
杭州①临平星桥电商服装仓库招长期临时工,找星桥附近的,下午1到晚8左右
100-200元/天
打包包吃1-2人周结全职兼职假期工
①临平星桥服装仓库招长期临时工2名,服装整理剪线头包装,要求 ,上班时间下午下午1点晚8左右,上班时间可以调整,具体下班时间由仓库安排,23一小时、包吃,年龄25--50岁.
电商仓库操作员
6000-8000元/月
快递拣货员打包20人以上月结全职
本工作为电商仓库自主招人(非劳务招聘长期员工)
工作内容
1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货,上架,打包的三个岗位任职其中之一。
2.仓库为童装发货,没有重体力工作。
任职要求
1.具备电商仓库的工作经验,具备拣货和打包经验者优先。
2.做事认真仔细,具备良好的责任心
3.长期稳定工作
待遇如下
1.月休4天(非固定可调休)具备节假日,上班时间早上9点到晚上6点,中午1个小时午餐休息时间
2.薪资范围6-8K。
26/小时萧山坎山淘宝仓库叠衣服
200-300元/天
打包11-20人周结兼职假期工
萧山坎山淘宝临时工50名
周结工资
年龄:18-45周岁,淘宝衣服打单,打包,叠衣服,贴面单,发货等工作,做到正月初八
9:00-20:00左右,20元/小时,
2月9号到初八26元/小时,周结工资
地址:瓜沥坎山9点直接上班
下沙生鲜周期工25-27元/小时
20-30元/时
打包分拣包住20人以上周结全职兼职假期工
下沙高价周期工来啦[庆祝][庆祝][庆祝]【下沙生鲜周期工分拣、打包员30人,25-27元/小时】带人给现金红包
过年不回家的寒假工或社会工,,18-50岁,无案底。提供住宿(费用均摊)。
上班时间:13:00-1:00
【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段)符合做六休一原则的,做到工期结束的补1元/小时。
1月21日到2-15日(周期工阶段)
1月21日-2月15日工价24元/小时
2月16日-2月22日工价26元/小时。
2月23日到3月5日工价24元/小时
注意:要求做六休一,特殊需求和主管请假,必须做到周期结束,中途擅自离岗或随意请假或,不算周期工。
符合周期工标准的额外加1元/小时,一周后,可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
地址:下沙和达物流园。
配送分拣美团优选面包车
招司机3名,(自带车)过年前后双倍工资
一,18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排
二, 05:30~06:00正常配送11点结束,老司机10 点到10
点半结束,周边配送,短途配送
三,主要配送,瓜果蔬菜,米面粮油,饮料酒水
四,自带车辆金杯,面包车,等类车辆,新能源车辆更合适,
五,多多送菜,美团优选,老司机优先
薪资待遇:6000/12000
二,分拣员3名(过年不回家,)也可以做长期
地址:许村镇庄湾村
联系人:沈
苏泊尔电商仓库,拣货打包,售后.
5000-6000元/月
打包快递拣货员3-5人全职
杭州临平星河路苏泊尔商贸电商仓库现发布招拣货打包员2名,售后处理员1名,长白班,工作时间大约8-9个小时。年龄18-40以内,男女不限,视力要求好一点。工作轻松,坐着上班,手机自由,前提要保证自己的工作指标不影响,服从安排,福利优厚,额外绩效嘉奖,月休2天自由,每月固定团队聚餐,本地附近优先,能留杭过年值班优先录取。要咨询直接打电话,信息看不过来,理解下。
冷藏分拣员
5000-7000元/月
分拣包住3-5人月结全职假期工
1.工作内容:冷链分拣,主要负责冷链日配商品的分拣,例如低温奶,盒饭,甜点,三明治等。
2.任职要求:可以适应冷链的工作环境,对商品有一定的认知性,男女不限,学历不限。
3.工作时间:只有白班8小时左右,根据货量合理分配时间,多为提前下班。春节前后一个月。
4、福利待遇:餐补,春节福利等。
5、工作优势:时间自由,只有白班,工作内容轻易上手,工作环境和谐
冷库分拣配送员
20-30元/时
配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;
2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成商品打包、贴单、装箱及送货;
工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
护工
住家照顾老人
【订单类型】住家照顾老人
【工作时间】住家照顾老人
【上户日期】随时
【工作地址】杭州拱墅区
【年龄要求】58岁以内
【工资预算】6500不休
【工作内容】照顾70多岁老人,需要有力气扶。简单做饭家务。
【联系老师】徐燕老师()
工地清洁/开荒1-4天1-2人完工结算
明天时间和客户沟通杭州市富阳区富春街道润泽院96平精细开荒2人到手500元/33702带吸尘器包验收
物流叉车工理货员
免费招聘!愿意做包进
上班工时稳定!仓库工作轻松机会不要错过难得招聘!
科世达仓库
今天上午10点/下午14点安排面试
招聘普工,年龄:20-45岁之间,待遇:2740底薪+饭补15/天+加班费,月综合工6500-7500元,工作时间:两班倒(12小时)上班非常稳定!、只交商业保险、主要仓库理货,给产线配物料、主要负责纸箱拆箱和周转箱换箱、
‼另招聘叉车工,底薪➕加班,月薪7500左右
工作地点:荣安路189号科士达仓库
面试地址:星塔路
报名热线☎
打包装卸工
招聘长期打包
工人1名,年龄45岁以下
工人2名,45岁以下
岗位职责:卸货,快递打包(塑料桶)
工作时间:早八点晚六点休息一小时
薪资4500-5000
地址 十路解放路南
详细问题咨询电话
打包分拣快递拣货员
地址:乐都上亿广场
招聘岗位:仓库拣货员(假期工也可以)
1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包
2.负责分配区域货架区域的补货
3.负责货物的出入库
4.定期与仓库对数据盘点
联系方式:()
搬运工打包
明天8:00安辛路中段附近需要2⃣名工人(负责进库,拉货搬货等)
负责打包,装箱鸡蛋(10kg)左右、负责进库等
不是技术活,好干,干到下午6点左右。干活利索的来,连干的来。
10元/小时,结
电话同
车队长
40-50元/时
运输经理/主管1-3年学历不限有客户资源团队搭建/管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-13
工作内容:
-承担车辆的日常运营与保养工作
-保障运输任务按时高效完成
-实时跟踪车辆运行情况,快速应对运输过程中的突发状况
任职要求:
-具有较强的统筹协调能力
-善于沟通交流,促进团队配合顺畅
-工作态度端正,责任心强,能适应弹性工作安排
餐饮学徒
杭州市中心招师傅要求会炸油条!
熟手 5800~7100
学徒4500~5000
联系电话:邓师傅
❤❤❤
副车队长
1-1.2万元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上物流业务开发有客户资源
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先;
2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先;
3.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4.工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5.持有C1或以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1.车队日常管理
(1)协助制定并落实车队各项管理制度,规范驾驶员作业行为,提升整体运营效率;
(2)组织驾驶员开展安全教育与业务培训,增强安全意识和驾驶水平;
(3)负责驾驶员日常考核工作,涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面,推动绩效持续提升。
2.车辆调度与运营
(1)结合运输任务需求及车辆实际情况,科学调配车辆资源,保障运输任务准时完成;
(2)与公司业务部门保持高效沟通,协调运输环节各项事务,快速应对突发状况;
(3)利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态,实时掌握位置、车速等信息,确保按既定路线行驶。
3.安全管理
(1)宣传并执行车队安全管理制度,配合开展驾驶员安全培训,提升安全操作能力;
(2)协助处理交通事故,配合相关部门完成调查与善后工作,分析原因并落实改进措施。
4.车辆维护与保养
(1)监督落实车辆维保计划,定期组织检修与保养,确保车辆技术状况良好;
(2)检查车辆日常清洁与点检执行情况,维持车辆整洁及正常运行状态。
5.成本控制
(1)优化车辆使用安排,提升使用效率,减少空驶里程,有效降低运输成本;
(2)审核车队各项费用支出,加强监督,确保开支合理、符合规定。
餐厅接待
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
负责餐厅包厢接待及指引工作餐具摆放等;
有眼力见,灵活,沟通强,身高165及以上,要求形象气质佳
A2车队长
1-1.4万元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
【任职要求】
需持有A2驾照及从业资格证,
-具备金华地区散装水泥与熟料车队管理相关经验;
需掌握散装水泥挂车及后翻自卸挂车驾驶员资源;
-熟悉车辆基本维修知识,能快速识别并处理常见故障;
-具备良好沟通协调能力,有团队管理经历,擅长激励团队提升作业效率;
熟悉交通法律法规,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录;
责任心强,关注细节,具备较强抗压能力。
【工作内容】
负责驾驶员的招募与日常管理,保障车辆始终处于正常运行状态;
-协助建立并落实车队管理制度,涵盖行车安全、车辆维护等方面;
监督司机出勤与操作规范,组织安全培训与业务指导,提高整体服务水准;
-及时协调处理运输途中突发状况,确保货物准时安全送达;
-定期向上级反馈车队运营数据,提出优化建议以实现降本增效;
-负责车队日常费用管理,严格控制各项支出;
-熟练使用电脑表格软件;
工作时间为周一至周五,上午8:30至17:00,双休制,遇紧急情况需及时响应处理。
干线运力采购招聘
2.2-4万元/月
运输经理/主管5-10年本科及以上
工作职责
1、承运商运营管理:建立承运商准入规范;实施承运商分级管控;组织承运商月度绩效评估;
2、运力资源统筹:负责运力体系搭建,涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设;
3、运力采购执行:编制采购需求文档;开展运力招标采购;协同业务部门完成报价调研等事宜。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。
3、需具备3-5年及以上相关工作经验,并主导过大型运力采购项目并取得成果。
4、掌握运力市场动态:熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。
-熟悉采购全周期流程:精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。
-具备合同管理意识:了解基本合同条款,能够识别并防控合同法律风险。
5、熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)、PPT、Word等办公软件。
6、具备良好的谈判技巧与沟通能力,能承受工作压力,适应性强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州配菜员直招120一天在线招聘信息,主要招聘杭州配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。