招聘分拣员，初中以上学历，能吃苦耐劳，适应冷库环境商品出货分拣招两个分拣冷冻的，然后是按照计件来的，0.215/箱。月薪的8000-12000左右，多劳多得 工作时间:8:00-18:00(具体以现场为主，最早五点上班。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的打包工作，确保商品安全、完整送达客户手中； 2. 进行商品的质量检查，确保符合销售标准，及时处理不合格商品； 3. 维护打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 4. 根据团队需求，参与库存管理及盘点整理工作，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2. 有责任心，注重细节，有耐心保证每一件商品的打包质量； 3. 基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件者优先； 4. 具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务； 5. 有相关工作经验者优先，但欢迎对电商行业有热情的新人加入。 岗位福利： 有空调有座位 偶有下午茶 福利待遇好 干活麻利的可以加薪

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7000-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:18-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

顺丰直招； 要求：25-45周岁，初中及以上学历； 工作内容：快递分拣、货车装卸； 试岗期（约一个月），每小时22，每周三晚结上周一到周日的工资，长夜班，上班时间晚上22点半到早上7点，干8.5小时； 试岗期通过+面试通过可办理入职（办理入职需体检），上班时间晚上22点到上午7点，干9小时，每月25号结算上月工资，到手7000左右。月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、免费提供劳保用品和宿舍（水电自理）等； 。

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

薪资待遇 1. 小时工：18～23元/小时，日结180-230元，下班结清； 2. 长期工：5200-6800元/月，全勤奖+夜班补贴+绩效，每月15号准时发薪； 3. 可预支生活费，入职免费意外险。 工作内容 快件分拣、扫码入库、货物归类、小件装卸、仓库货品整理（对应经营范围：仓储设备租赁服务、劳务承揽、人力资源外包） 班次&地点 两班倒：白班8:30-20:00、夜班19:00-次日6:00；萧山各快递仓储园区（蜀山周边就近分配） 任职要求 18-50周岁，男女不限，身体健康，无需学历经验，能配合倒班。 福利：包吃住，宿舍空调热水器齐全。

临平转运中心，操作工月均工资6000-7000，装卸月均工资7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不拖不欠不能预支，公司包住 4-6 人间，无需押金，工资外整月餐补490，需要体检不能有案底。 上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

杭州市临安区招腻子/大白/墙漆

活在萧山，找个小工，有空的师傅联系

浙江杭州金旺角招聘叉车工一名。工作时间为长白班。月薪为7500。

贴20米石膏线

明天招临时工捡桑椹6人，110一天注意，管饭，自带碗筷，自带工作服，长期有活，要求42岁以下，手脚麻利，磨蹭不要，，视力不好的不要，不能有美甲，放鸽子的不要联系，电话

合作仓薪资福利:工作地址:永德

寻找浙江台州牧牧德力鞋业的临时电商小包装工人，需求岗位为短期工作。

招聘仓储分拣员。要求年龄在20至50岁之间，具备吃苦耐劳、有上进心、服从领导安排的素质。月薪范围为4500元至5500元。提供食宿。工作地点位于山东德州夏津。

[玫瑰]蓝莓分拣，暑假工可接收，，日薪高达300元！[玫瑰]避暑胜地，风景优美，三餐免费，来了绝对不想走！【东北蓝莓分拣】29号出发，。[让我看看]主要做蓝莓分拣和包装，装盒、称重、贴标签，计件工资，多劳多得，在分拣仓库工作，冬暖夏凉，16-60岁，，身体健康、手头灵活都可接收，，视力要好！[红包]，前三天120元/天，后面计件，分级1.5元/件，不分级1.2元/件（3斤），快手能包200件，日薪高达300元。[强]一日三餐全免，伙食超好，包吃包住，吃住在基地，住宿免费，上下铺，水电费均摊！[]注意事项：1、，、，无车补。2、不体检，有高血压、心脏病不接收，隐瞒病情，后果自负！3、工期到左右，。。

河南焦作招聘理货、分拣、打包职位。薪资为4000-4000元每月。要求适应夜班和高强度工作。具备物流经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

桐庐县新开成都串串火锅店，店里还缺前厅服务员3名，希望有经验面容较好且有活力的小伙伴加入

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3.与厨师、服务员密切配合，及时反馈顾客特殊需求或异常情况 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，保障食品安全卫生 5.遵守餐厅服务规范及安全操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

早七点半到下午一点半 后厨切配洗碗

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 配合厨房出餐节奏，高效完成传菜与协调任务 5. 遵守夜市经营规范，保障服务安全与秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应夜间工作节奏（14:00-02:00） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先