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分拣月结
岗位名称:物流员岗位要求:能吃苦,有力气;手脚麻利;长期稳定。薪资待遇:4800-7000元,加班有补贴,年终奖,干满一周可预支。活儿长期稳定。当天可安排上岗。
济宁
9月28日 17:50拨打电话
打包发货员快递拣货员
【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】招聘电商仓库线下发货员岗位职责:1根据电商订单进行拣货、打包、发货,确保订单准确及时发出2对接快递/物流承运商,协调发货时效与异常件处理3配合库存盘点,确保账实相符,处理差异问题4跟进退换货订单的收货、质检与二次入库任职要求:大专及以上学历,1年以上电商仓库或物流相关工作经验熟悉电商仓储作业流程,有食品类仓储经验优先能熟练使用仓储管理系统及基础办公软件工作细致、责任心强,能承受一定体力劳动有叉车证或熟悉冷链仓储者优先联系电话:
济宁 兖州区
9月21日 09:43拨打电话
物流叉车工打包
今天夜班8——8点男女不限叉车司机1人电牛2人打包缠膜3人日结工资一小时15吃饭一小时休息半小时结11.5小时联系电话地址联城附近
济宁
9月26日 10:03拨打电话
分拣日结
日结|兖州宁德时代外仓,有无经验均可人走账清,长期工18-40岁,男女不限长白班196元/天,一天一结帐电话
济宁 兖州区
9月24日 00:33拨打电话
小时工
100-200元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
本公司大量招聘临时工、短工、长期工。工资日结联系电话
分拣月结
招聘快递翻面单数名年龄25‑45岁,手脚麻利,细心能吃苦,服从管理上班时间:凌晨3:30‑8:30,上午10:30‑14:30计件工资,多劳多得,月薪4‑6千有意联系!工作地点:兖州区大禹像西边777米路北传化港内C1库
济宁 兖州区
9月25日 10:16拨打电话
山东济宁明天6点到,经典物流园要一个工,15一个小时。有去的联系我
15元/时
分拣1-2人
明天6点到,经典物流园要一个工,15一个小时。有去的联系我
济宁
9月27日 05:22拨打电话
装卸工分拣
仓库仓储配送,男女不限,30-55岁,5000起-7000元,工作简单,会操作手机,会开小车(C1驾照),有快递,物流仓经验最好。招冷库装卸工码拖,工作简单。临时分拣工,要求,男女不限,年龄,30-60岁,7点到13点30,临时工现结。装卸工,码盘,分盘请直接电话联系(直接打电话,不)谢谢
济宁
9月19日 10:25拨打电话
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上全职兼职假期工适应夜班站立工作管吃住五险简单易上手
本地直招,入职快当天安排宿舍 工作内容 日常快递分拣、扫码、拉包、倒包,活简单上手快,轻松易做 任职条件 学历不限,认识汉字 + 26 个英文字母即可 年龄: 18-52 岁, 18-47 岁,身体健康 能接受夜班,服从管理,做事踏实肯干 有无经验均可,老手优先,新人有人带 优厚福利 免费工作餐,三餐不愁 免费住宿,拎包入住无需押金 ️高温补贴准时发放 法定节日福利齐全 薪资月结准时发放,多劳多得,收入稳定 工作地点:就近分配 有意直接私信,电话秒回,快速入职!
B2月结
招聘B2司机一名,工作地点在梁山,驾驶9.6米笼子车,专业运输牛只,车辆为双架结构,运输路线为河北至福建、广东。要求司机能自带车辆,并具备栓牛技能,薪资为8000元,包含所有相关待遇。岗位适合能长期工作的人员。
济宁 梁山县
9月29日 04:17拨打电话
A2货运司机箱车社保
急招A2集装箱驾驶员10名,驾驶新能源电车,车辆为新车,新车到十月份进厂,主要跑济宁地区大柜集装箱。 岗位要求:持有A2驾照,双证齐全(含货运资格证),驾驶技术娴熟,有责任心,熟悉港口业务或集疏港路线者优先,身体健康,无重大事故记录,能吃苦耐劳,服从安排。 薪资待遇优厚,工资及时,绝不拖欠,缴纳保险。车辆为600度超长续航电车,新车一人一车,货源稳定。
济宁
9月29日 04:16拨打电话
山东济宁寻找贴瓷砖的工人,工作地点在本地。
贴砖
寻找贴瓷砖的工人,工作地点在济宁本地。
济宁
9月29日 04:11拨打电话
济宁梁山县明天港需要木工。
建筑木工
明天梁山港需要木工。
济宁 梁山县
9月29日 04:01拨打电话
山东济宁诚招熟练喷砂工,工资及时结算。
喷砂
诚招熟练喷砂工,工资及时结算。
济宁
9月29日 03:55拨打电话
辽宁大连明天发货鲜用工人,每小时35元,要老手,新手勿扰,货多时间长
35元/时
分拣
明天发货鲜用工人,每小时35元,要老手,新手勿扰,货多时间长
大连
9月29日 04:18拨打电话
快递拣货员月结
京东物流招聘(京东直招)岗位名称:拣货员白班(8:00-20:00)和夜班(18:00-06:00)两班倒工作时间:工作地点:澄迈县金马物流园澄迈京东智慧产业园要求:25-45岁以内,男女不限,能吃苦耐劳;待遇:税前月薪6000-8000法定节假日三倍工资,提供住宿(床上用品需自备)、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天联系人:黄女士(同手机号)欢迎大家推荐,谢谢
澄迈
9月29日 04:18拨打电话
打包理货员分拣1-2人月结
分拣理货员2人要求:25-45岁,初中以上,有分拣打包经验,无需冷库工作,无夜班薪资:2500元地址:桂林七星区唐老板简历投递点击井号:///slnoU3KRcAGYeLJ
桂林 七星区
9月29日 04:17拨打电话
分拣3-5人
思南多多买菜招聘3名分拣员,工资:计件多劳多得,工作时间:凌晨6点到9点半左右下班。要求:能早起,会使用手机不超过45岁适合宝妈,兼职者。
铜仁 思南县
9月29日 04:16拨打电话
山东临沂仓库打包数名工资计件找零活卸车一车20联系电话
打包装卸工
仓库打包数名工资计件找零活卸车一车20联系电话
临沂
9月29日 04:09拨打电话
济宁任城区万象汇醉苏堤店招聘:服务员一名工资3800加200月休4天,联系电话
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
济宁万象汇醉苏堤店招聘:服务员一名工资3800加200月休4天,联系电话
砧板打荷
济宁鱼台县酒店招聘:炒锅一名工资面议砧板一名工资面议打荷一名月休四天节假日补假有宿舍,空调Wi-Fi联系电话:
济宁 鱼台县
9月20日 22:21拨打电话
调度员
1-6千/月
调度员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程,有物流、或交通行业经验者优先,有上进心没有工作经验也可以。 3. 能熟练使用智能手机软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制,以实际胜任力为准 6.年龄20-40
餐厅服务员
3-5千/月
服务员免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
保洁配菜
汶上柏曼酒店招聘工区打扫卫生大姐,帮厨各1名要求:干净利落,勤快踏实,有卫生意识,服从安排!工作:后厨备菜、清洗、厨房卫生等!薪资2200!有意者电话联系
济宁 汶上县
9月20日 12:01拨打电话
山东济宁凤凰山市场,政鑫家园对过,饭店招帮厨大姐3名,两天休班,工资及时,工资面议,
配菜3-5人
凤凰山市场,政鑫家园对过,饭店招帮厨大姐3名,两天休班,工资及时,工资面议,
济宁
9月23日 12:39拨打电话
山东济宁招聘炒锅二名占板一名电话张总
砧板
招聘炒锅二名占板一名电话张总
济宁
9月27日 14:31拨打电话
山东济宁金泊园厨房,招工,招帮厨大姐2位,35到46之间,认识字的,主要是切切菜,称称菜量
配菜1-2人
金泊园厨房,招工,招帮厨大姐2位,35到46之间,认识字的,主要是切切菜,称称菜量多少,电话
济宁
9月24日 10:51拨打电话
服务员有提成1-2人性格开朗活泼沟通能力强团结同事工作积极
鱼台县邦尼美食店 1、招厨师一名,年龄40一下,要求讲究卫生,团结同事,有责任心,工作积极。能遵守本店规章制度,工资7000加提成,月发 2、后厨学徒工一名,工资面议 3、服务员工一名,会调凉菜讲究卫生性格开朗服务热情20岁—40岁,工资3000—5000工作时间八到9小时,没有休班 地址:鱼台县老政府西 电话:,李
理货员装卸工
分货装卸工负责分货,理货,装卸车薪资福利:综合月收入4000-5000元招工人数:2名工作地址:兖州中通智慧产业园北面库(金村社区西)
济宁 兖州区
9月28日 16:08拨打电话
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料; 3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益; 7. 跟踪商用车市场动态与趋势,快速响应市场变化,调整并优化经营策略; 8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢; 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力; 5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
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