岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 大量要人 不用经验 下班都可以 活简单 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁 日结：210一天，第二天下午6点到账

招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束，工资7000～8000地址银杏路2号隆鑫芳园

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点

.招A1驾驶员一名开牵引车和随车吊师傅一名沈

杭州市余杭区招油漆工

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝、打胶

搬瓷砖

建德市下涯镇招聘驾驶员一名，负责驾驶油车前四后八车型。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并实现闭环；遵守纪律，避免违章；开工前进行检查，收工后整理好设备；与装卸和调度人员配合良好，避免延误。

月薪6000-9000美团小象超市蔡甸中心仓 日结150轻松水果蔬菜打包 员工出勤满5天，工作日预支150 男女不限18-49岁。 【包装岗位】综合薪资6000-8000 RDC 生鲜分拣：18-47 岁，长白班，生鲜肉类分拣，用 PDA + 小推车 PC 打包分装：18-49 岁，两班倒，蔬果打包、称重贴标、上货 【分拣岗位】综合薪资6000-10000， 主要做零食、果蔬、日用品的分拣，根据下发订单进行对应拣货。 餐补 + 夜班补贴 10 元 / 天 + 每月绩效 300，综合 6000-9000 福利 园区宿舍当天安排入住 每月 15 号准时发薪 不收任何费用，分拣岗不用体检 工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

摆件 翻面单 包货 整理袋子 打扫卫生

招聘：打包发货员薪资：5千~7.5千负责在仓库配货发货，整理仓库等仓库内的工作

冷库招一个员工称鱼套袋机仵有干的联系我

/天简单自由不体检独立岗位超轻松厂吃厂住可预支长白班/两班倒可选11.2【湖州唯品会】薪资高达元/天薪资高达元/天小时薪资平均30-50元/小时上不封顶
，新手保护前3天20元/小时学习期，之后转计件，（前3天保底计件同时进行，取高发放）
每月20号准时发薪！综合月薪：—，手速快，多劳多得！质检:18-45岁，男女不限，太胖、烟瘾太大不要衣服化妆品仓纯小件没有大件！上架、下架、入库、捡货、打包、扫码、工作时间8:00-20:00（半个月一倒班，大促会加班）豪华住宿（150-250元/月）6人间，独卫+空调+热水器齐全，水电均摊，免费洗衣机，免费Wi-Fi，免费健身房，免费台球厅，24小时热水，不住宿舍，外出租房有房补打卡资，正常离职需提前15天左右申请，
，入职不满月按计件发薪无保底报名热线

我们正在寻找有热情的小吃店员加入我们的团队，全职岗位，薪资范围在4500-6000元/月，招聘5人。不限制工作经验和学历，但要求年龄在16-38岁之间。主要工作内容煎饼制作和销售，需要保持工作环境的整洁卫生。求职者必须持有健康证，这是保证食品安全的重要条件。如果你热爱美食，喜欢与人交流，欢迎加入我们，一起创造美味！

佑康食品招食堂服务员若干名，月休4天，包吃包住3800一个月，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

管理层招聘 岗位职责 1、管理区域内日常工作的安排； 2、团队人员培训、传达日常工作的要求及目标； 3、作为管理人员需落实人文关怀及关注员工的思想动态，帮助员工更好的融入团队及提升自身的工作技能； 应聘要求 1、1-5年内退役军人，学历：大专及以上学历，担任副班长及以上优先； 2、年龄： 3、愿意从基层管理岗位做起，接受倒班制； 4、具备良好的沟通协调能力、有一定的抗压能力； [成才路径】 基层管理-组长-主管/经理-负责人

1.岗位职责：接待、收银、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资、法定3薪 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大 任职要求:只需要长期工，短期工、暑假工暂时不考虑

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

负责后厨碗筷清洗消毒，厨房卫生打理

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。

主要职责是确保为顾客提供高效、友好、专业的服务，并协助餐厅的日常运营。

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。