长期稳定包装工电商小件

跨境仓库出入库，捡货，复核，打包，会使用PDA。可接受无经验者。

招聘：收货打包记账 薪资：4000-5000 管材收货打包记账

工作职责： 1.负责退件还货 2.调拨周转货物的搬运装车工作要求： 1.会使用PDA 2.至少初中以上文化，有耐心工作时间： 8:00-20:00（不定时加班）福利待遇： 试用期一个月：日薪220元/天（ ），提前 转正后薪资：日薪200元(12小时)+加班费18 元/时 公司提供两顿工作餐（中餐、晚餐），不用自带餐具；提供住宿，宿舍有独立卫生间、热水器、空调洗衣机、设施，并配有保洁阿姨不定时整理清扫

18-45周岁，男女不限，长白班，订单常年稳定，无经验要求（无经验有人带，包教会无实习期），主要贴标，理货，包装，散单电脑复核打包，批量打包分拣等仓库工作，工作无重体力简单轻松 浮动薪资18小时，日薪资200-252/天，每20号准时发薪，新入职员工可申请结日结 包工作餐，提供四-六人间（包水电10元每天） 公司订单稳定，要长期稳定出勤，临时工勿扰 广告真实有效，诚信招聘，非诚勿扰！

金华市在大量招聘日结工和全职工！工资可以周结和日结，提供吃住 工作地点就近安排。有意者直接打电话给我或者加我微信

招长期稳定日结工 要求男女不限:18-55周岁 身体健康无疾病 吃苦耐劳做事稳重 工作内容:搬运装卸扫描分拣贴标签 工作地址:金华南站鞋塘金东区 工作环境:电商仓库快递仓库

电商仓库打包发货，需要有责任心，手脚麻利，年龄。30~50岁。男女都可以

岗位职责： 1. 负责快递快件的接收、分拣、扫描、建包及装车作业，确保操作准确高效 2. 按标准流程完成大件流水线分拣、小件供包台供包、建包及装车任务 3. 严格执行安全规范，保障快件在操作过程中无损、无误、准时发出 4. 配合退件仓日常分拣与整理，确保退件信息准确、流转及时 5. 遵守考勤制度与作业纪律，服从现场管理安排，积极完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3. 无犯罪记录，能接受轮班制及旺季加班安排 4. 学历不限，有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 能熟练使用手持扫描设备，学习能力强，可快速掌握各环节操作规范

打包，装箱

金华市婺城区招消防水

晚班来一个20一个小时要熟练

平车 学徒可以带 薪资福利:计件月薪9000 - 10000 招工人数:10名 工作地址:浦江县开发区（万洋附近）文创路168号4楼

磨边工，计件7000 锉毛刺工人5000一个月 地址，牛筋岭15号 电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅普工:18-49 工人已满 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！ 周 莹:

岗位：生产发货，消退 打单文员（长白班） 人员需求：10人 工作内容：订单货品分拣、验货、打包，现场卫生整理 岗位要求：性别不限，18-38周岁以内,身体健康，无传染病，能接受加班，高中及以上学历， 工作时间：8:30-20:00（具体以仓库单量为准），月休四天，灵活调休（提前一周申请），节假日+1天。 薪资待遇：底薪1950+订单提成+绩效1500，首月综合工资5000-5500，餐补+包住（空调，热水器俱全） 次月按岗位工资+个人计件+餐补方案执行，正常月薪资6000-7000

夜班 140 包吃保底 《上海桃浦邮政》 18.00-6.00 工资： 140 元 （包吃保底） 18~54岁，不查案底 自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字 现在到A区戴瑞德集合

招聘，库房工人，早7.3011.30，供饭，下午12.305点，班车接送上下班，工资电话详谈 联系电话：

夜班开始报名啦 邮政快递 工140元130元 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间17:00—8:00  名字 身份证 电话 押金10元 干到下班 退押金， 中途不干 押金作废 分拣 扫描 装车 卸车  下午3.30集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

招聘：跟单 薪资：4000-6000 有意向联系卢总，具体面议

服务员帮工

面料分货，配货，拿货 岗位职责： 1.按订单要求准确完成面料的分货、配货及拣选工作，确保货品规格、数量、批次无误 2.核对发货单据与实物信息，完成打包、贴单及出库交接流程 3.定期盘点库存，及时反馈货品差异及异常情况，保障账实一致 4.配合仓管及物流团队高效完成日常发货任务

原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》 岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍 2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积 3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息 4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率 6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾 6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

前厅服务员

岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行

【任职资格】 1、有仓储相关工作经验的优先考虑 2、品行端正，能吃苦耐劳 【工作时间】 8:30-17:30，中午1个小时午餐时间，每周单休 【工作内容】 1、配货，并保证配货的准确率和时效； 2、按照操作流程，对配好的货物进行打包； 3、处理日常退换货，拆包、整理； 4、大件，需要拆箱，整理鞋子到对应的货架；

负责上菜，引导客人，收拾桌子

传菜员

44. 浙江莓蕊农业开发有限公司青年入乡实践站点 客户服务专员 计划招聘人数未标注 薪资：面议 工作地点：浦江县花桥乡里黄村 联系人：周先生 联系电话：