装卸200 分拣180 打包150

狗粮库房工作人员吃苦耐劳，工作最起码1年以上，男女不限。库房整理货品、包装快递薪资福利:工资面议工作时间8点-12点，下午2点-6点

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求20人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ------------------------------------- 3、清徐抽纸仓：50人 工作岗位：贴面单.供货.分拣.扫描.装卸. 时间：9点30-9点30 年龄：18岁-50岁.男女不限. 待遇：管吃管住 日结模式： 分拣岗：110元管饭管住 装卸岗日结：150元管饭. 月结模式： 分拣：3000元-4000元 扫描：4500元-5000元 装卸：5000元-6000元 综合工资：4000元-6000元 （岗位不同工资不一样） 每月20号发工资，(可预知工资.离职提前15天打报告） ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-300不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

快递日结 满20周 日结薪资140到180

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 【薪资待遇】:长期综合6000-7500左右 【招工要求】： 1、男女不限，年龄 18-40岁，会识字，无案底 2、视力良好，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳 3、面试需衣冠整洁，入职带身份证 活轻松简单，有意者可电话联系~

给你整理简洁通俗易懂、适合招聘平台直接复制的分拣理货简短版： 分拣理货员 岗位职责 1、负责货物到货清点、分类分拣，整理货品摆放； 2、按照订单进行货品拣货、复核、打包； 3、整理仓库货架，保持货物整齐、场地干净整洁； 4、日常库存整理，做好货品补货，协助盘点； 5、服从管理，完成日常仓库安排其他工作。 任职要求 1、身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳； 2、认识简单文字，做事细心，服从安排； 3、有无经验均可，工作简单易上手； 4、工作稳定，态度端正。 我可以顺带给你压缩成极简短句版本，适合直接发招聘，需要吗？

找一做饭的男女不限，工地在太原，可以俩口子一个做饭一个干活，主要是干净，，工资面议电话

太原市小店区招电梯安装

明天7点半，晋源区阳光城，一个小工180元管饭日结，会伴灰的，9小时，联系电话

收桌子，接单子，干零活

太原市迎泽区招打柜子/做家具

蔬菜分拣，七点到十二点左右。25一小时要会干的，认菜的电话要干过的没干过的就别去了，要2人

 今晚夜班包装需要挑选杂质工人一名，可以上班的和我联系

[仓库杂工]仓库杂工餐补白班试用期3000转正3300/月招1人 经验不限 学历不限 主要工作内容：整理仓库，散货归仓，封箱搬货。需要加班出货时要能配合加班岗位要求:1、年龄18-45岁，无需学历，不限经验;2、对工作认真负责，有责任心工作时间:9:00-12:00下午14:00-18:00，白班餐补节假日带薪休假工作地点：龙石百世供应链揭阳云仓联系电话：（）详细介绍地址：井号:///Ui8IXuyWfAWjvBc

[阴险]今天夜班工资日结顺丰大件分拣20-52岁19.30-6.0017元/小时墨林物流园

上海闵行长白班化妆品仓库正式工18到40岁工资结构：底薪2690，加绩效1890，。综合工资6500-10000+成功入职后食宿：前3个月吃住免费。3个月后包吃，住宿费按500元/月水电费平摊，每月18号发上月工资要有初中以上毕业证，照片也行缴纳深圳社保（）工作内容:包装，拣货，每天都是下午13:30，统一面试上班时间：9:00到21:00左右下班根据单量配合加班常年空调车间新厂区征信顺丰黑名单拒收防止黑名单。面试当天需要进行1-2个小时左右的试岗时间，试岗期间资面试当天通过后第二天体检出结果后安排住宿，体检没出结果可协助安排临时住宿驻场联系人:申健文

太原市五一路山大二院附近招工地小工/杂工能干3个月左右，工资160月结，一天九个小时。

太原市万柏林区招全屋定制安装小工1名，学徙工，年龄40以内

山西太原夜班工地来10个人，9小时150，能来的兄弟现在店里集合，联系电话，集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》

【任厨招聘】诚聘厨房中工2名，工作地点位于山西省太原市。薪资待遇3500-4000元/月，具体面议。主要负责协助厨师长完成日常菜品的加工、切配及部分烹制工作，要求具备基本的厨房操作技能，有相关工作经验优先。工作内容包括食材准备、厨房卫生维护、出餐协助等，需适应餐饮行业工作节奏，责任心强，团队协作意识好。提供良好的工作环境和发展空间，有意者请联系任厨：。

一、邮政，白班 150日结。卸车计件，最高日结788元 ——早6.30，门店集合 二、工地小工，白班 9小时150日结 ——早5.30，门店集合 三、跟车送货，白班 。把药装车，到点卸。其他时间：聊天/玩手机/刷/打手游。8小时100日结。管饭/管接送。顶多干四五小时。上市医药集团，要求：形象好，有一定沟通能力。 ——早6.30，门店集合 四、工地、瓦工 。9小时，大工【220-260】，二把刀【170-190】 ——早5.30，门店集合 ****员工餐厅对外开放*** 一、早/晚餐：6元/份 二、午餐：8元/份【米*馒头*焖面】 【同V】 富士康南四门往东100米：日薪联盟

招聘1⃣工人 ‼年龄：20至35岁 工资3000起 2⃣ppt制作师： 根据给到的内容制作ppt，并且会美化ppt，有一定的制作基础 ⚠工作时间 8.30到12 下午2点到六点半 地址百亩市场 ⚠每周休一天 ☎联系电话

招聘：洗碗工工资3200早餐大姐工资的3800服务员大姐工资3800以上工作岗位各需一名上班时间早5.30到14.00工作地点：太原南站万达美华酒店管吃管住月休四天联系电话

湘菜馆：诚聘打荷配菜、月休三天，工作环境好，食宿皆优，有提升空间，工资靠谱，每月15号准时发放，要求有一定工作经验，干净利索，服从安排。工资4000-6000地址1:太原市小店区龙城北街长治路口，

小工来一个二点干

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。