：30岁以内，手脚灵活心细。

号外号外[烟花][烟花][烟花][烟花]1、梅山龙和招聘一名，8:00-23:30，做三休一2、梅山亚集理货若干名，8:00-23:30，做三休一，薪资：6K-9K福利丰厚，季度劳保，生日卡，五险一金，员工体检[666][666][666]联系电话：

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1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

单位名称：葛胖佳西安面馆 招聘岗位：店长，店员， 职位要求：吃苦耐劳，有团队意识， 薪资待遇：4000-5000+提成 工作时间：工作时间十个小时 联系电话： 工作地址：丹城步行街12生肖处或石浦南屏路 补充说明：全国连锁店，带薪月休三天，包吃包住，有连锁店工作经验优先，有耐心。也可以从头学。

叉车司机 工作地址:江东青口 6200-6600元/月 有叉车证

官方代客发布 职位：气泵车后道一名，长期6004外圈 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/pm3bECkJYaWu6Pq 官方代客发布 职位：内孔检验一名，量十一台自动磨 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/7bnHRciXPAILH7J 慈溪市启运轴承有限公司 职位：冷打小工1名（新手也可，熟练优先） 薪资：6000元以上 详情电话：井号:///职位/pq0FMHUzVuj7gDw 外观+检验1名 端面超精1名(要求会返型号) 地址：相士地 电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

你好打扰了，发个招聘信息谢谢，如有打扰请见谅，齐齐哈尔市极兔集散中心招聘 客服多名 钟点工多名 分拣多名 工资待遇面议联系电话周总

招聘：红瑾冷冻食品招库工午餐 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责冷冻食品仓库的货物出入库操作 2. 按照规范完成产品分拣，保证仓储环境整洁有序 3.严格遵守公司各项规章制度和安全生产要求，服从管理安排。 任职要求： 1. 年龄**岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应冷库低温环境； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3. 无不良嗜好，能长期稳定工作 4. 学历不限，经验不限，有仓库或冷链行业工作经验者优先。 福利待遇：，餐

汤庄物流园·小食品分拣 火热招聘中 ✨ 招聘岗位 复核员、收货员（长白班）、分拣员 薪资待遇 4500-8000元/月，包吃包住 月休4天，男女不限 任职要求 年龄20～45岁 ⏰ 发薪时间 每月15号准时发工资，绝不拖欠 工作地址 罗庄区汤庄物流园内 （西中环与迎宾路交汇向北500米） 联系电话

顺丰云仓茶叶打包 日结兼职 ✅不压工资（） ✅男女不限，超轻松巨简单 ✅留职率100% 工作：打包/分拣/贴标/封箱 ⏰时间：8:30-20:00 薪资：14元每小时 要求：无案底，年纪18-48岁 ：

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招聘：高级物流专员，物流管培生 薪资：6000-8000/月 公司：宁波中景新程物流集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、带薪年假、五险一金 职位描述:1）全面了解跨境物流行业信息，收集并整理市场信息，为部门提供业务支持工作；2）按照部门要求负责操作系统方面的流程，整理并分析业务数据，提出问题点及优化建议；3）根据业务需求开展客户服务工作，为客户提供专业的解决方案，并及时解决客户问题；4）完成上级领导安排的其他工作。 工作地点:浙江省宁波市鄞州区福明街道中山东路1800号3-1室

大碶附近，招聘食堂阿姨一名返费15天200元岗位:食堂阿姨有经验优先上班时间:7:00-18:20休息一小时月休息两天啊，工资4800。主要就是洗菜，切菜，搞卫生，洗餐盘，收拾这厨房工资厂里面发联系电话

一、岗位职责 1. 负责公司汽车内饰件成品的收发货管理，接收、核对、整理送货单、收货单，做好单据整合与台账统计，确保账物一致。 2. 与客户采购、物流对接人日常沟通，确认发货计划、交期、运输要求，跟进整车/零担发货进度，保障准时交付。 3. 协调仓储、装车、运输环节，跟进成品出库、清点、装车核对，避免错发、漏发、混装。 4. 熟悉汽车行业物流运作体系，按客户要求完成物流单据、随货资料整理归档。 5. 统计发货数据、在途信息、异常情况，及时反馈并处理运输破损、延误、签收异常等问题。 6. 配合客户对账、回单回收，维护良好客户合作关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 有制造业物流发货、成品跟单经验，有汽车零部件/内饰件相关物流工作经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成单据整理、数据统计、台账录入。 4. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，能适应发货节奏压力。 5. 具备基本的客户服务意识，执行力强，做事有条理。 三、公司福利 1.基础保障：入职即缴纳五险，为职业发展筑牢保障基础 2. 餐饮福利：免费提供中、晚餐，无需费心规划每日膳食 3.住房支持：每月发放住房补贴，减轻租房压力 4.团队氛围：年轻化团队协作，沟通高效无内耗 5.人文关怀：定期组织团队活动，工作生活平衡兼顾

工作岗位：Ktv服务员 工作时间：下午六点到凌晨两点月休四天包吃住（餐补450） 工作内容：负责包厢班前班后卫生，中途给包厢送酒水冰块小吃 薪资：一个包厢两百两个四百大锅饭模式一周大概能拿1800左右（工资周结）全勤奖500综合薪资大概一个月能拿6800-7500元（底薪5500） 住宿免费水电平摊，3到4人间空调热水器洗衣机基本设施齐 面试时间下午一点到五点，能当天面试，当天入职，当天安排宿舍。公司上班氛围轻松

主要负责包厢卫生打扫 搬送果盘酒水小吃 站岗服从管理安排月休四天 周结工资

今天6点到下午两点要一个啊姨食堂帮忙有两顿饭吃180块钱一天现钱有空的联系我

负责卫生结单送酒水果盘小吃

4200月休两天早班9-1416-21晚班16-21中班14-21包吃两班倒

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

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