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招聘：晚班分拣员（做完就下班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

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招聘：拣货员4000-6000,秉承多干多得的标准;提供住宿及晚餐工作内容,对仓内快消品根据订单进行分拣

薪资待遇：20元/小时！第二天可以发100-150元 可以借支500-800 上班时间：长白班普工 9:00-20：00，具体下班时间仓库安排 明天上班 要求：男女不限，年龄16-42岁 工作内容：拣货 打包 化妆品 普工 全是小件 小件装卸包装。上班简单轻松 提供住（十元一天，包含水电） 最少做1个月 不能带手机上班「有柜子、有锁保管」 提前下载好钉钉

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岗位职责： 优化物流作业流程与系统操作，提升时效性、准确率及客户满意度，分析物流数据（时效、破损、成本等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 学历不限，有物流相关证书者优先

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘：服务员薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、主要负责接待客人、摆台收台、传菜、店内卫生；2、身体健康，需办健康证，能吃苦耐劳，手脚麻利；3、有餐饮经验优先，接受轮班，能稳定长期做。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成工作前准备、餐后收尾及日常物资整理 任职要求： 1.30岁左右，气质形象佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有茶坊行业经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可